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第170章 正人君子

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    一年一度的招聘季又将到来。吴有为所在的公司,由魏总监牵头,开始着手新一年的招聘计划。

    公司招聘专员会议上,魏总监向这次参与招聘的工作人员发了话。

    “这次招聘会,我们主要分为社会招聘和校园招聘两部分;具体参与名单已经发到了公司的微信群里。我们已经将社会招聘的启事面向全国公布,人事部主管负责处理收到的简历,并进行第一轮的筛选;至于校园招聘,我将带队,去多所知名高校,招聘优秀的毕业生。”

    会议还在继续。吴有为作为新任职的人力资源部经理,第一次参与这种管理层会议,自然是十分重视。

    “小吴,这次社会招聘,你负责具体的招聘面试工作;审核通过的名单,交给我进行最终的资格考核。”魏总监发了话。

    “好的。”吴有为表情严肃地答应了下来。吴有为知道魏总监的能力,她做事向来说一不二;尽管是公司的关系户,但她有着自己的做事原则。

    社会招聘正式开始。应聘者的简历如集结的鱼群般,源源不断地发送到人事部的邮箱里;人事部的主管们认真审核着应聘者的硬性条件,并将入围名单记录下来,交给公司的人力资源部。

    公司不少应聘一线员工岗位的过审简历发到了吴有为的邮箱里。这段时间,吴有为加班加点地工作着;他严格按照公司的要求,复审着应聘者的资质,并确定下来参与面试的人员名单。

    到了面试的那一天,由吴有为领队,招聘方对有资格进入面试的应聘者们进行考察。

    由于应聘者人数众多,所以吴有为做好了一天工作满八小时的准备。

    第一个应聘者入场。先是自我介绍,他自信而大方地侃侃而谈,恨不得将自己的所有经历、所有奖项都一一告诉工作人员。

    “5分钟到了,我们进入下一环节。”作为一名专业的人力资源部干事,吴有为并不是十分在意这位应聘者那些旁支末节的证书或经历;他只想知道,这位应聘者是否有着胜任该职位的能力。

    随即,以吴有为为主导,工作人员例行公事般的询问了应聘者几个问题。他们的提问,刁钻而又专业,应聘者应对起来,有点慌张不自在。

    “好的,你的基本情况我们已经了解了,请回家等待下一轮考核的通知。”吴有为挂着职业的微笑,送离这位应聘者。

    时间控制得还好,应该能在八小时内完成任务。吴有为一看手表,心里估摸着时间上是否充裕。

    应聘者们如待加工的产品,井然有序地进行着第一轮的面试。

    平平无奇,这是吴有为对大多数应聘者的评价。这么长时间,只有寥寥几个应聘者,有着为公司创造可观价值的潜力。有些应聘者的确满足一线岗位的要求,只是资质太过普通,进入公司后发展前途不大。

    这只是第一批的社会招聘而已,重头戏放在校园招聘上。在招聘的间隙时间,吴有为打开矿泉水瓶,用力地喝了几口水。

    “张欢!”工作人员招呼着下一位应聘者进门。

    玻璃门打开之后,一位浓妆艳抹、有着风尘气息的成熟女性走了进来。一进入办公区域,这名女子就扫视着招聘方的工作人员,想找出拥有发言权的领导。

    最终,女子的目光停留在吴有为的身上。吴有为坐在中间位置,他桌前的名牌上,写着“经理”两个字。

    女子微微一笑,就像整场局面都在自己的掌握之中。

    面试开始。自我介绍环节,女子不紧不慢地说着自己的求学经历,以及职场经历。

    中规中矩,毫无亮点,这是吴有为对她的评价。接下来是工作人员提问环节,女子回答得普普通通,没有展示出她的才华和思想;但是女子丝毫不慌,似乎还有什么方法逆转乾坤。

    面试完毕。吴有为发现,面试过程中,女子总是有意无意地偷瞄着自己,看上去对他有着什么想法。吴有为不想与她多说什么话,只是礼貌地请她离开面试区域。

    “请问,领导们什么时候下班?”女子离开之前,问招聘方。

    “按时下班。”工作人员只得如此说道。

    “好的。”女子笑得很是妩媚,转身离开了座位。

    面试还在继续。一上午的工作结束,工作人员通知剩下的应聘者,下午两点半再来此地。

    吴有为与工作人员一同离开了考场,去规定的酒店吃饭。

    “领导,你等等。”就在吴有为走出大楼时,他发现一名女子站在大楼出口处,等待着他们。

    “张欢?”对于这么大胆的女子,吴有为还有着印象。

    “我想与这位领导单独说话。”女子一脸期待地望着吴有为。

    “你的面试已经完毕,你回家等消息吧。”吴有为客气地说道。

    女子见这种方法没有作用,一时间有点着急。

    “这是我的名片。”女子强行向吴有为塞入了一张名片。相比于面试时的自信满满,此时的她显得有点急迫。她是一个待工的无业女性,能力只有这么大;她实在找不到方法,确保自己能进入该公司。

    “我们有你的资料,不需要这种名片。”吴有为实话实说。

    “记得打电话给我。”女子从吴有为的话语中,能感觉到,吴有为对她兴趣不大。

    有一位工作人员不自觉地笑了一下。这样明目张胆的行为,是不会有任何作用的。

    吴有为没有再理会女子,与工作人员一同离开了现场。他内心毫无波澜,根本不会在意刚才发生的事情。

    下午的面试继续进行。空隙的时候,吴有为想到了那名女子;为了确定女子是否有资格进入下一步审核,吴有为特地翻出了她的资料。

    不行,那名女子不适合该岗位。吴有为没有将这个小插曲放在心上,一丝不苟地继续履行着自己的职责。
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