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第一百三十二章 收弟子

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    “这边依次是你的二师父、三师父……以后她们分别教你林家关门弟子的功夫。医术由我和小师弟教你。你也可以选择自己喜欢的。”

    罗夏依次地看了,五位师姐,最后把目光落在林舒身上,指着他。

    “这人是谁?”

    “我们的小师弟,也是林家唯一的后人。说句不好听的话,我们都听他的指挥。”李晴说着,骄傲地开口:“就他的医术,在整个帝国都没人能比得上!”

    罗夏眼底立刻露出了羡慕的表情,一双眸子亮晶晶的看向林舒。

    “我,我要跟他学!”

    哈哈!

    大家一起都笑了。

    这孩子,倒是会选师父。

    林舒发话了。

    “你哥哥说,要大师姐教你!我也就不跟她抢弟子。”

    李晴也笑着,要罗夏跪下,给总师妹们敬茶,最后给林舒磕头。

    “行了,从现在开始,你就是林家的弟子了。我知道,你心里肯定是有疑虑的。我明明是帝国的神医,为何说是林家的弟子。”

    趁着这个机会,李晴给罗夏讲了林家和她的关系,已经她们正在做的离经叛道的事。

    罗夏听的是泪流满面。

    “我入了林家的门,以后也是林家的人了。我会跟你们共同进退,生死与共的!”

    玉容顾哈哈大笑起来。

    “你们瞅瞅这个小娃娃,比我们还坚定勒!”

    “有意思。”说这话的人是汤青丝。果然,越是淳朴的人,越是有气性!

    ……

    宫殿里,帝君站着窗边,身后的人是帝都第一大家族的族长,掌握着帝都的经济命脉和地下黑市。

    可谓是彭城市里,那俞霸天一般的存在!

    他的手段更加的毒辣和不讲规矩!在帝君跟前,他也是说得起话的那种人。

    是帝君的爪牙!也是帝君的朋友和亲人。

    “那林舒,真的厉害!”

    “帝君!我们要下手吗?”

    “只要,他拥有了那个东西,我就不能轻举妄动。”帝君说着,面露愁思……连连叹气,脸色难看。

    “帝君,你为何怕成这样!难不成,那林舒手里的东西,还能……还能让你从这个位置上下来不成。”

    帝君看了一眼自己的心腹,竟然真的点头了。

    点头了!

    心腹一时间,不知说什么好。

    要说,林舒手里有能威胁到帝君的东西,那就只有上一任的帝君的手谕,难道真的是这个玩意。

    “那帝君是因为这个才杀了!杀了……”

    “有一半的原因是如此,但还有一半的因数是……是因为,林家的权威已经快在我帝君的头上了。这怎么能忍!帝国的权威,只能掌握在我一个人的手中。不需要其他的权威。只要我这一个便可。”

    帝君说完,沉默着。

    心识趣地离开离开。

    不出半小时,林舒买的车,就开到了别墅来。分区经理自己来送车,这是多么大的殊荣。

    分区经理把车开到了车库,还想进去打个招呼,被佣人拦住!

    “你回去吧。”

    “能让我去给神医打个招呼吗?”

    “你有预约吗?若你有预约,我现在去通知李小姐。”佣人也是很客气的开口,没说打击他的话。

    预约?

    分区经理怎么可能有这种东西,他摇摇头走了。

    直呼,这神医看似平易近人……实际上还真不好接触。

    怏怏地离开离开了。

    林舒开着这车,去了公司,财务和之前寒梦轩的秘书就在门口等着。见着他从车里下来,迅速地上前。

    开口道:“林总,你可算是来了。”

    “出事了?”

    “那倒是没有,不过,有些抉择需要你来签字。”秘书这样说道。

    林舒点头。

    跟着人一起到了顶层,这里刚好可以看到帝都大半部分的风景。

    秘书把文件都扔在桌子上,知晓林舒的处事风格,拿出一些比较紧急地给他。

    “这一份是公司食堂管理的规章制度,以及招商的标准。这边是……各个部门的薪酬制度,那边是奖金和提成。”

    “还有呢?”

    “这一份是关于我们的业务范畴!房地产和副产,以及各种批发和零售。还有一些其他的,比如工厂。”

    “我们不能做一些高精尖的东西?这些都太粗浅。不如,砸钱让人研制一款饮料吧。”

    “这……您要是运动型的,还是……还是健康、休闲的。”

    “各种方案来一个吧。可以循序渐进地推出产品,最好是让公司的名字,快速推向市场。让民众都认识我们。”

    “好。”

    秘书拿着这个命令出去了,刚走出房间……然后想起,刚才的文件还没签呢。又想折回去,偷偷地看到林舒正在聚精会神地看文件,不敢打扰了。

    于是,去办这事了!

    林舒低头看着手里的文件,纰漏的地方还很多。

    要员工好好的工作,那饭菜的水平也得上去,员工才喜欢在公司里待着……才会对公司有归属感。

    还得有下午茶和深夜食堂!

    他把想法全都给了提供这份策划的职员。

    职员看到自己的老大,亲自给他说策划哪里不好,感动的是痛哭流涕。

    这也太好了吧!

    还关心员工的身体!

    简直不要太好!

    感动得去改去改了方案,那速度叫一个快啊。
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