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第248章雷霆手段制度改革

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    四合院:采购员的悠闲生活第248章雷霆手段,制度改革!

    除了保卫部外,沼气厂还缺少人事部、财务部、综管办这几个职能部门的负责人。

    不过曹卫东还没有寻找到合适的主任人选。

    他不想将就。

    索性就挑了几个积极性比较高的职工,来暂代这些岗位。

    就算没有专业技能也行。

    反正沼气厂规模还不大,要做的事情也不多,倒也能忙过来。

    而且有他在厂里坐镇呢。

    也不怕出什么乱子。

    另外就是工会和妇联这种比较特殊的行政部门了。

    曹卫东打算过两天再去一趟县委。

    一方面让纪县长给自己安排人,另一方面也顺便问问县委,所谓的指定帮扶企业都能享受什么利好政策。

    毕竟蚊子再小也是肉。

    不论是什么优待条件他都高兴。

    接着曹卫东让其他职工先回去休息,明天正式开工,并单独留下几个部门负责人开会。

    这是沼气厂第一届厂委干部会议。

    小会议室里。

    看着一张张充满干劲的面孔,曹卫东心中有些激动。

    这就是沼气厂的领导班子了。

    曹卫东掏出提前准备好的演讲稿。

    接下来的发言至关重要。

    他先是为大家描绘了未来的宏伟蓝图,趁大家沉浸在美好幻想中,又公布了沼气厂的厂规厂纪以及职工激励政策。

    在曹卫东公布厂规厂纪时,并没有引起什么波澜。

    反正都是些大同小异的规章制度。

    只不过当曹卫东开始说职工激励政策时,众人立刻留神起来。

    因为这和他们的工资息息相关。

    但是当大家听完激励政策后,顿时炸锅了。

    曹卫东拟定的职工激励政策,其实是在保障职工基本工资的基础上,拿出一部分额外的钱,当做奖金发给职工。

    激励制度涵盖了不同岗位的多个维度。

    并且每个维度都有加分项和扣分项。

    林林总总,包括了职工工作的方方面面。

    这东西说起来复杂。

    其实简述下来就是一句话。

    打破了大锅饭模式。

    让多劳者多得。

    不劳者或者少劳者只能拿基本工资。

    有些性格比较激进的职工干部立刻跳出来反对。

    有人说这是对职工的歧视,这样会挑起工人阶层的矛盾。

    也有人直接扣高帽,说曹卫东这是搞资本主义的把戏,是开历史倒车。

    曹卫东在心里摇了摇头。

    他知道现在的国策。

    通过公社大食堂就可以窥见一斑。

    不过一味追求平等并不利于企业发展。

    为什么很多国有工厂都被私人企业按在地上反复摩擦呢?

    大抵有两方面原因。

    一方面是因为老板本身就是干部。

    工厂盈亏跟自己没关系。

    干黄了这家工厂,大不了自己调整工作岗位,跑到另一家工厂担任厂长。

    而另一方面。

    就是因为职工都是铁饭碗。

    大家有饭一起吃,有汤一起喝。

    当然有好处也要一起分。

    反正只要不违反规章制度,并且听领导安排,就能一直混下去。

    但人一旦懒散下来,就真的很难改变了。

    这时候如果出现一个求新求变的领导。

    也会被因为这些懒散职工们的围攻和架空,而变得庸庸碌碌起来。

    因此,这种人浮于事,懒散不作为的情况,在曹卫东的工厂里是绝不允许存在的。

    他要从根本杜绝这种情况的发生。

    虽说他颁发的激励制度也不是最科学有效的。

    但在当前这个年代,绝对是最简单明了,也是最易于实现的机制。

    你干的多拿的就多。

    这是一目了然的事情。

    曹卫东环顾四周,肃穆的说道。

    “这是我基于沼气厂当前的情况制定的政策,我认为是很合适的,有尝试的必要。”

    “我反对!”

    就在这时,一个从轧钢厂跟过来的老职工跳了出来。

    曹卫东眯眼看了过去。

    说是老职工,其实曹卫东对他也不是很熟,只知道这人叫做翟阳朔,就在刚才,被他提拔起来暂时代管人事部。

    翟阳朔面红耳赤的跳出来,大声反驳曹卫东的意见,脸上还挂着洋洋自得的笑容。

    曹卫东轻描澹写的说道。

    “翟阳朔同志,你为什么反对?”

