第172章 信徒？
“什么情况？这就狂信徒了？这么简单？”
发出了一连三问后，他果断将之抛在脑后。
对于这个意外收获，内心惊喜的韩飞，也懒得去寻找原因。
虔诚信徒与狂信徒的价值，对于现在的情况来说，两者简直就是天差地别。
因为奥赛姆成为狂信徒后，他就能随时以神灵附身的方式，降下意志直接操控他的身躯。
下达神谕也不用再消耗神力。
这样一来，说话做事，无疑还会比附身虫族要方便的多。
韩飞立刻勾动信仰之线，大量的信息与任务就被他灌入了奥赛姆的脑中。
面对自己的第一个外族信徒，韩飞的语气也缓和了些许。
“好了，你现在可以准备一下，然后去向臣服者们传达吾的意志了。”
“另外，你还要时刻督促城里的军政高层，遵循吾的神谕。”
收回意念的韩飞，立刻告诉还跪在自己面前的瓦里克，接下来会有神使与他接触，让他回去等着。
看着瓦里克回城途中那忐忑的背影，韩飞嘴角上扬露出一抹笑意。
有了奥赛姆这个带智商的新员工，接下来的一切就好办了。
做老板的，哪能做什么都事必躬亲。
否则，员工哪来的福报？
韩飞向来是个好老板。
所以，上辈子他就常给手下员工锻炼机会，苦其心志，劳其筋骨，培养出不少业界精英。
他，韩飞，堪称打工界的闪耀新星，资本家中的福德真君！
……………………
等到瓦里克回城之后，他立即召集自己的同僚们进行了一场紧急会议，并以铁血手段迅速清除了一些不稳定因素。
接着又颁发命令，禁止士兵们表现出，任何对虫群的危险行为。
就在他刚忙完没多久，前线的临时指挥所外就传来了一阵骚动。
透过指挥所大开的门洞，瓦里克等人清晰的看到，八只异化跳虫将一个单眼人保护在中间，缓缓向着他们走来。
随着奥赛姆步入临时指挥所。
以瓦里克将军为首，本地驻军的高级将领们面色各异。
看到奥赛姆，及其随扈着他的八只狰狞异化跳虫，他们面上难掩恐惧与惊诧之色。
虫群主宰虽然说过，会派遣神使来传达他的意志。
可他们万万没想到，这位神使竟然是单眼族人。
再看他身上那沾满血渍的破损民兵军服，以及肩上挂着的队长军衔。
这分明就是个刚刚撤出战场的底层民兵。
怎么就成了外域神灵的座下神使了？
奥赛姆看着这群神情各异的将领，心中无喜无悲。
从他成为狂信徒的那一刻起，他就已经决定斩断过往的一切，全心侍奉自己的神。
奥赛姆之前，在直面死亡的那一刻，心中的不甘和愤恨。
在主宰下达的任务面前一文不值。
身为主宰的使者，他对主宰心怀虔诚与敬畏，唯恐辜负主宰的看重。
一切个人因素在主宰的命令面前，都不能形成丝毫干扰。
奥赛姆坐在指挥椅上，冷眼环顾众人。
“吾神仁慈，宽恕了你们过往的愚蠢和不敬。”
“你们应该心怀感恩，遵循吾神谕令，不得悖逆，否则…………。”
言及至此，他顿了顿。
守在他身旁的八只异化跳虫，随即张开利爪，低声嘶吼。
强韧的尖刺之尾，随意一挥就带起一股破空声，将指挥室坚硬的地面打出一片龟裂。
见此一幕的这些单眼族高层们，皆是面色铁青。
眼中闪过各种复杂的情绪，有惊恐，有愤怒，有畏惧…………。
奥赛姆无意去揣摩他们的心思，他只需要这些人听从自己的命令即可。
“瓦里克，你是驻军最高将领，由你发布全城通告。”
“即刻起，全城实施军管，颁布戒严令！”
“所有平民，未经允许，不得踏出住所半步！”
“军队就地解除武装，武器装备尽数收缴入库，反抗者就地处决！”
“这批人解除武装后，打散看押，你自己选一队可靠的人，对他们进行筛查，意图不轨者，就地处决！”
“另外，召集所有高级政务官，随时听从调派…………。”
奥赛姆不断提出一条又一条要求，语气满是不容置疑的意味。
这不是商量，是命令！
神灵给予他生杀予夺的权力，更赐予了他调动大批虫族的权限。
凡是不服从命令的，奥赛姆绝不会有丝毫的留情。
这些单眼人高层们脸色沉凝，却是不敢违背，还得积极配合。
投降了外域神灵的那一刻起，他们就已成了圣教裁判所眼中的异端，没有了回头的可能。
其实，在这座大型城市里的狂热教徒，大部分都已死在了那条血肉磨盘上。
如今还活着，向韩飞投降的单眼人信徒。
大部分的信仰，都在见到韩飞那巨大的半神投影时，就已彻底坍塌了。
奥赛姆同为单眼族人，对此也是心知肚明的。
此外，为了更好的完成韩飞交办的差事，奥赛姆不吝于许下承诺。
确保城内居民，尤其是军人及其家人的生命安全和生活保障。
算是彻底稳定住了这些原本的同族。
………………………………
随着时间的推移，瓦里克的命令被快速颁布，按照奥赛姆的要求，整座城市快速安静下来。
只花了两个小时，整座城市就显得沉寂异常。
所有的店铺尽皆关闭，街道上几乎看不到路人和车辆。
清冷的微风卷起地上的尘土升上高空，整座城市宛如鬼城。
全城只剩不到两亿的居民，都紧闭门窗躲在家里，迷茫的等待着他们未知的命运。
韩飞附身的飞行跳虫，煽动着脉络背翼，在城市上空不断盘旋。
巡视着这座陷入死寂的城市。
他对此深表满意，还不忘勾动信仰之线，对奥赛姆送上了来自神的肯定与赞赏，并勉励他继续努力。
职场修炼手册：当一个优秀的员工，在努力做出成绩后。
身为领导一定要适时的对其工作的成果表示肯定。