第61章 被挖墙脚
四方智农的人的确实被王春山拿捏的死死的，面对王春山的苛刻条件他们实在没办法答应，最后还是高小亮，他居然想到了一个自认为绝佳的主意，他决定直接找北风新能的工人高薪挖人，希望能得到北风新能的设备核心机密。
而王春山这边却迎来了至暗时刻，先是有职工陆陆续续的不断辞职，后来干脆有的工资也不要了，直接收拾被褥去了别家公司。这让王春山非常费解，他自认为自己开出的薪资已经不低了，为什么还有人能被挖走。王春山便让宋瓶儿也假装被挖走，找找背后的人是谁。
可是等了好多天，工厂的人都走光了，也没有人挖宋瓶儿，王春山便想到了，目前的情况很可能是四方智农的人在捣鬼，因为只有他们才这么讨厌宋瓶儿。
只是王春山还不确定四方智农的人是在故意捣乱，还是想从工人那里套取有用的设备图纸。不过这都难不倒王春山，王春山跟宋瓶儿说道：“萍儿，你去招人，咱们这次改成月底发上个月工资，记住每月的一到十号招人。不要去社会上招聘，去那些培训机构，比如搞电焊的，数控机床的，汽车维修的也算上。开出的工资就按照之前老员工的一半发放，三个月试用期，试用期过后，按照老员工的标准发放。”
宋瓶儿何等聪明，她瞬间便意识到这是一个好主意，便立刻去办了。既能减少用人成本，又能防止被敌对公司渗透，压一个月工资，还能大大减少工人离职率。三个月试用期过后，工资直接翻倍，对于新入职场的人来说这是一个巨大的诱惑。这种诱惑能让他们对公司更加忠诚。在宋瓶儿玩命招人的这几天，王春山什么也没干，他每天待在办公室里开始制作，各个岗位的生产手册，方便新员工快速进入生产最佳状态。
不到一周的时间，宋瓶儿便招来了五十多人，比以前还多一倍，王春山看着面前的五十个年轻面孔，个个笑容满面，王春山爬到高处大声说道：“各位，我不瞒着你们，我之前也有几十个工人，但是被敌对公司挖走了，如果有人想挖走你们，不用迟疑，想走的，立马就可以走，我只有一个要求，工资一定要是你们现在的三倍，如果只是两倍，那你们完全没有必要，因为在我这里干，超过试用期我也给你们两倍。如果你们工资要的少于现在的三倍工资，你们在这里的一切都是无用的，工资也别想我给你们结清。咱们的劳动合同里写的很清楚，一旦离职必须要提前两个月说明，否则用人单位有权为你的匆忙离职导致的损失，对你们工资进行扣除，还有试用期是不准请长假的，丧假除外，最长三天假期，但是必须提供死亡证明。好了不聊了，我现在开始给大家做上岗前的培训。”
王春山开始认真地给新员工做上岗培训，什么岗位怎么干活，干的好与坏如何区分，责任制如何实施等等。也幸亏王春山不是个甩手掌柜，否则这次的事件说不定能把他彻底压垮。
四方智农的人把挖走之后，便开始按照原来的生产模式进行生产，但是很快他便发现了这么做是不行的，因为这些工人大多数是负责组装的，真正生产制造的核心部件是通过外包的形式分别包给了不同的厂家。这一次四方智农的人确实失算了，不过高小亮确实是一个努力勤奋的人，这次他亲自上阵开始对北风新能的设备进行分析，以及对北风新能下游工厂的探查，中国下游工厂有很多，排查起来确实很难，直到这个时候高小亮才后悔没有把宋瓶儿挖过来。
勤奋总是有回报的，高小亮经过多年跟下游工厂打交道的经验，居然分析出了王春山找到的两家下游公司，但是也仅限于此。
大概又过了一个月高小亮和那些被挖来的技术工人终于弄出一台稍微像样的三能互补设备。可是他们去申请专利的时候，却被告知这套设备所有的专利都被申请过了。四方智农的人顾不得侵权带来的风险，开始大批量的生产。
王春山这边虽然工人多出了一半，但是生产的效率却没有增加。新团队足足磨合了一个月，才把生产速度提起来。北风新能的财务危机也迫在眉睫。这一天王春山正在为工人工资的事情发愁，王春玉却来到了工厂，前段时间她也一直在忙碌，这是公司扩大规模之后她第一次来公司。
王春玉看着现在五脏俱全的企业，颇感欣慰。王春山看到自己的妹妹，并没有太高兴，反而有些挫败。他吩咐宋瓶儿给王春玉泡茶，王春山开口说道：“唉，你怎么来了？”
王春玉说道：“我不能来吗？我要是再不过来看看，估计你都揭不开锅了。”
王春山也没有打算隐瞒，大方地说道：“其实现在已经揭不开锅了，现在公司账目上一分钱都没有了。这几天我正打算去申请银行贷款，大不了给那帮王八蛋返现。”
王春玉从包里拿出一个银行卡，说道：“这是我的工资卡，里面有七十万，先拿去用，不够我再想办法。”
王春山看着桌上的银行卡，说道：“不行，我创业的时候就说过了，咱们两个得有一个人手里有余钱，以备不时之需。这钱我不能要你拿回去吧。”
王春玉说道：“放心吧，我手里还有十万，足够应急了，再说了如果真出现拿钱续命的情况，就凭咱们两个的能力借点钱总还是没问题的吧。”
王春山想了一下，说道：“好，这钱我算你入股，百分之十的股份。等完成了欧洲的大单，我给你分红，如果赔了算我借你的。”
王春玉说道：“放心吧，不会赔本的，这钱你打算怎么用？”
王春山想了一下，说道：“你这话里好像有话？你该不会想让我把七十万花出二百万的效果吧！”
王春玉端起茶杯不紧不慢地说道：“如果我谁能做到呢？”
王春山似乎明白了什么，说道：“如果开放员工们入股倒是可以做到，不过我担心会适得其反，引起员工们的恐慌。现在正是生产的最紧要关头，再撑两个月，如果两个月之后还是会出现这样的问题，这也算一个不错的方法。”