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第44章 核对工资表

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    许毅离开了,带着领导的建议与自己的不解,路过吴伶伶位置时被喊住了。

    “许毅,晚上陪我去个地方。”

    “去哪儿?”许毅问道,十来天许毅终于把之前的尴尬抛之脑后了,能放平心态面对这姑娘了。

    “哎呀你去了就知道。”吴伶伶说完就摆摆手,“快回去上班去吧,等会儿下班了我叫你。”

    许毅感到莫名其妙,其实他是想远离这个姑娘的,她模糊了自己对童嘉的思念。

    “许毅,你去哪儿了,有个工作要交给你。”许毅刚到办公室,罗庆就要给他安排工作。

    “罗哥,啥工作呀?”许毅看着罗庆。

    “月底了,要弄工资表了,之后这个工作要交给你了。”罗庆发给了许毅份工资表,“我等会儿把客户端拷给你,你把工资表的数据导进去,然后核对客户端的数据跟工资表的个税是不是一样的,如果一样那就没问题了,如果不一样那就得找出原因。”

    自然人代扣代缴客户端,是税务局为了企业自行测算缴纳个税的软件。其界面和功能并不复杂,包含了人员的维护、专项附加扣除模块、工资计算模块等等。核对工资表用的也主要是如上功能,通过模板表格导入或者一个个人员添加,把工资表的应发工资和三险一金数据导入系统,最后添加专项附加扣除之后计算即可。

    许毅在罗庆的教导下,一步步了解了这个客户端的功能,开始实操起来了。很不幸,第一个工资带出来的数据就不一样,个税那边有不少的差额。

    自己琢磨了一阵子,有点不知道所措,只好去请教罗庆了。

    “这个数税率变成10了,可能涉及到综合计算的时候前面的累计数据错了。”罗庆指着工资表前面几个一月起免税额、一月起工资、一月起个税三个数据,“这三个数据跟系统核对一下,看看对不对。”

    许毅看了一下系统上导出来的表格:“一月起个税我知道,就是已缴纳个税;一月起工资是总工资减去本月工资,一月起免税额怎么算呀。”

    罗庆解释:“累计专项扣除+累计专项附加扣除+累计减除费用-5000-本月的三险一金-本月的专项附加扣除就是一月起的免税额。”

    许毅最终核对了一下,发现一个月起个税和一月起工资数据不对,按照系统修改工资表之后本月应交个税的数据就对了。

    “他们工资表不应该是每个月累计的嘛,这两个数据怎么会错呢?”许毅不理解。

    “咱也不知道,咱也不敢问,谁知道琦哥是咋算的。”罗庆无奈,“平时月份无所谓,这几个数据错了没啥影响,因为这个工资表测算的逻辑是按月算的。但是实际个税是综合累计测算的,(累积工资-累计扣除数)税率-之前累计缴纳个税得到的就是这个月应该缴纳的数据。一旦有人的工资税率达到10个点了,按月算的那种就需要对之前月份三个点的数据进行补缴,如果累计数据不对,自然个税也就不对了。个税这个你可以去学一下,学学怎么算的,这张表的内在公式逻辑你也去了解一下。”

    许毅点头,个人所得税是一个很简单的税种,内在的逻辑很简单,但是实际到自己算的时候就有点难了。

    解决了这一个问题,许毅又遇到了一个问题,这个人的数据正好差了一个整数一百。

    “这是什么情况,居然差距的那么整。”许毅有点好奇,按照罗庆的方法试算了一下,发现还是不对,只好再次请教了。

    “差整数一百呀,那估计是专项附加扣除的问题了。”罗庆看着工资表,拉到了专项附加扣除那边,“你看看系统上他的子女教育累计扣除是多少。”

    许毅点开了数据,看到了这个人的子女累计扣除是7000。

    “这就是了,7000的数据是截止到上个月了,说明他的专项附加扣除到期了,这个月就不能扣除了。”罗庆指着工资表上本月的扣除数据那儿,“你把这个数据删了就行了,然后跟琦哥说一下,之后这个人的这个数据就不要再加了。”

    许毅照做,果然个税对上了,罗庆继续解释:“关于专项附加扣除的事情,这个东西是自己能到个税app上操作的,这就导致了我们系统上下载更新之后数据带出来了,但是人力那边如果没人说,他们就不知道,工资表就会一直延用之前的。所以,一般差额是整数的,100啊,30啊,这些一眼看到你慢慢就应该知道这就是转向附件扣除的问题。”

    “嗯嗯。”许毅思考了一下,点点头表示了解了。

    一份工资表,十多个人,就错了两个,许毅觉得错误率挺低的了,修改了这两个人的数据之后,这一份工资表也就没啥问题了。

    打开第二份工资,数据居然都对上了,总数对上了,许毅有点不放心,又核对了一下明细,还是对的上的。

    第三份工资表,个税差了一分钱。

    “哎,这个就差了一分钱,是因为四舍五入问题嘛?”许毅问罗庆,“罗哥,这种问题可以忽略吗?”

    “任何税金都没有四舍五入的问题,一分钱都不能差的。”罗庆语重心长地说道,“这一点千万要记住,一切税金数据以税务系统为准,不存在四舍五入的问题,差一分钱肯定也是哪儿有问题的。”

    “这样呀。”许毅点头表示懂了,“那我再去看看,是不是哪儿错了。”

    经过一番核对,许毅发现还是前面的一月起数据的问题,这个就不涉及税率的问题了,纯粹就是人力那边给的数据不对。

    最后,工资表都核对好了之后,许毅听着罗庆继续安排工作:“你都核对好之后,有个在线表格需要填报一下,把项目的工资表里面人数、应发、个税统计上去。”

    “行。”许毅点头,打开了在线表格,然后看到了一个不太理解的数据,“全年一次计税?这个是啥呀?”

    “卧槽,我忘了,你看看工资表里面有没有全年一次奖金,在第二张表里。”

    许毅打开工资表,看了一下,果然发现了,有一份工资表里面有一张全年一次性奖金表里有数据:“这个是啥呀?”

    “全年一次性奖金收入,算是个税的一个税收优惠吧。就是有些人有大额奖金的,但是他的税率已经很高了,全年一次性计税那边可以在36000的额度内享受三个点的税率优惠。”
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