第161章引起重视
有几个外国人恳求着要拜师，我乐了，直接拒绝了，国内徒弟从未收过，别说外国人了，他们没想到这样水平的人竟然到现在还没有徒弟，难己想象是为什么。
京区的田政委马上把刚才的全部录的视频发到了上面，询问上面的态度，是否把处理意见现在就交给孙亚男并宣布处理决定？
这些外国人赖着不走，我让协会会长先把场地费给予部队，马上照办了，这次决不能再引起其他人的想法，太多了，七亿美元，这是个人交流所得，并不代表任何一方，谁也说不出来什么。
这些外国人缠着我问这又请教那个的，在我知道情况下都毫无保留告诉大家，我认为武者无国界的，即然交流也没什么，但几个首长着急了，怕我把秘密武功教给他们，忙让协会会长让大家散去离开，部队还有任务。
功夫最高的还是那个日本人，他已经脱离了武者行列，交流过程中逐渐发现我并不简单，直到和剩余三个人一起对打时才突然猛醒，这才知道世上还有如此之人，现在怎样接触呢？能轻易让我请教修炼问题吗？拿什么做交换之物呢？
可这时候协会会长己经开始召集大家集合回去了，这个日本人马上上前到孙亚男面前很尊重地再行一礼，把自己名字和联系方式用笔亲自写出来，并没有递名片，然后索要我的联系方式，想了一下，他看我犹豫马上又说；我会寻到一些对修炼有帮助的东西送给您，然后再请教您。
一听到这话倒是感兴趣了，马上拿过笔在他的本上，把自己联系方式留下来，他大喜，连忙道谢这才离去。
这些首长及特战队员这才围了过来，这次又大开眼界了，即兴奋又崇拜，说什么也不放我离开了，看看时间，才下午二点，只好说只能待到晚上七点，聂政委派人提前安排晚餐，我则和围着的队员们坐下聊了起来，不停地问为什么老式军体拳发挥那么大的威力？
这边军委开始几个高层接到传过来的视频观看，一边看一边评论着，但越看越吃惊，马上向更高的负责人汇报，逐渐观看的人超过十几人，一开始因为孙亚男只代表个人还是很满意的，受过处分的人，再说根本也打不过人家，代表军方也只能给军方丢人，直到用军体团一连打败三个国家武者后，才开始讨论起来，原来这个孙亚男是有真才实学的，又看到让三个国家一起上，马上纷纷说胡闹，不自量力。又听到若输了条件让对方随便提时，漫骂声纷纷出口，不要军人脸了，开除军藉，不配做军人等等，马上全部纷纷睁大双眼，并没有看清楚怎么回事，那三个外国人都趴在地上起不来了，不可思议地让回放，慢动作放，还是模糊一片，什么招式？
接着这些外国人围着孙亚男邀请的画面出现了，这些首长大惊失色，这才反应过来，孙亚男是国宝啊，怎么可能流失到国外，这时其中一个才介绍孙亚男是河北军区特别战队总教官，自从她当总教官后，上次大比，七大军区所辖下面军区大比取得第一名，进步神速。
大家开始又讨论开了，前两天才把处分文件下去，开始京区和河北区都说若孙亚男接到此文件肯定是脱掉军装，当初就是硬拉进入的。
怎么办？又争吵起来，发出去的文件怎么可能收回来？军委的严肃性谁负责？
只好向更高层领导汇报，并把视频也发了过去，大家都焦急地等着消息。
原来恰巧的中国有几支隐藏的特种部队总长正在和军委一起谈事情，这总长身份可不简单，国外一直探寻中国这几支神秘部队，但一直没有结果，有的猜测龙焱特种部队，有的猜测叫利剑或雄鹰的，中国一直没有公布过。
俩人看后，大喜，中国又出强者了，是国之福啊，尤其总长马上要求这个孙亚男不管什么条件一定要争取加入我特种部队。
当听到处分文件已经下发后，这个总长大怒而去。能在首长面前这个样子的能有几人？首长马上拿起电话打了出去。
这些等待的人坐立不安，终于等到了电话，上面大怒，骂了足有五分钟后才交待；一，把孙亚男底细彻底调查清楚，把为什么要下发处理文件的事情来龙去脉解释清楚。二，把孙亚男本次所立的功，按照规定研究出奖励的方案。三是，若是这次若因我方失误造成因孙亚男脱离部队，所涉及人员不管是谁，一律展开军纪小组调查。
所有在场人员目瞪口呆，严重到如此程度？其中一将军马上打电话给田政委，询问处理文件现在哪里？其实两个军区对此文件争吵两天了，一方认为若按此文件转达到孙亚男手中，她肯定是脱掉军装，这对她是一种解脱，毕竟部队对她并没有帮过什么具体事情，但她对两个军区帮助太大了，对我国军队队伍建设起到了强大推动作用。
另外一方认为，军令如山，若违抗不执行后果严重。
但是支持前面一方的占百分之八十多，只好先推迟两天商量一下怎么去和孙亚男解释这件事，解释好还不能让她离开部队。
田政委接到电话一愣，难道知道了还没有转去孙亚男那里？
犹豫一下，说；已经让纪查组转达去了。上面听到后大急；完了，你们这帮蠢货，别的不快，这事倒是快。
田政委奇怪了；首长，出什么事了吗？
电话中大喊；快，马上，看能否追回来，马上去办，否则出大事的。
田政委明白了，心里可乐坏了，马上告诉吴司令刚才上面的电话意思。
吴司令听后哈哈大笑，说道；先不急告诉他们，把咱们折腾这样，让他们急吧。
上面把刚才打电话听到的消息转告了大家，其中一个将军建议到；还是先把我们下的文件再结合首长的三项要求派人快速重新调查一下，这样才不被动。
其他人纷纷赞同，马上布置下去，一是，调查孙亚男本人及所有亲属情况及表现，有无问题。二是孙亚男在部队表现及贡献情况。三是，为什么孙亚男不按照要求接受授奖仪式。