第410章 秦云辞职
这让他很恼火，非常五加一呀！能不能排队讲点理？
一次来了两个，只能分心左右手同时抽，但经常是同一个方向，而且挨得很近。
要出双棍同时击球，其它方向的球来，再出棍肯定是来不及了。
曾峰只能用神识观察角度，一棍击两球，说起来简单，做起来难。
既要调整出棍角度，还要经常大范围的调整身体的位置。
翻、滚、腾、跃、扑，各种动作用尽，有时候被球压在地上半天都没时间起身。
随着时间长了，他也不断的进步，学会了利用空闲的神识，观察预判其它球的运动轨迹。
预判是好！最起码让他适应了六个球的频率，但也有弊端，太耗精神力了！
不得不加餐，一天要停下来两次补充营养液。
他也想一次多喝点储备在身体中，但胃功能太强大了，喝多少吸收多少，他的身体肉眼可见的速度在增胖，这怎么训练？
办法是人想出来的，他去医疗室拿了一套滴液管和胶带，把营养液倒进输液瓶里绑在自己的腰间。
这样就可以一边训练，一边随时补充能量了。
曾峰在月球观光环中训练得如火如荼，他三个孩子也在“训练”。
才三个月，除了老大一坐就是发呆一天，另外两个是到处爬，一会不看着，就满屋子找。
三个孩子的所谓训练，就是爷爷奶奶强加的。
老大练说话，甚至是练看图说话，另两个多动症，老夫妻俩一人拎着一个，练走路。
丈夫不在身边，秦云也没地方说理去，眼不见为净，她干脆去上班了。
能量稀释液兑了一大保温桶，饿了接一奶瓶，就搞定了。
回到风云商贸公司的秦云并没有多忙，在她休产假的时间里，公司的各项工作也都井井有条。
她不是一个权利欲望很强的人，别人干的好，她也乐意放权。
上班没几天，便在公司内部宣布：一个月后举行无记名投票选举产生新的总裁。
风云商贸公司今后的总裁人选每十年选一次，可以连任二次。
任何赂选，徇私舞弊的竞选行为都将失去竞选资格，并追究其所犯过错。
候选人名单由小精灵按照对集团公司贡献大小排序前十名产生。
此公告一出，不仅是风云商贸公司内部震动，就连整个集团公司的高层都震惊不已。
秦云刚发公告不久，风云内部两大高层就早上了她。
三人还没有正式开谈，秦海就打来电话把她一顿很批，说总裁人选应该是董事会选举产生，她这是越俎代庖的行为。
秦云当着两大高层的面，给父亲解释了选举流程。
并说董事会并不了解下面的情况，应该履行的是审核任免总裁，而不是插手选举子公司的总裁。
父女俩争论不休了十几分钟，最后秦海通知她明天早上九点来总部开会，就挂了电话。
父女俩争论完全没有回避风云商贸公司的两大高层。
负责人外围事务的陈霆刚先发言：
“秦总，你怎么好好的想到不干了，这么大的摊子没你可玩不转呀！”
“陈总管，商贸公司不养闲人，包括我在内，产假期间受国家劳动法保护，否则我早应该辞职了。
商贸公司在你们两位的带领下，所有的事情都处理的井井有条，我非常希望你们中的一人将来能把商贸公司发展壮大。”
陈霆刚欲言又止，最后还是鼓起勇气发表了自己的看法。
“秦总，你发布的总裁选举方案，我有一些个人的不同意见，还请你谅解。”
“两位总管，我一向主张员工畅所欲言，有什么话直接说嘛！有则改之，无则加勉。”
“秦总，那我就说，你让员工无记名投票选举总裁的职位方式有些不妥。
这样会导致将来总裁是一个只知道讨好员工，没有真才实干的人。”
秦云笑了笑，反问了两人一个问题。
“两位主管，你知道我为什么一直没有任命公司任何正式职务吗？”
“我一直也好奇这件事情，底下员工有不少流言蜚语，说你喜欢大权独揽。
但我知道你是一个不喜欢权利的人，否则你也不会是一个高冷的性格了。”
另一个总管杜珈升也开口陈言。
“因为我想把所有的职位任命都留给下一任总裁，让他打造一个完全属于自己的军团。
我们再回到陈总管刚才的话题，你说总裁将来是一个只知道讨好员工，没有真才实学的人。
