第64章 节目赛制1
公司会议
“今日让大家来，主要是跟大家沟通一下，我们本次选秀节目的赛制”天晴
“换个思维来考虑这个问题，大家觉得以往的选秀节目的赛制有什么问题？”天晴
“赵总，上次您不是让我们去找《我心飞扬—中国心》的宣传设计思维吗？”
“我这边在找的过程中，对5000个年轻人做了调研，除了想要的中国心元素方面问题，当时加了一个可以让调研者自主发挥的问题，（你理想的选秀节目是怎样的？）！”
“通过这个问题，我这边收集到了一些信息，对我们本次赛制的制定有一定的帮助”
“年轻人提出最主要的问题是”
1公演次数太少
2投票方式复杂
3成团后曝光度不够
4公演类型单一
5初舞台太水
6导师专业不够
7黑幕太多
8选手黑料太多
“主要就是以上8点问题，赵总”
“李剑，这个月奖金翻倍”
“谢谢赵总”
“大家一起看一下这几个问题，第8条，我们现在正在进行中，必须严格把关，做好学员的调查，如果学员家庭和自己本身有问题的，初舞台也不许上”
“来看第1个问题，现在我们选秀节目基本上都是3次公演，确实对于练习生的考验还是不够的，所以我们需要提升公演次数，结合第4条，公演类型单一，这两条一起解决”
“赵总，我觉得我们之前的公演确实形式比较单一，我觉得我们的公演，其实可以到大学，购物广场，这些地方去，是不是更有挑战”
“投票问题怎么解决”
“可以采取户外二维码投票，每个公演完成后。出一个节目二维码，给观众打分投票”
“我们还可以在公演中，推荐粉丝，与偶像同舞台公演，助力偶像晋级比赛，这样粉丝参与感会更强”
“我们也可以邀约我们的网红助力站，让人气的网红歌手，舞者参与到我们的公演，让网红助力练习生们晋级，这个可以利用网红自带流量，提升节目效果”
“我们的公演人数也可以根据我们最终想要成团的人数来公演，让粉丝们习惯这个成团人数”
“说到这个问题，我们今年成团人数到底多少人？赵总”
“ 5人”
“这也太少了”
“对，都没有5人成团的”
“以往都是11人，7人，9人，5人真的太少了”
“我想问问大家，以往的成团人数多，最终火了几个人？或者有几个团是真正火了的？”
“……”
大家都是沉默，因为确实都不火，及时当时的《我的飞扬》第一季，节目非常火，可是成团后的男团，唯一火的也就c位
“我们打造的是什么？打造的是一个团体，一个团体关注点太多，最后都不火了，而且我们本次要的是什么？廖静你告诉大家”
“5个人，全部都是c位”
“怎么可能，不可能”
“没有不可能，大家不要太早下结论”刘秘书
“对于大家讨论的公演形式我觉得非常好，很有想法，我决定我们的公演次数调整为6次，6次分别为
第一次让观众记住我们的选手（传统式公演）
第二次大学公演
第三次购物广场公演
提升我们节目的宣传度
第四次网红助力公演
第 五次粉丝助力公演
第六次终极决赛（靠自己）