第180章 塑钢车间
“好，好。谢谢李经理提醒。”
下午上班后，李梦开灯后不久又关了灯，晃晃悠悠地下楼去了。高明军今天没有来。隔壁办公室又唱空城计了。
不出郁风所料，不一会儿，谢老板也下楼了。
郁风正一边听着录音，一边整理会议纪要，唐会计走了进来。郁风刚一抬起来，那直射而来的阳光刺得郁风低下了头。
唐会计笑着说道：“太阳射得眼睛受不了是吧？”
郁风也笑着说道：“每天下午到了这个点，太阳就直射进来了，不能抬头，眼睛吃不消。”
“一会儿，就到我的办公室了。你可以拿一张报纸挡一下。”
“太麻烦了。时间不长，一会儿就过去了。”郁风又说道：“唐会计，你坐啊？”
唐会计坐到了沙发上，说道：“上个月，有三个新来的同事，这个月要给他们报税，我那边没有他们的身份证号，你这边有吗？”
“应该有的，你告诉我一下哪几个人，我查一下。”
郁风一边查那几个人的身份证号码，一边与唐会计聊着天。
唐会计说道：“那天，你去我们财务部让王经理做工资，他不愿意做。我怕你为难，就把这个活揽过来了。前面都是王经理做的，我也是第一次做中和员工的工资。”
郁风真诚地说道：“真是太感谢唐会了。”
“不用谢，都是工作上的事。”顿了顿，唐会计又说道：“哎呀，李经理与我们王经理两人之间相互有意见。也说不上哪个对，哪个不对。你不用管他们，咱们做咱们的事就可以了。”
“这几个人的身份证号都有，我发你微信好吧？”
“好啊。”
郁风顺口问道：“车间的考勤昨天下午才给你，来得及做工资吗？”
“车间的工资不急着做。他们5月份的工资还没有发呢！”
“啊？为什么啊？这都已经到7月份了啊，很快就要发6月份的工资了。车间的5月份工资还没有发？”
唐会计摇了摇头，说道：“车间5月份的工资表早就做好交给谢总了，但他不认可尹前志给的的工资发放标准。要求他根据产量计算工资。尹前志一直拿不出产量的计算标准，我们只能根据考勤计算工资，谢总那边又不认可。到了时间节点，又跟财务部要工资表。我们只有根据考勤算工资了。”
郁风说道：“根据产量算工资比较麻烦哎！”
“麻烦倒是不麻烦，尹前志车间也就10个人左右，但是他得给个标准，我们才好算。”停了停，唐会计又说道：“我知道，尹前志是不会给产量的计算标准的。他就拖在那里。你谢总还能不发工资？已经有几个人来找过我们了。这几天肯定要把他们5月份的工资发了。”
郁风问道：“尹前志为什么不肯给一个根据产量计算工资的标准呢？”
唐会计说道：“不是他不肯给，是他没办法给。塑钢车间的产量太低了，要是按照那个承包班组的标准算工资，塑钢车间的工人拿不了几个钱。要是把标准定高了，谢老板那边肯定过不了。所以他就拖在那里。现在还看不出来，到年底算总账的时候，塑钢车间还不知道要亏成什么样呢！”
“嘿！”郁风叹了口气，摇了摇头。
“我回办公室了。”唐会计一边站起身来，一边问道：“李经理下午不在公司，是不是谢总也走了？”
“是的。”
唐会计向着门外走去，又回过头说来，说道：“我们今天可以提前5分钟下班。”
中和公司有4个车间，其它3个车间都承包出去了，为什么只有这个塑钢车间没有承包出去，是自己在管理，还管不好？
唐会计走后，郁风想起可以问一问塑钢车间是怎么回事？
郁风每天下班后都在跑外卖。他不再像前几天那样快步地走向自己的电动车，总是落在唐会计的后边。总是骑行一段距离后，才打开美团众包的app，接去往临江的单子。
跑了几天外卖，知道了离数字大道地铁站1公里左右的天地广场单子很多。每次打开美团众包的app后，如果没有合适的单子，郁风就直接前往天地广场。到了天地广场，通常就会有合适的单子；即便是没有，要不了几分钟就会有的。唯一不好的地方就是天地广场太大，分布在校场路的两边，多数的外卖商家在一楼与负一楼，但上面的那几层也有一些。郁风已在天地广场跑了几天了，还是找不到北，经常要问东问西才能找到商家。
郁风回家的时间不再固定。他给自己定的时间是8点前后到家，最终回家的时间要看当天单子的具体情况。有时，7点多就到家了；有时，一单跑得老远，再找找回家的顺路单，回到家就不早了，9点多，10点多也是有可能的。
炎炎夏日，下班后的这一段时间跑跑外卖还是挺好的。不是那么的热，只要跑得不是太晚，还是有光亮的。郁风不再是专职跑外卖，也没有什么压力。
郁风正在赶往客户的跑上，手机响了。靠边停车，拿出手机一看，是王二娣打来的微信。郁风接听了微信后，放慢了一些车速继续骑行。
“啥事？”
手机里的王二娣笑着说道：“没有事情，就不可以关心一下老领导了吗？”
郁风也笑了。
“干嘛呢？”
郁风很是轻松地说道：“在跑外卖。”
“啊？你还在跑外卖啊！我听说你找到工作了啊？”
“找到工作就不可以跑外卖了吗？”
“干嘛那么辛苦，那么拼呢？”
“没办法，工资不高啊！跑点外卖补贴补贴啊！反正在家里也没有事。”
“工作怎么样啊？”
“是一家门窗厂，做的基本上都是一些事务性工作，没有什么含金量！”
“要是我，这种工作就不去；宁可在家里多待一些时间，找到合适的工作再去。这种没有什么含金量的工作，对你的职业发展很不利的。”