第168章 社会性
星空里没有日夜，有的只是无尽永恒的黑暗，虚无，以及那远方的星星点点。
冲了个澡，李青书裸着身子出来，看到玉小敏还在看那些兑换资料。
“你倒是投入得很快。”李青书凑过来，轻轻吻了一下玉小敏的脸。
玉小敏全无反应，只是认真研究着资料。
这让李青书有些不满：“我说，你不会真的以为我就是单纯为你而服务吧？”
玉小敏头也不抬：“怎么？你希望我继续沉浸在激情中难以自拔？”
“好歹享受几分钟。”
玉小敏终于抬头看他：“我的表现怎么样？”
“很烂。”李青书回答。
“那你还想和我上床吗？”
“想！”
“为什么？”
李青书笑：“你知道有钱人为什么都喜欢找明星而不是价钱更便宜的靓妹？因为身份！地位不同，感觉不同。小敏你很聪慧，而且在这艘船上也算仅次于我的人。”
“所以，我也没必要改变自己来迎合你，我不是靠床技来吸引你，而就是靠我自己的才华。那么，我努力工作有做错吗？”玉小敏反问。
李青书手一摊：“你是对的。”
玉小敏已将资料放下。
她对李青书道：“正如我所预料的那样，你的选择相当短视。”
李青书也不生气：“继续。”
“你的系统要求你去寻觅答案。某个未知问题的答案？”
“是的。”
“那么你就应该重视科研！但你所做的一切，都是攫取，是利用，不是科研。”
“哦，我有想过这个问题，但是科研需要大量的人才，还有基础，还有资金，我必须先充实自己的实力。”
“你现在已经够资格这么做了。”玉小敏说着开始在资料上勾画：“光电子分析仪，超粒子加速器和对撞机，星能解析装置，磁约束力场装置，超导理论，还有反物质约束器，空间感应研究设备……”
李青书阻住她：“嗨，我那点存款可不够这么消耗的，得一个个来。”
“知道，我们得先建立方向。要理论，也要设备。”
“从空间开始？”
“不。”玉小敏却摇头。
李青书不解：“这里有最好的空间环境。”
“但是基于奇物，不是泛宇宙理论，对奇物的研究只会让我们更加容易走入误区。现阶段只需要利用，不需要研究。”
“那你认为应该从哪个开始？”
“星能！”
李青书沉思起来。
玉小敏说的没错，巴米洛星球其实有两类重要秘密，一个是空间奇物，一个就是由那神像文明带来的星能科技。
人类大联盟对星能的研究属于重拳出击，徒劳无功，自始至终都没有过重大突破，却不是因为限制，而就是做不到，以致于星能训练直到现在还靠经验学。
而星能科技的发展，带来的不仅是新的科技树的攀升，也包括自身的强化。
所以玉小敏的建议很精准，对空间奇物，利用即可，对星能科技，全力研究。
“那就星能解析装置，一套基础解析装置就是五十点评价啊，我才刚刚有了一百多存款。”李青书嘟囔。
“我的任务就是帮你把钱花掉。”玉小敏道：“还有超导理论和生命灵魂学理论。”
“这是纯理论。”
“没有纯理论的突破就没有基础科学的爆发式增长，这对整个研究基础有好处。要不是你存款不够，我都想直接兑换一套基础星能理论。”
一套基础星能理论需要一百点评价，够是够的，但是买了这个就没别的。
玉小敏只能退而求其次，选择基础星能解析装置，通过这个建立自己的基础理论知识，虽然慢一些，可能还会走一些弯路，但好处不仅仅是便宜，最重要的是可以获得一批相关人才——人才也是需要历练才能成长的。
正好李青书这次大撤退，本身就收获了不少人才，这些人李青书不会收他们的船票，而是会用坑蒙拐骗等种种手段让加入天青舰队，成为自己的重要一员。
考虑到自己目前确实没有太多强化的必要，提升科研潜力是必要的投资，李青书点头：“那就这么定了，我还剩多少？十二块……回头再去战场吧。”
玉小敏问：“你每次去战场都能有收获吗？”
“不，得看情况，没有特殊情况就收获寥寥。”
“我觉得你应该考虑一下那块尼伯龙文明石板。”
一听到尼伯龙文明石板，李青书就有些头疼。
那是他最无法理解的东西，他已经破译了上面的文字，但也不过是讲述了一些尼伯龙文明的历史，除此之外什么都没有。
李青书无法理解为什么系统要把一份史料作为重要奖励交给自己。
“你认为那东西有什么用？”李青书问。
“社会层面。”玉小敏回答。
“社会层面？”李青书愕然。
玉小敏道：“从系统给你的考验看，它的考验实际波及到所有层面。个人力量的强化，科技的进步，勇气，智慧，坚韧不拔的意志，甚至也会支持你领导一支庞大的舰队，简直就是在方方面面提出要求。那么有什么理由认为，你的系统没有就社会管理层面提出要求呢？”
听到这话，李青书沉默了。
你凭什么系统对此没有要求？又或者说，你认为你的公司就是完美的，所有人都没有私欲，一力向上？
扯淡。
系统又没有王八之气的兑换。
事实上，这段时间天青公司已经有了各种内部体系，比如邓思军玄心雅卫鸿双算一派，天蝎人算一派，玉小敏尤力冲算一派，罗长江孙晨其实也算一派，只不过罗长江作为李青书的养父，地位超然，所以在这方面反而看的开一些。
他们当然都是忠诚于李青书的，但不代表就没有内心的欲望。
一如李青书忠诚于人类，却不妨碍他肥沃自己。
谁又不是？
那么，你凭什么认为自己管理的企业就是完全没有内部摩擦的？
只不过现在天青公司的发展欣欣向荣，在外有强敌的基础上一致对外，一旦发展到一定层级，外部威胁降低，就是内部摩擦增大。
这个时候，你该如何自处？
多看看历史，或许会有用。
心里是这么想，李青书口中则道：“它没有发布相关任务。”
“那也许只是因为它不知道什么是正确答案。”
“你是说……”
“它相信勇气，相信智慧，相信意志，但唯独不懂社会管理学，你知道为什么？”
“因为文明的种族不同，社会管理学的需求也不同。”
“没错。勇气，智慧这些东西可以是泛宇宙的，但是社会管理则不同，它有自己的狭隘性，所以你的系统也无法给你准确答案，它不知道对错，就无法发布任务。”
“那你凭什么认为它会希望我在这方面有突破？”
“我只是认为，它希望你在各个方面都有突破。”玉小敏说着放下资料。
她抚摸着李青书的脸，用难得温柔的口气道：“你获得的是一个神级文明的遗产，面对的也是一个连神级文明都无法解决的难题。一个神级文明，不是一个神！这样的问题，本身就带着社会性。所以，也需要系统性的思考。”
李青书明白了：“你认为这块石板没有特殊价值，那份历史本身就是价值？”
玉小敏点头：“是的。考验无处不在，对社会的认知与管理，也是你未来需要面对的考验！”
李青书乐了：“没有立竿见影的提升，听起来还真让人失望啊。”
玉小敏道：“米洛人，解决他们，应该也会有一份相关的历史……你未来的踪迹，应该就是在寻找过去宿主与文明的历史长河中前行。”
系统的声音响起：“聪慧的姑娘，如果不是缺乏战斗的意志，你或许更适合成为一个宿主。”
玉小敏愕然：“它会说话？哦天哪，那它不是看到了我们……”
李青书大笑：“它才不会在意这种事。”
玉小敏瞬间变成害羞小姑娘，一下钻进被窝里：“走开啦！人家不要啊！”