第180章 工厂扩编
别说没有证据，就算赵大勇真的跟谢玉瑶有什么私下交易，她也管不着。
已经工作过一段时间的任菲，再不像曾经那般天真。
她见识了不少黑暗面，理想破碎得一度陷入迷茫中，现在也还未脱离这种状态。
谢玉瑶见任菲无话可说，道了声：“好自为之。”
任菲脸色晦暗，眼睁睁看着谢玉瑶走到赵大勇身边。
就在刚才，谢玉瑶被任菲拖走后，赵大勇朝那发问的男人递出一支烟，攀谈间说出自己老大是齐泰。
那男人微微变色，看向谢玉瑶的目光暗藏不甘，却不想招惹他们背后的“财神”，只好放行。
待赵大勇和谢玉瑶两人进去百货大楼后，那男人走到任菲身边，藏住眼中的不屑道：“那姑娘是谁？帮哥约出来聊聊。”
“她可不是你能招惹的！”任菲歪了歪嘴角，毫不客气道。
“是么？难道她是哪位高官的女儿？”男人摸了摸下巴，看谢玉瑶的周身气度，确实不像寻常的貌美姑娘。
“差不多。”任菲已经听说，赵鸿晖离去前，把一切都安排好了。表面上看起来谢玉瑶只是一个下乡女知青，其背后能调动的能量难以预料。
况且就算没有赵鸿晖，谢玉瑶也不是能被轻易拿捏的主，单凭她为青山屯做出的果脯贡献，就足以让青山屯大队干部划拉在自己人的范畴。
同一时间，谢玉瑶俩人走到卖自行车的地方，看到角落摆放着一辆二八杠自行车，车上落了一层淡淡的灰尘，目测已经停放了一段时间。
“同志，有二六杠自行车吗？”谢玉瑶问了附近的一个女售货员。
女售货员抬头打量了谢玉瑶和赵大勇几眼，看两人不像是乡下来的没钱人，才回话道：“没有，若是你需要，我可以调货，估计半个月内能到货。”
谢玉瑶便交了钱票，请她帮忙调货，并告诉她到时候赵大勇来取。
二八杠的自行车她也能骑，只是看着那车上的灰尘，感觉像是花大价钱买了辆旧车，心里有点不乐意。
要不是公社上的供销社没见有自行车卖，她就到公社买了，也免得麻烦赵大勇。
现在这物资紧缺得，有钱有票也不一定能买到。
待谢玉瑶乘坐客车回到红旗公社，快到青山屯时，她找了个没人的角落，从空间挪出一背筐的水果蔬菜猪肉等生活物资，装作是县城买回来的。
赵鸿晖不在，住处也没做卤肉，谢玉瑶拿空间物资出来用麻烦了不少。好在调整了一段时间，她已经习惯了。
真要是需要个什么，她也可以请杨淑梅或者赵建斌帮忙买。
果干厂的财务工作，日常挺清闲的，这也是为何杨淑梅会选择这岗位的原因。
杨淑梅已经熟悉了工作内容和流程，可谓是得心应手般。就算高考还没到，她也不觉得煎熬了。
<tt_keyword_ad data-title="教育培训" data-tag="精品推荐" data-type="1" data-value="1910"></tt_keyword_ad>就在果干厂渐渐步入正轨之际，谢玉瑶收到了庄大夫的电报。
庄大夫告诉她，之前拿走的几种药丸经过了国家相关部门的检验，也为她申请了专利，可以跟药厂合作量产上市。
为此，他还推荐了省城一家军工制药工厂。
当然，若是谢玉瑶想自己开一家工厂，只要借着红旗公社或者青山屯的名义，也行得通。
谢玉瑶将电报收起来，转身去大队部找大队长。
此时的青山屯大队部，李卫东、杨淑梅两人正在跟几名大队干部商量工厂正式职工扩编的事。
现在正属春耕时节，那些临时工人有点心浮气躁，想下地干满工分。
当初为了节约成本，临时工的工资是按照男人九工分，女人七工分来计算报酬的，至于工分价值，要年底结算时才知道。
由于满工分男的十分，女的八分，有些往常能赚满工分的社民就起了辞职的念头。
可是工厂每天都有活干，而农耕，确要看天时，遇到下雨天，他们没法出工，自然就没收入。况且工厂的工作难得，有不少人想来却名额有限来不了。
如此他们便陷入纠结之中，导致人心涣散。
李卫东让杨淑梅把工厂近期财务状况说与大家听，待杨淑梅说完，他提议道：“截止目前，我们已经跟附近三个公社的供销社合作，再加上销售部正在向其他工厂推广，订单会越来越多。应发展的需要，根据咱们厂的财务情况，可以将考虑将个别表现优秀的临时工人转正为正是职工。”
目前正式职工还有最初的几名管理层，若是再有一两个转正工人，也能激励其他人努力干，争取早日转正。
“你准备开多少工资？”大队长沉吟片刻后发问。
“咱们是大队上的企业，跟公社的没得比。我的想法是月薪十八，待日后工厂发展了再涨薪。”李卫东道。
现下的工厂工资普遍分为好几档：学徒工18至20元一每月，普通工人20至30之间，若是高学历高技能的，还会更高。
就算李卫东说的十八元月薪，也比出工强太多。
青山屯的工分，十个才两毛钱。就算满工分干一个月，也才六毛左右。
只要果干厂正式职工十八元月薪的制度确定下来，全生产队的人都会挤破脑袋往工厂钻。
刘支书谨慎道：“你们可想好了？一旦开了这个闸口，以后哪怕是亏本，都要支付工人工资。另外这消息一出，会有不少争端，有站得住脚的预备吗？”
李卫东沉默了，他有信心将工厂做大做强，却难以抵挡社民的不满。
说实话，一个生产队有人拔尖能干，也有人偷奸耍滑，而大多数社民都是中不溜的。现在有了高收入的可能，必然会招来不少人的红眼。
若深陷在人事纠纷的沼泽中，他沾染一身泥的同时，也会被拖住手脚。
到底是他低估了事情的严重性，只考虑到激励作用。
谢玉瑶来到时，见办公室没人，就转到会议室，从门口看见几人坐在会议室，陷入沉思。
她本想推开在大厅等待，被眼尖的大队长看到并叫住：“谢娃子，你来得正好，进来坐。”
谢玉瑶微笑着应了一声，跟众人点头示意后，找了个末座坐了下来。
“谢娃子，果干厂想确定正式职工，在薪酬上，你觉得怎么制定好？”大队长直接把问题抛给她。