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卷1-第119章各路人马

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    “嗯,你约一下魏总的时间然后告诉我。”岑苒点了点头后,拉开椅子坐了下来。

    “好的。”罗佳佳将手中的笔递给岑苒后,转身离开了会谈间。

    “后面几次约见都没有成行,主要是这一季度老事业部有经销商定货会,原总的时间大部分都贡献给了销售部的路总和大客户。”岑苒看着高芳,说话时带着些歉意。

    “没关系。”高芳微微笑笑,脸上浅浅深深地皱纹散发出笃定和从容:“其实我也觉得没必要谈两次,行或不行谈只能是初步判断,最后还是要合作了才知道。”

    “原总也是这个意思。”岑苒点头,意思是所以有现在的入职安排。

    “魏总的意思是,岑经理认为招人需要更谨慎一些,所以才有后面的安排?”高芳脸上的笑容更深了,但这上班第一天就想挑拨魏立东和岑苒的关系,这让岑苒觉得她不是太自信就是太算计,真是让人喜欢不起来。

    “民营公司的工作流程总有些地方还不到位,高经理来公司后多了解,改善的空间很大。”岑苒微微笑笑,将问题落定在流程上、而不是人的身上,比起高芳迫不及待的想了解部门的人物关系然后算计排队,不知道大气了多少。

    “我想也是,这也正是我的优势。”高芳见岑苒如此不上道的故作姿态,当下只是微微笑笑,不再多说什么。

    “刚才罗佳佳给你介绍了公司的组织结构、高管情况,你还有哪些不明白需要继续了解的?或者你希望入职后我马上给你引荐的总监?”岑苒看了一眼罗佳佳的沟通记录后,语气淡淡地问高芳。

    “不是还有魏总的入职谈话吗?我想具体需求我去和他说吧,不麻烦岑经理了。只是还要麻烦岑经理帮我做完入职手续。”高芳微笑着说道。自然的将自己放在比岑苒高的位置,她只需要和魏立东沟通,岑苒不过是个高级职员入职的接待员而已。

    “那好。”岑苒也不恼,推开罗佳佳的沟通记录,将她准备好的入职资料确认没有遗漏后全部推到高芳面前:“这张是入职手续指引清单,请按指引说明填写好劳动合同、薪酬确认单、员工手册等,有任何问题随时给我发信息,我会第一时间过来。”

    “全部填完后请通知我,魏总的入职面谈安排在三十分钟后。”

    岑苒说完便站了起来,准备随时离开会谈间。

    “好的,我先看,有问题我给你留言。”高芳点头,意态依然从容,脸上的微笑自始至终都保持得很好。

    “列好清单发在我邮箱里,然后给我发短消息通知我。”岑苒拉过一张纸将自己的邮箱又写了一遍后对高芳说道:“公司一般不鼓励用社交软件沟通。”

    “好的。”高芳点头,在岑苒转身时才象征性的拉开椅子起身送她,但其实她刚站起来岑苒就已经走出门了,于是她随即又坐了回去。

    “原总早。”路佳明在看到原泽到办公室后便立即过去把他的时间给占了。

    “嗯,我听南区的陆总说,这次订货会的培训是搞团队性质的?”原泽问道。

    “是,我记得有向您汇报过。”路佳明点头。

    “林苏尔上次做的游戏式培训很不错。”原泽点头。

    “是照着这个思路去设计的。”路佳明趁机说道:“我早上在电梯上碰到人力部新来的经理聊了两句,感觉她对培训也有些想法。”

    “高经理的结构性很好,很全面。”原泽点头。

    “所以我有个想法,让高经理从培训入手切入人力部的工作。一来林苏尔虽然有想法、但全局性差了些,有高经理盯着她,这次订货的培训应该更让人放心。”

    路佳明连连点头:“二来新人的价值也不是一天两天能看出来的,她才来就拿掉岑经理手上的项目,肯定让岑经理心里发堵。她一不高兴就和上次导购工资的事一样,冷眼看着你们一群人着急,就是不理会。明明给她加工资是安抚她、激励她,结果成了无效加薪,公司可亏大了。”

    “是这个理。”原泽点头,皱着眉头说道:“你上来之前我正准备去和魏总谈谈,重视新人不能让岑经理不高兴、但也要尽可能发挥新人的作用。你说的从培训介入是个好主意,同时还有梳理财务部的人员定员问题,也可以由她牵头来做。”

    “财务部人员定员?”路佳明不禁失笑:“您就不怕她得罪了老夏,老魏急着撇清关系直接把她给辞了?招新人的成本可不低呀。”

    “如果她能力不行,在公司时间越长、公司的代价就越大。如果她处理不好财务部这件事,那走就走了,魏总也不必再招人了,解决不了的财务部的问题就用人力部的预算去平。”原泽轻哼着说道。

    “……那您和魏总谈吧。不过要优先支持我这边的培训。”路佳明笑着说道。

    “这一次的培训就支持你。”原泽点头,但又提醒路佳明:“你不要看着人就想要,岑苒有70的精力都在做销售部的薪酬绩效、新来的林苏尔就等于放在你部门了,现在连新来的经理也要,薅人力部的羊毛太多了。”

    “怎么是薅羊毛呢,公司99的收益都是销售部挣的,我只要了70的资源,这支出收益率很不错了。”路佳明大笑:“原总你放心,我可不是白用她们的。”

    “行了行了,你让林苏尔把培训会用的游戏方案发给我,这次不仅要气势、还要让他们多订货。”原泽说道。

    “行,我和她再琢磨琢磨,明天给您详细的方案。”路佳明点头。

    “嗯,很好,做生意做的就是人心,这种事情你必须亲自把关。”原泽起身将路佳明送到办公室门口。

    “你总是对我不放心,经销商的事、市场上的事,哪样我不是放在第一位的?”路佳明笑着说道:“那个新来的高芳一脸的傲气,我都不想理她。这不为了这季度的订单,你一来我就冲上来找你要人了。”
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