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第47章 极为严苛的选拔条件

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    行政部部长李雅菲站在发言台前,款款发言。

    果然。

    一直等候在直播间里的骚动立即出现。

    “啊啊啊!李雅菲,李雅菲!”

    “黑丝!黑丝终于出现啦!”

    “讲真,这双腿真是看不够啊!”

    没的说,李雅菲那两条腿啊,真是极品。

    “本次选评会将正式确立各行各业与花为的技术共享合作。”

    “由于参与本次选评的企业较多,将分批次举行,各位是第一批次,接下来我向大家介绍对你们的日程安排。”

    说着,李雅菲点向发言台上的操作键。

    所有人看到一面巨大的全息投屏在主席台上空展开。

    “评选会为三天一批次。”

    “第一天,也就是今天。将对各位进行分组初选。”

    这句话让所有在场企业家都心中一沉。

    没想到花为的评审来的这么直接,根本不给他们有任何机会和李飞或者花为员工事先接触的机会。

    obbo总裁伍强暗自咽口唾沫,将面前小桌板上的计划书捏了捏。

    他早已习惯听取报告,对自己向别人汇报早已生疏。

    而分组初选意味着自己必须面对评审组,讲解自己对花为共享技术在obbo产品方面的全面规划。

    这让他非常紧张。

    如果自己发挥不佳,对计划书的讲解没有足够的吸引力。

    那很可能在初选就被刷下去。

    而初选,肯定不会给自己充足的时间,毕竟初选的企业太多了。

    这就意味着所有企业在面试中,必须用最短的时间表达出最符合花为需要的经营特色。

    在场企业家也是感受到了压力,虽然自己通过了网络海选,但现在马上就要面对初选。

    会场内响起一片哗哗声,所有人都纷纷翻开自己的计划书,不断审阅起来。

    哪怕能再熟悉一点也好。

    不少年纪大些的人已经有些紧张,就连见识过大风浪的李家诚都扶着眼镜,努力阅读手中的计划书。

    特别让他不安的是,他普通话不好。

    “卧槽,我都替他们紧张了。”

    “怎么了?怎么了?”

    “哈哈哈,你们看王林的表情,好认真的亚子哈哈哈哈!”

    “他们至于这么紧张吗?”

    “那是当然的,这要是嘴皮子不利索,计划书写的再好也白搭。”

    “你以为那些人是你啊,人家能坐在那就已经比咱们强了。”

    “唉,说的也是,这里面不知道会出现多少新的商业巨头呢。”

    “你们说这花为是牛啊,这么多大咖企业居然都来花为面试,只为能和花为合作。”

    “啧啧啧,这已经说明,花为和所有企业不是一个量级了。”

    “哎,怎么一直没看到李飞呢?”

    “是啊,我也一直想问,主席台上那些人好像都是花为的部长。”

    “你们啊真是,这是初选,你们觉得李飞需要什么事都亲力亲为吗?”

    “正解。”

    各直播间里议论纷纷,许多人暗自咽口唾沫,亲临现场般感受着会场内的紧张氛围,自觉自己绝对承受不了这种压力。

    暗叹,要当企业家首先心理素质就得不一般。

    “请大家根据自己所属行业,在不同的分组区进行面试。”

    李雅菲的声音继续回荡在会场内,同时投影画面转换。

    “建筑行业、工程行业、电子行业,在花为大厦7楼进行面试。”

    “医疗行业、康养行业、护理行业,在花为大厦8楼进行面试。”

    “汽车、航空航天、能源、通信这四类行业,在花为大厦9楼进行面试。”

    “其他服务类包括餐饮、酒店以及相关娱乐经营等行业,在花为大厦10-13楼进行面试。”

    李雅菲略微等了等,才再次转换投影画面。

    “因为初选企业众多,每个企业面试的时间只有5分钟。”

    这句话让在场响起一片嗡嗡声。

    伍强更是心头猛一紧,让他猜着了。

    “通过初选的企业,将进入第二天,也就是明天的复评流程。”

    李雅菲对空中的全息投影抬起手介绍道。

    “获得复评资格的企业,可以有20分钟时间,向评审组讲解细分商业逻辑。”

    “商业逻辑必须可执行,可落地。”

    会场内再次响起嗡嗡声。

    连观看直播的人都连连“卧槽”,惊叹啧舌。

    马腾此时脑瓜子嗡嗡的。

    这种事都是自己的营销策划部给自己做的。

    我就是个虚拟经济公司啊,我只是想利用“花链”的技术,开发各种匹配全息操作的app而已。

    只要用户群使用app我的钱就来啦。

    app还需要怎么经营?

    就是个维护升级而已啊。

    描述商业运营逻辑,这是要全面思考各种app内置功能的扩增,而且扩增的功能必须合理。

    才能不断牢牢固定和扩大用户群。

    但凡有一点脱离用户需求,同时和app功能定位不匹配,就是一份失败的商业运营计划。

    马腾不禁咽口唾沫,顿时觉得压力山大。

    “通过复选的企业,恭喜你们,将进入最后的终选阶段。”

    “终选阶段,将由花为董事长李飞亲自面试。”

    说到李飞,李雅菲不禁挺了挺胸膛,而后环顾整个会场。

    “不过,每个行业,只会有3家企业脱颖而出,成为最终花为技术的共享合作伙伴。”

    轰!

    整个会场炸了。

    坐在一起的董名珠和马芸不断窃窃私语。

    大米董事长雷俊不禁偷偷瞥了瞥一旁的vava、华兴、zet等华国十余家手机制造厂商。

    一个行业最终只会有3家企业能和花为合作。

    紧凑无比的评选日程,难度极高的选拔方式,以及最后脱颖而出的极少名额。

    让所有人都感受到了最沉重的压力。

    虽然是三天的安排,但总共加起来也不过几十分钟。

    而这几十分钟将决定自己的企业是否能获得未来可期的巨大财富,或者走向没落。

    在场无数中小型企业主更是心里堵的慌,他们环顾四周各商业大咖,更是对自己没信心。

    “我的天呐,光想想都觉得阔怕!”

    “要是我的话,能当场吓尿了。”

    “果然呐,要成为人上人哪有那么容易,看看吧,台下多少风云人物,现在还不是紧张的不行。”

    “我倒是有些期待了,你们说,最终李飞会选择哪些企业合作呢?”

    对最终哪个幸运企业能脱颖而出,获得花为共享技术的合作。

    引发了广泛讨论。

    为了从侧面助攻自己的企业能获得胜出,各大型企业纷纷在各种媒体为自己造势。

    万大、鹅厂、大米手机、啊啦妈妈、黄浦国际等巨头企业纷纷在“花玩”里开辟直播间。

    各部门总经理、总监不分时段向所有人宣讲自己企业的计划书,力图先从市场上争取到消费者的支持。

    通过消费者自己的评选,反推花为选择自己。

    各种话题不断轮榜热搜,无数网民围在各个企业直播间里听宣讲。

    毕竟是应用花为技术,各个企业宣讲人口沫横飞,脑洞大开,听的所有人热血沸腾,仿佛已经看到了真实的未来产品。

    趁着这股热度,奥门各大赌场直接在网上开出盘口。

    许多中小型企业的赔率达到震碎心率的1赔100万!
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