这句话要分两段剖析，首先讨好员工，我认为是好事。
一个总裁天天像我一样扮高冷，有多少员工不是看在高薪的份上，早就不干了。
领头狼和狼群不是一条心，那就不是狼群，是一群任人宰割的羊群，没有羊会因为羊群少了一只羊而拼命。
所以讨好员工，提高员工凝聚力，让员工不只是为薪酬工作，而是发自内心的希望企业好，这才是一个总裁的责任。
我们再说一下，关于总裁有没有真才实学的问题。
先不说讨好人就是一门人际交往的本事，就说他要是没有真才实学，能为集团公司做出前十的功绩吗？
你们可能怀疑小精灵评判功绩的可靠性，还可能置疑某些人竞选的公平性。
我只能告诉你们，小精灵这个智能程序比你们想得厉害的多，任何人在它面前没有秘密可言。
第一次选举产生总裁职位，你们十有八九是候选人。
出于对你们的信任，我提醒你们一句，千万不要做一些违规的事，你们会看到一场人性博弈的大戏。
我知道两位总管在平时管理中受到了我的一些影响，严格管理，得罪了一些人，担心自己竞选机会渺茫。
其实你们大可不必，你们得罪的只是一些直属中高层管理人员，这些人占商贸公司总人数的几百分之一。
你们竞选演讲时，把重心放在普通员工的利益上就行了。
这不仅是你们的竞选纲领，也是你们今后努力的目标，让所有的员工团结一心。
我不知道一个月后新产生的总裁是谁，但我希望风云商贸公司永远都是一个大家庭。
兄弟姐妹们可以竞争，但不会内斗伤了情谊。”
两个总管听完，眼睛通红，他们没有想到这个年龄不大的女人，为商贸公司的未来做了这么多的牺牲。
急流勇退已经是不符合了，她一开始就在谋退，为继任者铺平了所有的道路。
“秦总裁，能问一下你辞去风云商贸公司职务后去哪里高就吗？”
“目前还没有打算，如果集团公司没有其它任命，我准备训练一下，将来去地外空间做准备。”
三人又聊了一会，两个总管含泪走出了办公室。
这一天，她在办公室和各科室中，解释了不下七八次她辞职的理由。
不管员工们是真心拥戴，还是惺惺作态都已经不重要了，她准备去找丈夫了。
第二天早上九点，她提前几分钟走进了总部会议室。
会议室里面已经做了不少集团公司的高层，众人都向她点头打招呼。
九点一到，秦海板着脸先发言：
“今天临时召开集团高层会议，什么事情，大家都有所耳闻。
我在这里向大家先做一个检讨，做为集团公司的总经理和一个父亲，我是失职的。
没有管理和教导，让她如此任性妄为，现在大家轮流发表看法。”
众人面面相觑，这是批斗会的节奏吗？
“我有话要说！”秦云举手发言。
“你等一会再发言，先听别人说。”秦海拒绝了她的发言。
秦云低头不语，父亲虽然从小惯着她，但在外面从来都是一个严父形象，说一不二犟不过去的。
王雨看了一眼会议室尴尬的气氛，开口道：
“秦总，我们这些人对事情的详细情况都不太了解，也不好发表意见。
我看还是让秦总裁自己先说说，给大家一点时间了解情况后发表意见吧？”
秦海之所以不让女儿先发言，就是怕她在会议中喧宾夺主，让高层们有种他们父女霸场的感觉。
但现在大家都不吭声，王雨及时给了他一个台阶，他沉默了一下，对着秦云方向开口道：“你说”。
“风云商贸公司在我休产假的半年多时间里，一直上下运行的都很好，没有出现过什么的纰漏。
这说明我这个总裁可有可无，回去也就是摆个吉祥物。
因此，我认为位及之所能，应该把职位让给最能发挥作用的人。
董事会应该发挥审核监察权，而不是干涉插手子公司正常人事更替权，所以我没有向董事会提交报备。”
“这是正常的人事更替吗？你以为子公司的总裁是小孩子过家家，想当就当呀？”
“总裁是子公司的领头羊，如果子公司员工都不认可，那他怎么带领这个团队？”
“你不要混淆视听，我没说子公司总裁就不能在子公司中任命，也没有说总裁就不得民心。
我们现在讨论是你为什么擅自做主找接班人，而没有向董事会打招呼？”