第88章 曲终人散

    老板：公司经营遇到困难了，你也看到了，今年我已经撤掉了好几个机构，人员变动也比较多。这差不多一年的时间，你一直在负责活动这一块，培训机构那边人员也到位了。活动这边随着疫情的放开，客户的选择越来越多，业务减少很多，再加上场地租金和运营方谈不下来，也经营不下去了。所以打算和你谈一下关停的问题。

    员工：你这边已经决定不做了，我也没什么说的，后面具体怎么安排，你应该已经有了打算。你说吧，我听着。

    老板：既然你明白，那我就说了。虽然之前你是培训机构的负责人，但是今年一直是负责活动这边的，而且培训机构那边现在所有人员已经配备齐全，没有你的位置，所以就不能安排你回去了。我的建议是你在这边找一份工作，或者看看回家找一下工作。

    员工：明白了，你的意思就是公司要与我解除劳动关系呗？解除可以，但需要按正常程序来。

    老板：当然不会让你空手走的，现在你是跟了我最久的员工，也是做培训开始除保洁外最后一个员工，我不会亏待你的。但你也知道我现在很难，我就按n算给你。不说其他的，我们认识这么多年，算是所有人中最久的，我这样安排，你能理解吧？

    员工：我能理解，该给我的给我，我也不会要求太多的，毕竟认识这么久。在培训机构是看着疫情期间越来越好，然后让我来到这边。既然你已经决定了，那就这样吧。

    老板：现在也就专心做培训，活动板块全部撤销了。原来的老员工也都走了，现在是新人新气象。

    员工：是吧，从进入培训机构开始，没想到，不到四年的时间，整个机构的人，包括活动板块的，全部都换了。也不是，还有市区那个工作室，那两个还在。

    老板：现在是分开管理了，那边是财务在管，而我管这边的培训机构。

    员工：这还分开，你们不是已经结婚了吗？要分这么清楚。

    老板：唉，我没时间管，她一直都是在那边的，就让她管了。

    员工：原来如此，那就这样吧，等这边的交接人到了，我交接完，你把工资结算好给我，我就走了。

    老板：没问题，我会让会计弄好的。

    员工：老板，这边交接的人还没到位呢？快过年了，我要回去了。

    老板：那你就先回去吧，工资也算到这个时候。

    员工：也行，我过两天就回去了，工资就这两天结算给我吧。

    老板：不用担心，年前肯定会结算给你的。

    员工：尽快吧，不要说年前了，我们算是协商解除劳动关系的，你这拖工资就不好了，更何况要过年了。

    老板：你也知道我的难处了，年前我一定会给你的，你放心吧。

    员工：老板，工资你怎么还没发给我呢？今天都大年三十了。

    老板：你急什么，你还回家了，还有点钱过年，我可都不能回家，到处筹钱。大年三十肯定会给你，现在还没到晚上，你就不要催了，你说你这些天催了多少次了，有钱肯定给你了。

    员工：老板，我知道你难，我也很难的，已经解除劳动合同了，工资就不能拖欠了，何况之前你已经拖欠过我很多次工资了。那个时候还是员工，我也没说什么，现在不是了，再拖欠就说不过去了。我不想走那个流程和你关系闹僵，工资今天必须给。

    老板：好，一定给，你不要学那个教研主管，我们的关系至于吗。

    员工：年前听人说，你不在培训机构了？

    老师：是的，不过现在好了，你呢？在活动那边怎样？

    员工：年前我也走了。现在机构应该只有保洁阿姨一个老员工了，其他人，估计我都不认识了。

    老师：那个学生家长在培训机构这边办公，是老板的女朋友。

    员工：老板不是已经和财务结婚了吗？怎么还冒出一个女朋友来了，这也太神奇了吧？

    老板坐在办公桌前，看着女朋友，想着现在是一个老员工都没有了，财务也是貌合神离，要开始新生活了。所有熟悉的人都走了，也该曲终人散了。（全书完）