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第247章 海外市场

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    2013年对国内工程机械行业来说,是不太景气的一年,整个行业的销量下滑得非常明显,市场有点低迷。

    在行远这样的大型企业中反应得尤为突出,每一款产品销量都在下降,而且是每个月同比销量都在下降。

    去年虽说销量有所回落,但是少得并不明显,今年销量下降得叫公司上下多少都有点心慌。

    倒是远夏反过来安慰公司的同事,他知道这不是他们自己的原因,而是大环境如此,并且也不是短时间能够解决的问题。

    他早早就有意识地缩减了产能,减少库存,防止积压,以保障公司资金的流通。

    国内市场持续走低,远夏便在海外市场上投入了更多的精力。

    从2012年收购马斯特公司以后,行远的海外市场销售额实现了快速增长。从2011年的30亿左右的海外销售额,到12年增长到了81亿。

    不过这也远没有达到马斯特巅峰时期的销量,金融危机的影响是深远且长久的。

    2013年,行远完全掌管马斯特,远夏也对马斯特的经营方式进行了调控和改善,在国内工程机械销量下降明显的情况下,海外市场则实现了明显的增长,突破了112亿元,增长率为382。

    2013年行远的总营业额是578亿人民币,比上年减少了16,而海外销售额占公司总营业额的193。

    这给了公司上下很大的鼓舞,远夏也定下了目标,要让海外市场的营业额占比达到40左右,这样的话,公司承担风险的能力将会得到较大的提升。

    当然,尽管营业额下降得明显,公司依旧是盈利的,只是净利润比上一年少了四十多亿。除了给员工发福利,远夏拿出一部分来投入研发之外,余下的钱他没敢再动。

    所有人都在寄希望于下一年市场会回暖,只有他知道,这个低迷还会继续持续下去,至少要到18年左右,销量才有可能回到前两年的水平。

    远夏决定除了在研发上持续投入之外,不再参与其他方面的投资。

    元月份的时候,崔平生从印度回来了,跟远夏说起印度工厂的感受,那叫一个一言难尽“印度人做什么事都慢慢悠悠的,就跟他们街上那些老牛似的,看得人都急死了,效率太低了,你是怎么忍受的”

    远夏笑着说“整个印度风格都是那样,习惯就好了。我算过账,从国内运整机过去也不太现实,咱们没那么大的仓库,而且需要长期运输,印度报关效率太低了,基层还腐败。工厂组装虽然效率低了些,好歹也比整机报关合算一些。”

    崔平生点头“倒也是,印度市场确实大。我跟你说个事,我发现印度人非常好面子,而且各个邦之间也存在着很明显的地域歧视,就给他们设立了一套奖励机制,以邦为单位比赛,销量达到一定金额,有奖励,全年总销量能排前三的,有额外奖励。有点简单粗暴,希望这套奖励机制能有效。”

    远夏竖起大拇指“还是崔总有想法。”

    崔平生说“那是人家的地盘,咱们的业务员就再优秀,也有点有心无力,市场还是得当地人来开拓。先看看这一年的成效吧。”

    “好,尝试一下。”远夏摸摸下巴,“你说他们会不会自己招聘业务员”

    崔平生咧嘴乐“我考虑到了,每个邦都有业务员数量限制,要是他们自己私下招聘,我们也不发工资,让他们自己去解决。”

    远夏笑嘻嘻地说“我就知道崔总有办法。”

    崔平生说“也不叫有办法,总得都试试,充分调动他们的主观能动性。”

    远夏说“德国那边到时候也得麻烦您多费心了。”

    崔平生点头“没问题,交给我吧。”

    远夏说“带上夫人一起去德国玩玩吧,欧洲那边治安好点,环境也不错,去感受一下欧洲风情。”

    “也好。”崔平生没有拒绝,别人退了休就开始安享晚年,他闲不住还要出来工作,家里老伴没有抱怨那肯定是假的,现在带着她一起去,应该能补偿一下她。

    崔平生出差去印度,一切花销都是行远负担的,不给发工资,差旅费总不能还叫他自己掏钱,现在让他带上夫人,也算是给他们的一种福利。

    过完年不久,崔平生两口子一等护照和签证办好,就飞去了德国。

    德国的分公司从前年修建到现在,都还没竣工,这就不得不提一下欧洲人的办事效率了。

    在中国,修建一座大型工厂,顶多就是一年多的时间。

    而在德国,两年都未必搞得定。因为当地人严格遵守工作时间,每天工作七小时,每周工作五天,雷打不动,户外作业雨雪天还得休息,感冒发烧要修病假。

    目前能取得这种效率,还是有半数工人是从国内带过去,要全交给德国人来干,那可真要等到天荒地老了。

    远夏心里着急,但也无能为力,入乡随俗,既然选择在当地建厂,就得遵守当地的法律法规。

    他也只能安慰自己,慢工出细活,计划6月份投入使用,希望到时候能够顺利开工。

    所以这次崔平生去德国,主要还是了解马斯特的情况,毕竟德国分公司还没开张呢。

    崔平生到后没多久,就打电话回来跟远夏说“波鸿那边的分公司我去看过了,6月份肯定没法开工,9月能开工都是好的。这工期拖得太长了,你怎么不从国内多找点工人过来”

    远夏无奈地笑“你以为我不想去德国工作审查十分严格,很多工人审核通不过。这个当然也有德国想为自己本国创造就业机会的原因。你帮我催催建筑公司,让他们抓紧点时间吧,争取尽早开工。”

    崔平生说“好,我去说说。”

    远夏又问“马斯特那边情况怎么样”

    “还在了解中,等我研究透了跟你说。”

    “好,辛苦了。”

    虽然德国分公司实在有点闹心,好在研究院这边可算有了好消息,港口起重机总算研制成功了。

    五月份的时候,公司会去美国参加一个港口起重机的招标。

    尽管行远机械走出国门的时间不算短了,但在美国市场的销量非常有限,不算马斯特的产品,年销售额至今还没破亿,甚至都不如南美小国智利的销量。

    南美洲的市场前景远比美国广阔,如果不是因为目前行业低迷,远夏会在这两年将分公司开到南美洲去。

    产品刚研发出来,就去美国参加招标,远夏当然没想过会中标。

    比起许工机械、兴越甚至后起之秀振华重工,行远的起重机真的没有优势,但远夏并不打算就此认输,总得去试试,路是一步一步蹚出来的,你不去走,就永远也不可能有路。

    这次去美国竞标,司红锦主动请缨领队。她熟悉美国,带行远的同事去熟悉一下美国的市场,了解一下美国人的行事风格,方便以后开拓美国市场。

    远夏曾经在美国开过分公司,但是美国工厂麻烦事儿特别多,工会动不动就要闹罢工加薪,还有一个强盗政府,必要的时候,他们会帮助资本家来强行收购外资公司,最后远夏在美国市场钱没挣多少,反而弄得筋疲力尽。

    所以远夏没再动去美国建厂的念头,只出口整机,哪怕是少挣点,至少感觉踏实。

    将来要是有机会超越约翰迪尔和卡特彼勒,他不介意将工厂开到美国去,只是目前,还是踏踏实实地在国内干吧。
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