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第13章 表扬

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    一上午零星的不断有患者过来做康复但并不是很忙,11点的时候汪东霞拿着一包糖炒栗子回来了。

    赵璐璐就把上午发生的事情添油加醋的告诉了汪东霞,仿佛她自始至终一直在现场一样。说完之后才问:“汪姐,小型家长座谈会开的不错吧,你儿子受表扬没?”

    汪东霞本来正泛着笑容的脸听到赵璐璐问自己的话脸色立即又晴转阴:“屁的小型家长座谈会,就是请家长!我还奇怪这破孩子平时学习成绩也不突出,就是个中等。怎么小型家长座谈会也能轮到我参加了呢?“

    汪东霞咬了咬牙接着说:”本以为他这段时间学习进步了呢!谁知道是这破孩子爱说话,被老师请家长了。开始和男生做同桌,俩人天天聊的火热。老师发现后就把他俩调开和女生坐同桌。他又拉着人家女生说话。最后老师把他调到和班长做同桌。教室第三排,左边是班长右边是学习委员,多好的位置!他倒好整天拉着班长和学习委员说话。每天除了班主任的课不敢说话,其他的课班长也不以身作则了,学习委员也不学习了,三个人低着头学苍蝇叫,嗡嗡的!我去了被老师这一顿训,训的头都抬不起来。”

    汪东霞喘了口气儿接着说:“请家长就请家长还跟我说瞎话,说是老师召开小型家长座谈会,给他老师都气笑了。老师把他叫到办公室问他为什么不说是请家长?他还说全体同学都请家长开的会是大型家长座谈会,只有他自己请家长开的会就是小型家长座谈会。他老师当着我的面就一顿猛批,把我看的又气又心疼。”

    郭浩两人听着笑的肚子都疼,赵璐璐捂着肚子对汪东霞说:“汪姐,你儿子太有才了,说的真不错,只有他请家长开的座谈会就是小型家长座谈会呀!你和他老师肯定是坐着说话把。哪天把你儿子带来,让我跟他说说话呗。”

    郭浩也是随声附和说:“是有才,小型家长座谈会这名字很贴切。”“有才个屁,他是怕我不去。他要昨天敢直接跟我说是请家长我就让他爸去了,他爸回家不揍他才怪。他就看我心软,好欺负。刚才还跟我商量不要告诉他爸来着。”汪东霞忿忿的说。

    三个人正说笑着,就见门一开,走进来一对夫妇,三十岁左右的年纪,男的手里还拿着红色的的长条状的东西,朝着三人边走边问:“麻烦问下,那位是郭浩郭大夫?”

    郭浩忙道:“我就是,请问有什么事情吗?”“哦,您就是郭大夫啊,您还真年轻。我们是早手臂脱臼的孩子的父母。听我妈说,孩子被他爷爷碰倒之后手臂脱臼了,您当时二话不说直接就给孩子手臂复位了。我们特地去做了面锦旗过来感谢您的。”说着就展开锦旗,上边写的是:赠东京市第三中医院康复科郭浩医生,医术精湛,情暖人心。后边坠着夫妻俩的名字。

    送走夫妻二人后,郭浩很是兴奋,这是他人生中的第一面锦旗,也是患者家属对自己工作的认可。两个姐姐也替郭浩高兴,赵璐璐说:“光咱们看可不行,我得去找谢主任说说,起码得让科里嘉奖嘉奖小弟。”汪东霞忙说:“可别说我出去开家长会的事儿。”

    “放心吧,姐。你什么时候出去了,咱俩忙着招呼别的患者,等赶到跟前,郭浩都把事情解决了。你还别说,没看出来小弟正骨手法还真不错了,那小孩就啊了一声就把骨头复位了,小孩都没说疼。”赵璐璐说。“就是,刚从学校出来实习就会这手,厉害啊,我看小弟以后最起码也得当个主任。”汪东霞接话道。“不说了,我这就去找谢峰给小弟表功去!”赵璐璐拿着锦旗兴冲冲的去找康复科的主任谢峰去了。

    赵璐璐拿着锦旗走了没一会就把锦旗送了回来。赵璐璐下午不上班是领导默许的,大家也没什么好说的,只恨自己没有个当领导的好亲戚。下班前赵璐璐还对郭浩说:“小弟,刚才我在谢主任那把你猛夸了一通,谢主任要亲自表扬你呢。姐下班了,别谢姐哈,都是你应得的。”听了赵璐璐的话郭浩的心里也有些隐隐的期待,谁不希望得到领导的肯定与夸奖呢?!

    谢峰主任的夸奖却让郭浩有些不舒服,甚至是有些难受。

    谢主任是这样说的:“小郭啊,这段时间干的不错,康复器械室的同事都反映你踏实能干呢。咱们医院就是需要你这样的人,你的努力是大家有目共睹的,继续努力!将来的转正机会也是为你这样踏实努力的人提供的,好好干,等你毕业证拿到了我向院里说话给你要指标!“

    谢主任说话很有特点,抑扬顿挫的表达完一个意思后都要停顿一下,然后才接着说:”今天送锦旗的事情赵璐璐同志也找我说了,做的很好。不过呢我也得给你提点建议,你的情况刚来的时候我已经很清楚了,你并没有太多的正骨经验。年轻人敢想敢干是好事情,但是你想过没有?以你在学校里学习那点知识就敢冒险的去给小朋友正骨?你就不怕万一有个闪失吗?咱们这里是医院,医院是严谨的地方,一旦有闪失会影响到医院的声誉。我敢说,你给脱臼患者复位的实操肯定没几次,没几次就敢这样干是不是有点冒险了?!“

    谢主任推了推眼镜观察了下郭浩的表情接着说:”另外咱们这里是医院,不是慈善机构,你也看到了,我们医院有多少医护人员要养活。现在院领导千方百计的搞创收,搞创收是为了什么呢?为了有更好的设备,更好的医疗环境,也为了医护人员更好的待遇。现在打120都是就近分配原则,有病患都不一定能拉到咱们医院。你倒好,这么好的一个病患,就在咱们医院发生的病情,你随手给他治好让他走了,都像你这样的话大家的福利待遇怎么办?下次遇到这种情况,你应该先电话联系骨科医生,很近的,就在医院,也不会耽误患者的治疗,也能为医院创收,你个人也不用承担风险,一举多得的事情嘛!小郭啊,你也是年轻,没经历过医疗纠纷的事情,你不知道有多棘手。以后再有类似的事情一定要多请示请示领导才不会出错。好了,你去忙吧。”

    听完谢峰主任批评一样的表扬,郭浩很委屈,闷闷不乐了一个下午。谢峰的话说的似乎有那么点道理,但郭浩一点也不认可。

    汪东霞见郭浩被谢峰叫去夸奖后不高兴的样子关心的询问了几次原因,郭浩都说没什么就是夸了几句给搪塞过去了。
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