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第53章 心理康复部的第二位调解师

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    藤谷二介不出意外地被白宇虐得怀疑人生,十战全败且都被无伤碾压,事后忧郁颓废地下线了,大概率是去抽烟解忧愁。

    所以又闲下来的白宇,躺在客厅沙发上,百无聊赖地浏览网络,和上班摸鱼的苏雪聊天,查看主页视频推送……

    就这样度过了还算是惬意的上午,一切安好,日辉依旧和煦。

    中午十二点的时候,吃完午餐的白宇,换上黑色夹克外衣,将相应的证件材料放进背包,出门了。

    花费四十分钟抵达九京市市中心,提前十分钟进入月巴克咖啡厅,十七号桌有一名西装女性,她正在用笔记本电脑办公。

    不苟言笑的美丽职场女性,和姬月一样是黑发赤眸,浑身上下都充满了「工作,工作,必须工作」的干练气质。

    并且,她还有一点令人完全无法忽视,一个意料之外却又在情理之中的身份。

    ——「b阶第3552位」

    想想倒也是,能成为姬氏集团人事部部长的女强人,没理由不被序列游戏选中。

    调整状态,伪装成看不见序列称号的普通人,白宇来到十七号桌,坐在了西装女人的对面,将背包放在旁边。

    “你好,请问是姬氏集团人事部部长吗?”白宇叹了一口气。

    西装女人停下办公,抬眸审视白宇,确认是资料上的人后,淡淡地说:

    “下午好,白宇先生,我名姬仪,姬氏集团人事部部长,非常感谢您过来和我见面。”

    “闲话就不用多说了,究竟是什么职位让堂堂人事部部长这么热情邀请我?”白宇端起旁边为他准备的咖啡,吹了吹热气。

    姬仪露出职业性的笑容,本就端正的身子稍微前倾,胸口稍稍压在交叉抱于桌面的手臂上,叙述道:

    “简单来说,考虑到您的九京大学优秀毕业生的身份,清闲的生活节奏以及极其出众的外表……”

    她缓了口气,也端起咖啡抿一口,继续道:

    “秉持集团能者居之的原则,我方诚心聘用您作为我方「心理康复部」的心理调解师,负责缓和集团女性职员的负面情绪。”

    抓住关键点,意思就是,姬氏集团看中了白宇对异性绝对吸引的高超颜值,让他去女职员部门那里当缓解工作压力的吉祥物。

    “……就因为这样,就让我入职了?”白宇还是有点不敢相信,“我的专业可不是心理调解……”

    “关于这一点……”姬仪意味深长地审视白宇,“您难道对于自己的颜值没有正确认知吗?”

    真是完美的小白脸,连我都有些心动了,没想到预先做好准备,但还是低估了,啧……

    姬仪本来是认真审核过白宇的资料的,已经尽量让自己习惯白宇的颜值了,结果这次午后见面还是下意识的恍惚。

    是的,原本就帅,昨夜又经过「魅力值+1」的白宇,颜值真的是人类男性天花板了。

    “……我真有这么好看?”白宇依旧有点不敢相信。

    “是的,光是看着就能让人心旷神怡,这个职位非您莫属。”姬仪认可地回应,杯中的咖啡也快饮尽。

    白宇环抱双臂,靠在沙发座位上,思考了一会儿,然后开口询问:

    “确认一遍,我担任心理调解师,没有别的任务要做,只需要在岗位上当吉祥物就可以了?”

    “是的,薪酬是三万元每月,上午九点上班,傍晚五点下班,五险一金以及各项福利补贴一应俱全。”姬仪给出了十分优厚的待遇。

    白宇闻言,端正姿态,和身子前倾的姬仪部长面对面,认真地低声开口:

    “「心理康复部」除了我还有别人么?我想我应该不是第一个职员吧?”

    “您是「心理康复部」的第二位职员,先前一直都是第一位职员负责全集团的心理工作。”姬仪不露怯地直视白宇。

    “一个人?负责全集团的心理工作?”白宇眉梢微蹙,“怎么想都不可能吧?”

    姬氏集团这么大体量,负责心理调解的工作就算再怎么冷门,也不应该只有一个人。

    “确切来说,是她一个人负责全集团姬氏家系的心理调解工作,其他职员的心理调解由外聘的专业心理医师负责。”

    白宇明白了原来是特权专属,“……你们集团的姬氏家系有多少人?”

    “十六名,并且全员都是女性,这一点可以公开。”姬仪无感情地陈述。

    “也就是专门为了这十六人设立了「心理康复部」?”白宇确认道。

    “因人制宜,姬氏家系的人物实在是难应付,要求的待遇条件非常高。”姬仪叹一口气,“我常常也为此感到头疼,说她们都是纨绔角色也不为过。”

    “只负责十六人的话,我想工作量也并不多吧?那一位职员应付不过来么?”白宇说出存有疑点的地方。

    “虽然她应付得过来,或者说是游刃有余……但「心理康复部」其实还有第十七位需要调解心理的人……”姬仪露出些许担忧。

    “就是那一位职员?”白宇又一次确认。

    姬仪微微点头,“嗯,我认为她也需要心理调解,稍微舒缓单调工作上的枯燥。”

    “她身为特聘心理调解师,出心理问题了?”

    “她没有出问题,倒不如说她的心理十分健康向上,很积极阳光。”

    “那为何?”白宇要搞明白详情。

    “没出问题就是最大的问题,有时候微小的裂隙没被发现,等到崩溃堤坝的时候就无法挽回了。”

    姬仪顿了顿,像是母亲一样担忧地说:“她是位需要呵护的可爱孩子。”

    接着,姬仪恢复往常,以人事部部长的口吻说:

    “所以万事有个预防最好,我决定用富余的资金聘请您照顾照顾那位职员,您愿意接受吗?”

    “……”白宇考虑了一分钟。

    “当然,您的工作范围就只是坐在那,不必理会多余的搭讪。”姬仪淡淡道。

    最后,白宇还是妥协了,撑着下巴道:“好吧,我姑且去试一试吧。”

    “非常感谢您的加入。”姬仪展露笑颜,拿出入职需要的文件,“那么,还请您仔细阅读并签署工作合同。”

    白宇接过她递来的文件和黑水笔,仔细阅读的同时,忽然说:

    “你们集团的领导者是姬月没错吧?她人怎么样?”

    “虽然气场令人敬畏,但是认真负责的卓越领导者。”姬仪的语气很肯定,“怎么了吗?”

    “没什么,只是随口一问。”

    ……
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