第56章 人族振兴同盟
趁着朱成光正在和玄宝阁的人，在忙碌交割货品。
秦八荒连忙把小齐邀请到一旁，请教起他心中的问题。
“你是问如何能获得更多的凡人人口？”
小齐有些难以置信的，又确认了一次秦八荒的问题。
秦八荒点了点头。
“这种问题我还是第一次听说，有谁会需要更多的普通人？
“我所知道的，一般能够获得普通人人口的途径，都是宗门间发生冲突，获胜的宗门就会自然而然的，获得了失败一方的所属领地，以及所属范围内的凡人。”
“难道玄灵大陆上，就没有贩卖人口的组织吗？或者是把凡人当奴隶售卖的地方？”
“这个应该是没有的吧？咱们玄灵大陆上凡人的居住地，都是分散在各个宗门周围。因为灵兽众多的关系，各个居住地相互之间，几乎很少能有直接的交通。如果想搞人口贸易，那么最好，而且最有效的交通方式，就莫过于使用飞行灵舟了。
“可是飞行灵舟是六级宗门勉强能够拥有，五级宗门才能够标配的贵重工具。动用的成本得需要贩卖多少人才能够不亏啊？而且为了保证飞行灵舟的安全行驶，一般出行最低也要有魂玄境修士随性。能请动一个魂玄境修士又要多大的花费？
“关键是飞行灵舟一次最多也就能够搭乘百八十人，花费与收益简直是一个天上一个地下，所以谁会傻到去做这种亏到家的买卖？”
听了小齐的解释，秦八荒算是彻底断绝了找到购买人口的途径。
朱成光这次亲自前来，采购炼器材料的原因是，他想将之前，秦八荒给他们集体装备的套装，重新炼制一番。
毕竟大家的修为都有所增长，使用原来的武器和装备，多少就有些不合适了。
而且在这十五年内，朱成光再也不是当初那个，连八级中阶玄宝，也炼制不出来的低级炼器师了。
得益于秦八荒在神源宗学校教授的各种知识，特别是物理和化学相关的知识。
朱成光现在，已经能够轻松的炼制出八级极品玄宝。
甚至炼制七级初阶玄宝，也已经是不在话下，只是成功率要降低那么一点。
尹丹婷这次前来，也是要寻找一批稍微高级一些的灵药灵草。
她的炼丹技术也提升很大，她还和宗门内丹堂的其他弟子，成功开发出了十数种丹药。
这些丹药，在紫阳丹霞宗丹药堂的销售情况，都非常好。
可以看出这些丹药的功效，绝对是非常让人满意的。
这次她来购买高级点的灵药灵草，就是为了和丹堂弟子再次开发新的丹方。
如果能够成功炼制出八级极品丹药，甚至七级初阶丹药。
那么就表示神源宗，已经有了八级极品炼丹师，甚至七级初阶炼丹师。
与神源宗打交道最多的小齐，通过暗中观察也感觉惊奇不已。
神源宗众人，无论是炼丹技术，还是炼器技术的提高速度，或者是修为的提高速度，都根本不像是这种边荒地区的小宗门。
甚至比她这个，在紫阳丹霞宗这种六级宗门修炼的弟子，进步的速度还要快上一分。
众人交易完毕，秦八荒也略带遗憾的向小齐告辞，准备回返宗门。
小齐告诉秦八荒，希望他有时间能够在紫阳丹霞宗住上几日。
她师姐枫丹火舞，想要见他一次，有些事情需要和他当面商谈。
奈何枫丹火舞每天非常忙碌，秦八荒也一直算不上闲人。
秦八荒以没法耽搁太长时间为由，并没留在紫阳丹霞宗，而是匆匆和师弟师妹一起回去了。
至于是真的忙碌到无法多等几天的时间，还是因为自己屁股上的脚印始终记忆犹新，那就只有秦八荒自己才清楚了。
枫丹火舞确实是想再见秦八荒一次。
因为她收到了不止一次的汇报。
神源宗带来的丹药、玄宝的级别和品质还有数量，都在以让人难以置信的速度提升着。
丹药堂和玄宝阁的人，都建议枫丹火舞应该尽快获得，神源宗炼丹和炼器的秘术。
哪怕再多付出一点代价，把当初三十五年的约定期限提前也是可以的。
枫丹火舞也有点为当初谈好的条件，隐隐感觉后悔。
但是她想见到秦八荒再次商议条件，这个混蛋却总是像个泥鳅一样，一露面，又马上就溜走。
经常事务缠身的枫丹火舞，又不可能得到消息，就放下一切事情立刻过来见他。
导致秦八荒出现的两次机会，都被他溜掉了。
秦八荒回到宗门后，冥思苦想。
既然现在没有太好的快速解决人口的办法，只好在神源宗所属范围内，推行鼓励生育的政策了。
秦八荒宣布所有神源宗所属范围的普通人，每对夫妻只要已经生育了三个孩子，那么每多生一个孩子，就奖励十个金币，三年免除农业税，孩子满六周岁就可以免费进入神源宗小学接受教育，并且颁发优生家庭奖章，持有这个奖章在一些公共活动中将可以享受一定的优先权。
秦八荒寄希望于这些措施，能够提高一点普通人的生育率。
以便实现人口的快速增长。
这里提到了农业税，就不得不提一下，秦八荒在普通人之中建立的税收制度。
秦八荒在神源宗建立学校七八年后，就又创建了一个组织，名叫“人族振兴同盟”，简称“人盟”。
秦八荒规定凡是神源宗所属范围内，修士和普通人只要年满十八岁，或者在神源宗学校内接受过超过十年的文化教育，都可以申请加入人盟组织。
这个组织的宗旨就是：为全体人族服务，尽最大的努力，促进人族的兴盛和发展。
之前所有神源宗附属地，基本都是普通人自己管理，没有常设的管理机构。
而人盟建立后，普通人居住区的事务，则全部交给了人盟管理。
人盟管理委员会采取当地人投票选举制。
而各个职务的被选人全部由当地人推荐，当然首先也要取得被选人的同意。
之后进行公开选举，获得票数最多的人，自动获得人盟管委会相应的职务。
人盟管委会三年重新选举一次。
随后秦八荒设立的税收制度，开始由人盟委员会推行。