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020:公平,公平,还是TMD的公平!

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    来到会议室。

    手里拿着台本的冰冰,第一眼就看到了秦风。

    刚准备和对方打声招呼,突然有好几个男员工围了上来。

    “冰冰能不能合个影,我是你的粉丝。”

    “冰冰给我签个名吧,我给你一键三连好几次了。”

    “冰冰,你有没有对象!我在帝都有房有车的,超越全国80的男青年!”

    从拥挤的人群当中走出,冰冰来到了秦风面前很大方的伸出手。

    “秦总,咱们这是第1次见面吧?”

    秦风简单的和对方握了握手。

    “是第一次见面,你真人比电视里漂亮太多了!”

    听着秦风的夸奖,冰冰捂嘴轻笑。

    “您的夸人方式还真老套,有点像那种老派的企业家。”

    说罢,冰冰伸手示意,让秦风坐在采访的机位前。

    “5、4、3、2”

    “1,开始!”

    随着摄影人员的一声开始,采访正式展开。

    “大家好,我是冰冰,我现在所在的位置是山海公司的会议室。”

    “而坐在我面前的这位,就是当前在网络当中热度非凡的国民老板秦风先生。”

    “秦风先生自从担任了山海公司的老板之后,做了很多全新的职场措施。”

    “不仅在网络上引起了一波又一波的探讨,还给很多职场人士带来了启发和思考。”

    “而我们今天的专访就是想要问一问秦风先生,他的做法背后到底蕴含着怎样的道理?”

    “秦风先生,和大家打声招呼吧。”

    秦风对着镜头挥挥手。

    “大家好,我是山海公司目前的管理者,秦风!”

    “秦风先生,我手中准备了10个问题。”

    “一半是网络热度最高的,另一半是职场专业人士提出的。”

    “您认为,我们先从哪一个开始发问呢?”

    “都行,无所吊…咳咳,无所谓的!”

    冰冰尴尬一笑,然后拿出一张卡片。

    “那我们挑选一个专业人士的问题好了,请问秦风先生。”

    “公司盲目提高福利,只会培养员工的惰性,对于这个问题您怎么看?”

    清风想了想,随后回答道。

    “可那些低福利或者没福利的公司中,他们的员工别说惰性了,人性都没有啊!”

    “从我入职之后开始,山海公司的运转一切正常,各项业务也都在处理当中。”

    “活正常的干,钱正常的赚,班正常的上。”

    “所有的一切都是没问题的。员工没有给我这个当老板的找麻烦,我为什么要降低福利待遇呢?”

    “在这个基础上,员工为老板省心省力,我给他们提升一些福利待遇,怎么会培养他们的惰性?”

    冰冰接着问。

    “可是员工当有了高福利之后,就会安于现状,不愿意继续向上打拼,无法为公司带来更多的盈利啊。”

    “所以你的意思是,我如果克扣他们的工资,罚掉他们的奖金,把所有的高福利待遇全部取消!”

    “他们就会给公司带来更多的钱吗?”

    直播间内,乐开花了。

    “哈哈哈,打工人最强嘴替,名不虚传!”

    “给冰冰问麻了,冰冰已经不会了!”

    “说的对呀,难道把所有的东西都降到最低,员工就会为公司疯狂卖命吗?这不是反人性吗?”

    “我越看这个秦风越觉得他帅。这种冤…神仙老板,去哪里才能找到啊!”

    清风指了指站在一旁的秘书,然后对冰冰说道。

    “这是我的秘书,日常的工作是为我处理一些相关的日程。”

    “因为我自己不知道某一天该做某些事情,所以秘书会在前一天就把第2天的行程安排好,我只需要按照行程去做事就可以了。”

    “至于突发的事情,也有突发的处理方式,在这个过程当中,秘书也会给我一定的帮助。”

    “所以我认为这个秘书的工作非常称职,我给她每个月开12,000的工资有什么问题吗?”

    “如果按照你的说法,我将她的工资改成8000,然后继续要求她完成和现在一样的工作。”

    “你觉得她会心里不爽,还是会感恩戴德的继续为我工作?”

    冰冰顿时语塞,果断看了一眼台本。

    “嗯,秦总说的有道理。但是,高福利应该针对某些特定的员工,这样才能激励更多的人。”

    “但您的高福利,似乎是全部覆盖的。就连打扫卫生的阿姨,也可以享受到。”

    “这又是为什么呢?”

    秦风和她对视一眼。

    “还能为什么,当然是公平咯。”

    “有些员工很聪明,他们永远会在老板眼前忙碌,让老板看到他的工作成绩。”

    “而有些员工很老实,他们只是默默的努力和付出,从来不在意老板是不是在身边。”

    “同样的情况下,这两名员工可能对公司带来的帮助是一样的。”

    “但有些老板就是喜欢那种,人前一套背后一套的员工,所以会把高福利给到这种人身上。”

    “但这样做是不是就会让那些默默付出的员工寒了心?”

    “所以我直接让所有人拥有同一种福利,大家都有也就不用争来争去了。”

    “这样做还有一个好处,那就是告诉大家,只要正常完成工作,面包和牛奶都会有的。”

    网友们立刻在弹幕附和。

    “说的好啊!我就是那种不会装样子的人,在公司吃亏好几次了!”

    “秦风这种做法太正确了,让所有人都能享受到福利,不会让大家有不平衡的心理!”

    “666,这才是真的公平公平!”

    “这种理念太人性了,建议全国老板都学习一下!”

    冰冰有些不解的询问到。

    “可是,您就不担心因为这种全覆盖的福利待遇,会导致一些员工偷懒么?”

    秦风笑着说到。

    “偷懒?”

    “那就偷呗!”

    “喜欢的话,不来上班都是可以的!”
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