    “不为什么,我就是觉得这样不好,凭什么有些人拿的多,有些人拿的少?这就是不公平的。”

    曹卫东实在没心思和这种人白费口舌。

    于是说道。

    “翟阳朔同志,我很欣赏有不同意见的职工,你很有理想,也很优秀,所以我会跟县委沟通,把你调到其他工厂发光发热。”

    对于这样的职工,曹卫东压根就不想用。

    不过这年代工人地位非常高,就算他是厂长也不能随意开除职工。

    但曹卫东照样有办法。

    把这个刺头送走,丢给其他厂长头疼。

    翟阳朔一听这话,顿时就傻眼了。

    他万万没想到会是这样一种结局。

    一时间气的脸色涨红。

    万安县哪有四九城里呆着舒服?

    他千里迢迢跟着曹卫东来到万安县,图什么?

    说白了不就是这里的福利待遇好,还有发展机遇吗?

    但是走了可就什么都没有了。

    因此翟阳朔愤怒的说道。

    “曹卫东同志,你这是打击报复,这是违反制度条例的,我要去举报你。”

    曹卫东耸了耸肩。

    “不过是正常的工作调动而已,你那么激动干什么?”

    “而且你说我打击报复,请问我做了什么事情,又违反了国家规定的那项条例制度了?”

    事情就怕较真。

    翟阳朔刚才是情绪上头脱口而出。

    此时仔细一思索,却又说不出个一四五来。

    曹卫东继续说道。

    “另外你本身就在退岗返乡名单中,如果你不愿意在工厂工作,可以继续相应号召,我不拦你。”

    “这这个”

    翟阳朔变得支支吾吾起来。

    是啊。

    似乎国家并没有规定工厂不准采用奖金制度。

    毕竟人家严格执行了工资分级体系,保障职工的基本工资。

    这样想着,翟阳朔顿时就蔫儿了。

    曹卫东懒得再看翟阳朔一眼

    他的目光扫过其余人,神态坚定。

    “那么我们接着讨论激励制度,大家有什么意见?”

    这下没人提反对意见了。

    他们算是看明白了。

    谁反对激励政策,谁就要面临被调走的命运。

    沼气厂福利待遇这么好,傻子才舍得离开呢。

    而且基本工资又没有变。

    厂里只不过是拿出一部分额外的钱做奖金。

    说起来,他们反而能赚更多钱。

    所以为什么要反对?

    于是这项制度就这样推行了下去。

    不过在暗处,还有些不一样的声音悄悄滋长着。

    曹卫东松了口气。

    能在办厂之初就把这项制度推行下去,以后就能省却很多麻烦。

    而且当职工们真正拿到额外的奖金时,他相信,所有人一定会爱上这项制度的。

    他有这种自信。

    田兴邦走出工厂。

    冷风一吹,他顿时清醒过来。

    除听激励制度,作为一个偏向保守的中年人,他第一反应是抗拒。

    但紧接着就自己想明白了。

    “田兴邦啊田兴邦,你有什么资格反对激励制度?”

    “你都这么一把年纪了,肩不能挑手不能抗的,人家还招聘,你就应该知足了。”

    和其他人不一样。

    田兴邦是经历过苦日子的。

    他非常感激曹卫东。

    回大杂院的路上,他特意去供销社买了点凉菜,还有一小瓶白酒。

    进了大院。

    老汉看到他满脸红光的样子,笑道:“怎么样,我就说你能行,我说的没错吧?”

    田兴邦晃了晃手中的散白。

    “我通过面试了,咱们今天先简单喝点,等我拿了工资,再请你好好吃一顿。”

    老汉笑道:“那感情好,说起来我好几天没喝过酒了。”

    其他邻居们听到这话。

    又是羡慕,又是妒忌。

    之前田兴邦是杂院里混的最差的,大家虽然都帮衬着,但心里却站在制高点上。

    现在人家飞上枝头变成了凤凰。

    顿时酸的不得了。

    一个个蔫蔫的走开了。

    田兴邦也没有理这些邻居们,直接拉着老汉回自己屋子喝酒。

    酒过三巡。

    老汉突然问道:“兴邦,你现在也找到工作了,要不要我说和,跟弟妹复合啊?”

    田兴邦脸色一僵。

    邦邦硬的说道。

    “不急,不急,我现在就想做好本职工作,为沼气厂建设添砖加瓦。”

    看田兴邦的表情,老汉就猜到了对方的想法。

    他止住话题。

    老汉是了解田兴邦的。

    这个家伙

    现在估计就是一门心思想着工作吧。

    不过他提了一杯酒后,还是忍不住劝道。

    “县里既然办了沼气厂,肯定是要推广的,我对这些东西不懂,反正你是专业的。”

    “但在生活过日子这方面,我比你年长几岁,所以还是听老哥一句劝吧,养儿防老啊”

    “毕竟小军是你唯一的儿子,留在身边,老了也有个念想。”

    田兴邦感激的说道:“谢谢老哥,我晓得了。”

    其实他何尝不想把孩子接过来呢?

