第36章 一波未平一波又起

    第二天，大伙儿都忙着。

    这时，李美琪跟着两位男子来到餐厅。

    “威哥，过来一下，”李美琪大声喊着。

    只见李美琪声音有些急促。

    “李经理，有事吗？”小威仔慌忙跑过来问道。

    “这是两位区域经理，临时过来检查工作，最近餐厅出错情况太多，”李美琪严肃地说道。

    “近期系统后台数据反馈，本餐厅顾客投诉信息严重超标，有多位顾客反映食物没有按标准化操作，有些油炸食品看起来搁置时间太长，不在最鲜保质时间内………”

    其中一位高高的个子，四方脸的年轻男子拿出一份报告娓娓陈述道。

    他脸上没有笑容，说起话来露出两排整齐的牙，卷心的头发乌黑发亮，穿着黑色外套，他的眼睛不太大，但很有神。

    另一位个子不高，话语很少，神情稳重凝重，年纪稍大，一双极具穿透力的眼神，上下打量着你，看的你浑身不自在。

    “两位老板，我们一定会尽力改正，”李美琪听不下去了，慌乱地插言。

    “这不是改正不改正的问题，标准化流程是每位员工入职必备的基础性工作，你们连最基础性的操作都做不到，后续还有一大串关联问题，谈何改正？如何改正？不要空谈……”

    高个子男子快要发飙了。

    小威仔低头不语，这两天他还沉浸在升职的兴奋里………

    忽然间就雷鸣电闪的，措手不及！真是一波未平一波又起！

    “你带我们去现场检查，按照总部规定，我们要做一份临时现场报告，”矮个子男子说道。

    随后，李美琪和小威仔带着两位现场检查。

    突击性检查，两位心里一点准备都没有，伴随着慌乱的心情和毫无头绪的开始检查工作站。

    只见高个子男子手上拿着一张表格，每一步，每一项都仔细检查，随手登记。

    过了半个小时，现场工作检查完毕。

    四人来到休息室，宣布工作命运的时刻到来了。

    李美琪端来两杯果汁热忱款待。

    只见报告评语上写着：“现场检查：基本合格。”

    小威仔瞟了一眼报告，心情立即开朗了。

    只见矮个子男子轻轻地用双手搭在李美琪纤细的肩膀上，语重心长地说道：“报告你也看到了，两个月的整改时间，做的到吗？我们要看到效果，如果再达不到标准，要处罚。”

    李美琪笑盈盈的立即展开了自己擅长的交际手段。

    “工作是工作，工作我会努力整改，今天有幸结两位领导，我们也算同门师兄妹，工作归工作，相识也是朋友，晚上一起喝酒……”

    李美琪仿佛变了一副面孔，平日里的高冷少言也不见了，此时热情款款，能言能舞。

    “威哥，晚上一起，”李美琪交待着。

    小威仔点点头示意道。

    他内心也有许多个想法。

    他觉的自己要抓住这个机会跟高层领导搞好关系！

    不！不只是搞好关系，最重要的是继续努力，争取再次升职，埋头苦干固然重要，关系更加重要。

    他不得不佩服李美琪！