第47章 意外波澜

    谏书贴出去一周，石沉大海，毫无波澜。富贵认为这是世风日下，大家都娱乐至死，不修国学，导致无人去看。杨仔说是渠道铺得太窄。

    最后众人一商量，觉得原因二者皆有。于是富贵重新写了篇白话文，解决了第一个问题。之后，在杨仔的建议下，广开渠道，除了学校各个宣传栏，各个社团学生组织学校学院领导办公室外都要贴上，力争做到宣传无死角。

    富贵又洋洋洒洒，一篇豪文问世。此文一出，很快在学校师生内部发酵，一些人惊呼大字报现世，这是文革要卷土重来的节奏。正值新的党委书记到任不久，为了不给新书记添堵，分管学生工作的某位副校长在发现富贵写的文章后第一时间来个了“大扫除”，动员学生干部在全校范围内进行无死角的“垃圾清理”，同时调取各路监控准备对扰乱校园精神文明建设的始作俑者们一网打尽。可人算不如天算，新书记上班在路过某个教学楼时突然屎意袭来，于是顺道就拐进教学楼里如厕，蹲坑时在门背上看到一篇漏网之文，读完大为惊叹，差点忘记擦屁股就提起裤子走人了。书记到了办公室，迅速组织领导班子成员开了个临时会议，就文章中提到的学生干部选拔一事做了讨论，并深刻提出了自己的见解，同时做出了重要指示。书记认为，这位署名为“勿相忘”的同学言之甚是有理，高校学生干部选拔不能搞小圈子文化，一定要尽可能地扩大范围公开公平公正地选拔，要让真正想为学生服务有道德有思想有能力的同学们能够脱颖而出，发挥聪明才智，展现出积极的高超的实干水准，同时针对学生干部的群体要做好引导和培养，要以学才为先干才为后，学习上能成榜样，服务上也能立成标杆，同时为了杜绝学生干部走上“学生官僚”的歪路。

    没过多久，学校就出台了关于学生干部选拔新的规章制度，要求校级、院系级学生组织的选举必须分别要在全校、全院系范围内进行透明选举，坚决禁止搞山头主义、继承主义，选贤任能，共同建设文明校园。

    丁晓光所在的经管学院团委书记迅速落实了校领导的最高指示，在学生会内部公开讲话表态，从此届学生会换届开始，选拔机制将进行彻底改革，全院所有师生都有同等的投票权利且每一票都拥有同等的分量，杜绝私下拉帮结派，一经发现取消参选选手资格。

    虽然大一新生全部在南校区，但也有参与学院学生会换届投票的权利，学生干部师生选，选好干部为师生。因为大一自成校区，所以大一各个学院没有学生会，只有辅导员加学生辅导员助理加各班级班委组成了学生管理队伍。大二至大四在北校区，因大四都忙着考研与找工作，除了各班级的班委组织继续存在外，学院内各学生组织不再有他们的身影，所以学院学生会成员全部由大三大二的学生组成，大三的学生任职各部门部长及以上职位，大二的学生任职部门干事职位。而学生会每年的换届就显得比较特别，在下学期还剩两个多月时先进行部长及以上级别的换届选举，而后在秋季新学年的开始时，再次重新的大二学生中进行招新，吸纳干事，充盈整个学生会组织架构。