第46章 沈情说情
这个契机，成了徐元排除异己的大好时机。
看到沈情很着急的大步走来，他猜她肯定也是得到消息了。
拿起灰蓝色的杯子喝了一口咖啡，故意神秘莫测地瞟了一眼沈情道：
“哎，今天是鸡飞狗跳的一天。”
沈情白了他一眼，看着他看热闹不嫌事大的吃瓜相，就想啐他一口。
碍于自己的素质，只是淡淡地怼道：
“咱们忙不应该是一种常态吗，对了，我哪有徐经理命好，天天都很闲，这时候了，还有闲心喝咖啡！”
沈情的意思是，你们组不就是因为你没用，才业务少、业绩差的吗，不操心操心自己的业务，还到这和她说些风凉话。
徐元组业务差是他的软肋，被沈情这么一说，干生气，禁声了。
沈情今天身着一身连体黑牛仔，看起来多了几分洒脱和干练。
她带着气，很着急地来到毛姜的办公室，必须和毛总说明，必须留下他们组的小胖和黑子，要不然她这个老大，回去了怎么和他们交代呢。
她一脸严肃，紧努着嘴。无视旁边坐着的江风。径直走到毛姜的办公桌前：
“毛总，裁人的事是真的吗？”
毛姜正正自己的坐姿，一伸手：
“沈经理啊，咱们这边来~抱歉，江总，失陪一下。”
江风把自己的眼神从资料移到了沈情的脸上。
嚯，今天打扮的很中性，有股英气，看她这劲头，颇有兴师问罪的架势，江风是有点心虚的，因为优化人员，进行裁员是他的主意，更确切来说，是他老爹的意思。
江训天经常给他讲鲶鱼效应：
古代的欧洲爱吃沙丁鱼，尤其是活着的沙丁鱼。但那时候欧洲没有沙丁鱼，只有南美洲有。
把活沙丁鱼从南美洲带到欧洲，价格远比死沙丁鱼的价钱高得多的多。所以那时候的人，千方百计想尽办法，把活着的沙丁鱼带到欧洲。
但沙丁鱼生性娇气，虽经种种努力，大部分都会在中途中窒息死亡。
后来，有人想出办法来，在装沙丁鱼的鱼缸里放进一些以沙丁鱼为主食的鲶鱼。
这时候的沙丁鱼见了鲶鱼只顾着四散逃窜，那还顾不得死。
在追逐的过程中，把缺氧的问题给顺利解决了。
这就是著名的"鲶鱼效应"。
从管理的角度看，"鲶鱼效应"是企业激发员工活力的最有效措施。
比如，裁掉慵懒的摸鱼员工，引进优秀人才，就很容易让员工产生危机效应，产生一石激起千层浪的效应。
然后，数次江氏投资的公司企业，他们作为东家，都会适时建议该公司进行优化组合，以期长期发展。
长痛不如短痛。
这些道理沈情都是懂得，但是当这样的事真切的发生在她部门，她手下身上的时候，她绝对不能袖手旁观的。
毛姜把沈情引到了他旁边的一个会客厅里，出于礼貌，并没有关门。
毛姜小声道：“这个决定，都公布出去了，沈经理有异议吗？”
沈情：“我觉得我们组大家都各司其职，尽心尽力，没理由优化掉两人啊？”
沈情的语气中尽是替他俩的委屈，眼睛瞪得大大的，甚至都泛了泪光。
毛姜一直都很欣赏这位把公司直接当家的拼命三娘。
看她的时候，眼神里永远是欣赏，就像儿时班主任喜欢好学生那种。充满了爱惜和鼓励。
毛姜小声安慰道：
“这是全体董事会开会一致做的决定，实不相瞒，以后你们的核心运营组可能两组都要合并，这个核心运营部总经理的位置就是为你而留的。
你们组百分之七十以上的任务都是你和你的秘书配合完成了，就连江总都知道你天天加班加点。
你这是一直在磨练你和李夏的能力啊。其余人员发挥作用不佳，就要优胜劣汰。这也是为了将来让你当时运营总经理做准备，必须提早给你这个强将下面配上强兵才行。”
沈情：“我就知道是江总的主意，要是您自己的主意的话，不会这样做的吧？”
沈情愤愤地想，万恶的资本家江氏。江氏从一开始强势入股碧雅，就有人传言，按照江氏的经营套路，不久应该就有裁员的事发生。
果然不出所料，江氏之所以能发展成帝都数一数二的企业，没隔几年就坐上首富集团宝座，离不开他们的强势铁血经营。
江风经过数次在碧雅的蹲守观察，和同沈情的交往过程中，他发现前期碧雅经营和员工的状态都是比较正常的。
现在的碧雅面临上市的关键时机，员工的奖金翻番，工作劲头却越来越懈怠。
看着毛姜坚定的眼神和肯定的语气，沈情心里五味杂陈。
她脑海中的过山车开始浮现：公司创业初期，面对客源少的现状，大家发了一张张的传单，建了一个个的群。这才有了一个个的客源。
还有那次的抄袭风波，大家在带来了瑜伽垫、睡袋，打地铺，吃住在公司。
熬了一周多的通宵，齐心协力搞定了那次的风波。
可能是心疼他们有的带孩子、有的谈对象，沈情一些难啃的任务总是自己亲自上，这才被他们瞄上，这简直就是害了他们了。
想到这，沈情更加的愧疚了，昨晚上黑子给她打电话时那句：
“哎呀，我的房贷可怎么办呀。”
一直在沈情的耳边缠绕。
自从沈情进了办公室，江风的所有感官神经就已经全在她身上了。
自己假装一本正经的在看资料，装，表演，不是一般的累。
看着他俩进了会客厅，他那八卦的耳朵就一直竖着，直到听到：
“我就知道是江总的主意”这句。
江风坐不住了，起身径直跟到会客厅：
“哦，你们在说我？”
毛姜连忙给沈情使了一个眼色，他生怕这位耿直的下属别一着急得罪自己公司的金主。
毛姜接着就打起哈哈来：
“我们沈经理很讲义气，一直特别爱护自己的下属，现在有些不舍的他们，于人情也可以理解。”