    到了他这个年龄,和老婆之间早就没有情分了,唯一牵挂的就是孩子。

    不过每当田兴邦想到,老婆用奚落的语气对自己的孩子说

    你父亲是个不学无术的废物!

    没有本事!

    光会鼓捣没用的东西,连家都养不起!

    这时候,田兴邦就感觉自己的胸口隐隐作痛。

    他心里憋着一股气呢。

    他要用自己的成果告诉所有人,自己孩子的爸爸不是废物,而是一个顶天立地的英雄!

    他是新华夏沼气事业的先驱者!

    等到了那时候,田兴邦要用最隆重的方式,把小军光明正大的接回到自己身边!

    谈到这里,房间的气氛变的有些沉重,两人各喝各的,都在想着自己的心事。

    至此,他们也没有喝酒聊天的兴致,于是各自散去。

    田兴邦将桌子上的残羹剩饭收拾好。

    躺在床上翻来覆去睡不着。

    他索性爬起来。

    把自己的笔记本找了出来。

    这两年田兴邦一直在研究沼气,这上面急着他对沼气的各种想法。

    田兴邦打算明天把这个本子带到厂里去,看看能不能帮到厂子。

    毕竟厂子做大做强了,他才能实现自己的梦想。

    从某种意义上来说,他和沼气厂是一荣俱荣,一损俱损的。

    他是最希望工厂能做好的。

    田兴邦将本子放在枕边,仰靠在枕上,遥望着窗外的明月,一时间竟想的有些痴了。

    明月悠悠,永恒自在。

    同一片月辉下。

    曹卫东正在和丁秋楠一起做运动。

    就在昨天,曹卫东因为住不惯工厂宿舍的大通铺,于是在厂子外面租了一间小院。

    次日。

    也就是今天。

    丁秋楠找了个借口跑出宿舍,和曹卫东享受二人世界。

    一番酣战。

    丁秋楠搂着曹卫东,悠悠的叹道:“卫东,我有些担心。”

    曹卫东手没有停,只是笑着问道:“你放心,我会留意的,绝对不会让你明天下不了床。”

    “呸,你个混账!谁跟你说这个事情了!”

    丁秋楠轻轻打了曹卫东一下。

    然后伏在他怀里,嗫嚅着说道。

    “我是担心职工们有意见。”

    曹卫东一滞,问道:“你是指绩效制度?”

    “嗯,开完会之后,我们几个跟部分职工提了这件事,我发现大家都有些不开心。”

    曹卫东仰靠在枕上,闭着眼睛问道:“他们是什么反应,打算怎么做?”

    丁秋楠想了想。

    “我觉得大家就是一时接受不了吧,不过咱们厂里有几个刺头,你要注意下,他们说不定会掀起事情来。”

    曹卫东睁开眼睛,自信满满的笑道:“我知道了。”

    “其实职工们有意见很正常,大家现在还不知道新制度对自己收入的影响,所以很紧张,想的也很多。”

    “但是等到发工资的时候,他们发现自己拿到手的工资比死工资还要高时,就不会这么想了。”

    “我现在只不过需要一个机会,一个证明激励制度的机会。”

    丁秋楠歪着头问道:“可这个机会在什么地方呢?”

    “你把我伺候好了就告诉你。”

    丁秋楠大惊失色。

    “曹卫东你这个混蛋!”

    “你刚才还说,不会让我明天走不动道的”

    但很快,她的声音被一阵奇怪的声音取代,并且持续了很久,很久

    第二天一早。

    工人们早早来到厂子。

    看到小广场中间摆满了衣服,就跟小山一样。

    这些都是曹卫东从纺织厂那边“分期付款”来的工装。

    包括了长衣长裤,帽子手套,还有千层底的布鞋。

    每个人都有两套。

    在这些衣服最显眼的位置,用刺绣工艺绣着“振华沼气厂”五个大字。

    曹卫东把所有工人都召集过来,然后宣布道:“咱们虽然在万安县,但工厂的名字不叫万安沼气厂,而是叫做振华沼气厂。”

    “这是为什么呢?”

    “因为我相信,终有一天,我们的沼气可以遍布祖国大地,为振兴华夏贡献一份力量。”

    这个年代的工人们相当淳朴。

    提到建设祖国、振兴中华时,革命热情比谁都高涨。

    果然。

    职工们大声响应着。

    曹卫东虽然也知道这种形式主义不大好,但还是要肯定,这有利于职工团结。

    就在大家开开心心的领工装时,突然有人跳出来抗议了。
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