第74章 给你机会你不中用啊

    酸枣加工厂办公室，小萍安慰冯浩。

    “阿浩，兵家胜败事不期，包羞忍辱是男儿。一次挫折不算什么，每个优秀的人，都有一段至暗时光，一定不要失去信心。”小萍鼓励道。

    “嗯，人只要不失去方向,就不会失去自己。”冯浩带着幽默答道。

    “这些天我要静下心把铁矿生产和安全知识系统学习一下。今后老板和老板的竞争是什么？不是方法的竞争，是思维的竞争，是认知的竞争。”

    “嗯嗯，阿浩，你行的！”小萍打气道。

    郝庄铁矿董事长办公室，刘帅正在为矿工纷纷离职的事情焦头烂额。

    原来，为了节省开支，刘帅宣布，停产整顿期矿工一律只发基本工资，这本无可厚非，但是架不住其他矿山企业高薪挖墙脚。这让很多拖家带口的矿工纷纷转投其他企业，粗略估计已经离职100多人。

    “这种情况就是允许复工以后，怎么能立刻找这么多矿工？”刘帅生气对着矿长喊道。

    “以前，冯总在基建期给矿工高薪，盈利后奖金更是不断。现在我们因为矿区停产就减发工资。对比之下，他们觉得没必要再在这里呆了！”

    “董事长，不好了。”秘书慌忙的跑了进来。

    “慌什么，什么事？”刘帅大声呵斥。

    “刘总，这是上级部门的验收通知，人家告诉我们整改不到位，需要再次延长3个月整改期。”

    刘帅一听延长整改期，脑袋“轰”的一下，咆哮道：“你怎么干事的？不合格，咱们前期不是让专家多次论证吗？”

    秘书一脸委屈，“咱们请的所谓专家都是骗钱的，这是人家组织这个领域顶级专家指出的问题清单，主要是技改不合格，风险预案不完善，要求我们必须加大技改和安全设备投入！”说罢，把问题清单递给刘伟。

    看着问题清单，粗略的算了一下需要投入的资金，刘帅脑袋瞬间就大了，手摸着额头，思索着对策。

    “刘总，不好了。”保安队长慌张跑进来。

    看着满头大汗的保安队长，刘帅强装镇定。

    “不要慌，怎么了？”

    “刘总，咱们保安队跟村民发生冲突了，现在一个村民受伤倒地了。”

    “啊，怎么回事？”刘帅一脸震惊。

    “刘总，咱们前期答应给村里修的路修了一半后由于资金紧张停工了，今天很多村民堵在我们厂子门口，要么给人家修完路，要不矿上的运输以后不能经过他们村。”保安队长擦了擦额头上的汗。

    “保安跟村民由口角冲突演变为肢体冲突，冲突中一名村民倒地不起。”

    “快打电话叫救护车啊！”刘帅对着保安队长喊道。

    “已经打了，现在郝庄村民们越来越多聚集到门口，群情激愤，局面不好控制了！”保安队长无奈说道。

    “我们呢养了你们这样一群饭桶！”刘帅终于忍不住，破口大骂。

    “刘总，我们应该怎么办？”秘书硬着头皮问道。

    “怎么办？我怎么知道？”刘帅眼神迷茫，束手无策。

    “咱们是不是先去安抚一下村民的情绪，免得再次爆发冲突？”秘书建议道。

    “跟村民说什么？我不去了，该报警报警，打人的保安让警察交给警察。”刘帅没有好气说道。

    “刘总，你这是什么意思？”保安队长一脸恼怒。

    “保安和村民冲突是不对，但怎么说也是为矿上的吧？你这样‘孩子哭了给他娘’，不管不顾下属的做法不让人寒心吗？”

    “那我有什么办法，谁让他跟村民动手了，活该。”刘帅仍然一副与我无关的姿态。

    “好，就你这样的什么玩意儿，跟人家冯总差到哪了，他妈的老子不伺候了，我辞职！”保安队长说完摔门而去。

    “什么态度，以为缺了你矿上就不能干了吗？我告诉你，矿上缺了谁照样干！”听到保安队长拿冯浩跟他比，他就气不打一处来，大声喊道。

    “你们俩是不是也要走？要走随时可以离开。”刘帅生气地指着秘书和矿长。

    矿长瞪了一眼刘帅，“怎么这个跟冯总一般大的年轻人，能力和成熟老道差得太多了！”