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第45章 大厂采购一点也不比大妈买菜高级

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    很多事情做起来并不难,主要还是不给你机会。不但不给你机会还说你不行。

    组里的同学们还在风风火火的谈价格。

    陈阳开始了和各个集团分公司的客户经理谈“月付改季付”的事情。

    陈阳打电话之前想了好久,这个事情该从哪个角度切入。

    肯定不能从公司的收益说起,客户的收益就是供应商变相的损失。

    还是从工作量说起,往好听的说就是为了提高效率,减少一下大家的工作量。

    往难听的说就是我们忙不过来,反正也不影响你们考核。

    事情进展的比陈阳想象中要顺利。

    除了top10的供应商,因为在集中精力谈降价的事情暂时不让陈阳介入,其他的供应商都没有提出异议。

    一共30多家供应商,陈阳用了2周不到的时间,确认好了每家的付款周期。

    暂时通过邮件的方式确认,合同到期了之后再把合同条款改过来。

    陈阳又闲了下来,他找到了海哥。

    “海哥,改季付的事情,除了top10的供应商,其他的都确认完了。”

    “好的。”

    “海哥,我看大家都挺忙的,有没有金额小一点的供应商可以匀我谈一下,帮大家分担一下。”

    “也不是不行。我就问你一个问题,你想好了答案告诉我,要是能说动我你就可以去谈了。”

    “你怎么让给供应商配合你降价。就这一个问题。”

    “不用着急答复我,给你一周时间。”

    “好的。”

    陈阳从大妈砍价的思路出发考虑这个问题。大妈们最常见的套路有:

    “我多买点你给我便宜点。”

    “我老来你家买你还不给我便宜点啊。”

    “你要不便宜点我就买别家的了。”

    “我听说你卖给那个谁比这便宜。”

    按照大厂的语言翻译一下,陈阳已经想好了怎么回复海哥。

    “以量换价。我们可以承担更多的保底,你给我们降一下价格,保证你们的收入是增长的趋势。”

    “打感情牌。我们都在你们家用了这么久了,这么友好的合作关系,得靠您给点支持啊。”

    “更换厂商。你们边上省分的价格比你们便宜多了,质量也没问题,后台一直要求切量撤点。我这压着他们呢。”

    “价格均衡。我们团队的xx去了z厂做采购,他说你们给z厂的价格比给我们的价格低多了,这换谁来也交代不过去啊。”

    拉出来续签合同,陈阳仔细对比了一下和老合同的差异,差不多摸清了价格下降的空间。

    又拉出来费用大表,看一下降价的那几家近一年的用量情况和趋势。

    基本上有个概念了。

    陈阳找个机会给海哥讲了一下。

    “中规中矩,黑妹那数量比较多,你去找他匀给你5-6个先。”

    “好的。”

    陈阳刚刚高兴自己终于可以谈一点事情了,没想到转头又踩一个坑。

    海哥没有和黑妹说。

    所以当陈阳找黑妹的时候,被骂了一顿。

    “陈阳你长能耐了啊,敢挖我墙角了。”

    陈阳想说这是海哥安排的,突然意识到这样会让黑妹更上火。

    “还拿海哥压我”是必然的吐槽。

    “哪能呢。我就是看你们这几天太忙了,临时帮你们处理两天。”

    “那你先和我说啊。你先去找海哥干什么。”

    “我主要看大家都挺忙的,不好判断啊。毕竟海哥更清楚一些么。”

    “以后有什么事情跟我相关的必须跟我先打招呼。”

    黑妹选了几家给陈阳。

    “我会给他们发邮件,通知他们以后和你接触。”

    “好的,。”

    陈阳按照表里的联系方式接触了一下这几家,都是不好说话的。

    “卧槽!真特么不要脸啊。”

    希希入职,陈阳请客吃麻辣香锅。

    “大哥,你都挺长时间了吧,怎么还是这个档次啊。”

    “你觉得我应该什么档次。”

    “边上那不是有一家海鲜餐厅么。”

    “那是我们副总裁常去的地方。”

    “拿出气势来。你连副总裁去的地方都不敢去,你将来怎么当副总裁。”

    “吃不起。”

    “你不是有同学在h厂么。”

    “有一个。”

    “帮我老公推一下简历。”

    “你老公没有同学么,直接的不是更好么。”

    “没有h厂的。”

    “行。你发我一下。要是成了你得请我吃顿好的。”

    “这地方也不错。下次还在这里吃。”

    “你请客不嫌弃档次低了?”

    “符合我劳动人民的定位。你最近工作咋样?”

    “改付款方式那事搞完了,然后借机要了一点业务。”

    “可以呀,终于能干点正事了。”

    “给了一点点。还是不好沟通的那种供应商。”

    “必然的么。谁上来把好的给你。起码是个开端。”

    “看来我只能熬到谁滚蛋,才能接点活了。”

    “有快要走的?”

    “目前没看出来,他们都挺爽的,不像是要走的样子。”

    “人家是正儿八经的采购。当然很爽。”

    “希希你入职感觉怎么样?”

    “就那样吧。和我第一家公司差不多的流程。也没高大上到哪里去。”

    “做文化培训了没?”

    “培训了,都是些啥玩意啊。我一个字不带信的。”

    “我干了快一年了。一点培训的文化没感受到。”

    “所以我一个字都不带信的。文化口号都是这样,越是喊什么,越是缺什么。”

    “小马小孟呢?他俩怎么不上线了。”

    “小孟估计是刚去新公司忙吧。”

    “小马是没心情跟我们瞎扯。他还在小破公司呆着。天天看我们聊大厂的事情也很烦。”

    “现在想想那里真是火坑。虽然这个部门呆着也不咋地,好歹比小破公司强。”

    “部门不错了。是你混的不好。我吃饱了。”

    “买单走人。”

    临近元旦。陈阳入职满一年。

    海哥给陈阳布置了一个新的任务,管理一下小组的礼品。

    原来都是一哥在管,现在估计也是嫌麻烦了,于是找海哥扔给了陈阳。

    陈阳原来只知道组员经常收到礼品。没想过还有个专门的库房。

    “让我来见识见识大权在握的同学们都能收到啥。”
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