第28章 幕后老板
简言让傅廷霄在国际广场把自己放下，然后在那里等秦泽一。傅廷霄在简言下车后，车子并未走远，一直在不远处停下看着简言。
出了绑架的事情后，他对简言的安全更看重了。今天因为简言是跟自己出来的，保镖没有跟出来。
15分钟秦泽一的车出现，简言上了秦泽一的车，按照计划秦泽一应该是带简言去看民宿，然后成功的让简言管理运营这家位于a市半小时路程的民宿。
让她顺利的签下代运营合同，不再惦记回云城的密梓小镇。
傅廷霄在她们离开后便开车回了百盛集团，在出国的通知还没有来之前，他要抓紧时间处理一些必要的文件和项目流程。
现在如果没有猜错，那个男人应该是去调查明哲了，估计要把明哲的前世今生都要了解清楚。
作为商人，正常的出国洽谈都没问题，但是牵扯要调查布莱恩是有一些难度的。子妍是布莱恩的女儿，因为喜欢傅廷霄才给自己取了子妍这个名字，其实她叫伊莎贝尔。
如果要去m国接近布莱恩，势必又会遇上伊莎贝尔，她对自己的心思不知道会不会由于自己结婚而终止？
如果她关注自己在国内的消息，那么她就会知道自己的对外信息都已经被改成了已婚。
如何能不让她搅乱自己的计划，让自己安全的快速的完成任务回国，还需要长远打算。
秦泽一带着简言开了半个小时的车来到郊区的八宝山镇，从国道进入村道，就来到了一个开阔的新建的停车场。
秦泽一和简言分别从左右车门下车，来到停车场看了看周边的环境。简言惊喜的发现停车场坐落在一个碧水荡漾的湖旁边。
等走近一看 ，车场旁边的提示牌上写着这个湖逸仙水库。
“原来它不是一个湖，是水库呀！还有一个这么好听的名字。”简言回头望向秦泽一。
逸仙水库两旁都是垂柳和高大的樟树，倒映在水里，因此水库的水呈现出来就是碧绿翠兰，停车的地方是水库的进水了，面积不算太大。
向远处望去，水库现一条绿丝带在风中飘动，时而宽，时而窄，层次分明，灵动有趣。
简言立马就喜欢上的这个地方，大气磅礴中又有它独特的秀气。
简言迅速拿出手机将提示牌拍下了照片，然后给水库来了一张全景。自从做了自媒体，简言就习惯性的拍照，拍视频，这样会形成素材，想用的时候随时能找到适合的镜头。
秦泽一等在旁边，始终没有催促简言，他看着她投入的样子整个人都好像在发光，她永远都是那么积极阳光，站在她的身边都能感受那源源不断的能量传输过来。
两人并肩向里走去，才发现这家民宿所在的地还是一个aaa级景区，景区挂牌的名称叫花涧堂度假区。
秦泽一已经提前约了律师，将这家民宿的所有资质及资料都整理好了，等着简言来确定，双方的合作协议律师也提前拟定了，当然一木森小院的合作就终止了。
但是秦泽一已经将大白一家三口带回了云城，简言让他暂时帮忙自己养着。
因为自己目前住在老宅，家里又有老人，担心养宠物会打乱老宅的生活平衡。
毕竟养宠物是一件不小的事情，在一个家里如果要养宠物肯定是需要家人们统一决定的。
简言将资质和资料还有合作协议都很认真的一字一句的看了一遍，具体的细节也不管律师会不会觉得自己问的是废话，还是问的很仔细。
律师还夸奖简言细心，问的问题都能问到点上，简言对所有资料和合同都没有意见，只有对分成的比例有意见。
协议里约定秦泽一和简言一个是投资，一个是技术入股，五五分成。简言觉得自己不能占秦泽一的便宜，非要改成三七比例。秦泽一占七，自己占三。
简言不喜欢欠人情，你欠下的终究是要还的，要么开始的时候就不要，否则只会越欠越多。
秦泽一的目的主要是为了和简言签订合作协议，把简言能稳住留在a市，这就是他最大的使命，也是他与傅廷霄的约定。
这份协议里赚的钱也并不是秦泽一的，傅廷霄答应将百盛集团的直播基地设计工作交给秦泽一的公司来做，当然也是要走正规流程。
只是多给了一张入场券而已，这就是秦泽一提出的条件。
两人最终签订的协议，秦泽一和简言在椒茶室等待之前创业者过来进行交接。
首先是文件类的交接，其次是资产的交接，最后是安全检查及设施设备的交接。
因为之前创业者是想拉投资，但是傅廷霄是打算全盘由简言接手管理，所以就提高了市场价格由投资变成了收购。
初期创业者团队不再参与经营和管理，说简单一点就是拿钱走路了。
傅廷霄是幕后的大老板，在他们今天过来交接时就已经被交待过不要乱说话。
简言需要的资料还挺多，目前如果全盘接收，简言需要重新组建管理运营的团队。
她向秦泽一小声说道：“今天不能交接，至少要给一周的时间，我需要把管理团队组建起来之后，由她们来一对一的交接，交接的内容需要形成原始的信息库，不能只是简单的记录。”
秦泽一看了下创业者，又看向了简言，权衡对方是否会愿意。
而后转念一想，同不同意直接找傅廷霄就完了，他是幕后老板，自己的老婆自己疼，自己不打算后续再参与进来，以免最后简言发现真相连自己一起怪，那就麻烦了。
“好的，一周就一周，你抓紧时间招人！”秦泽一回复简言。
“好勒，得令！”简言有些雀跃，准备大展拳脚。
但是愿望往往很丰满，现实却很骨感，能够让简言开头就遇到困难就是招人这个环节。
简言销售是专业的，但是现在如果要搭建团队，首先就要招到一个厉害的hr经理，因为有hr经理，才能把各个岗位的岗位职责整理出来，对应的去安排人才是关键。