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第14章 招兵买马

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    第二天上午9点阶梯教室新学期班会,吴老师把这个学年大家主要侧重的工作实习、创业想法及落实、毕业论文课题及课题指导老师等问题对大家进行宣导,听取学生的想法和建议。

    “刘松,上台来,对大家分享一下你的经验。”辅导员吴老师明显想把刘松立个典型。

    在全班同学的掌声中刘松不徐不疾的走上台,他现在在班里大小也算是个名人了,都知道他现在开了公司,班上好几位同学在他公司上班。

    “其实谈不上经验,几个月前我也想不到我也能做一点事情,就是想尝试一下,反正我们也年轻,不怕出错,不怕失败,大不了重头再来。关键是我公司的这些同学愿意相信我,也愿意去努力,大家一起把事情做大。大部分的人初次创业都可能会失败,我算是比较幸运的,可能我对顾客心理这块多琢磨了一些,知道网购的人需要什么,抓住了时代的红利。不过我不太建议大家学我,愿意去尝试不怕失败是好事情,不过如果没有一定的把握,没有一定的资金储备,就要考虑清楚再去做。”

    “所以,我就我的网店说下我的经验,第一要对你做的事情有信心,二就是要发现痛点,找到需求,三是你自己一定要有某方面擅长,最后最关键的就是要有钱,我连开网店的钱都是向我姐姐借来的。”

    说完大家轰然笑了起来。

    “所以我的总结就是要勇于尝试,但做好失败的准备。”

    “最后,我的宝阳松果网络科技有限公司,欢迎大家加盟。目前,客服、销售、物流、人事、美工都缺人,大伙快来吧!1000平米的宽敞明亮的办公场所等着大家。”微微鞠躬,刘松走下台,大伙都鼓起掌来。

    “谢谢刘松的分享,也感谢刘松给大家提供就业机会,我估计是这一届最轻松的导员了,咱们班有刘松这个财神,给我减轻很多压力,大家有想法可以班会后就找刘松哈。”

    班会自由活动时间,刘松直接找到女同学童颜,一米六左右,短发,比较有人格魅力,让人不知不觉去信服她,且做事情干练果断,是他梦寐以求的人力资源的管理人才。

    “童颜,咱们谈谈呗。”

    “我听说你一直梦想的就是去大公司做人力资源的工作,不过大公司起步慢,晋升时间长。我公司现在就需要人事的管理者,我正式的邀请你做人事主管,你可以来看看,只要你到时候确定留下来,人事经理的位置就留给你。现在我的公司已经获得1000平的办公区域,准备新一轮的招兵买马,整个公司的人事权都归你管辖。”

    刘松记忆中童颜毕业后进入一家世界500强的中国电器品牌公司做人力资源工作,工作能力非常强,他当然希望能提前收入到他的公司。

    不过童颜没有当即答应,也没有拒绝,要考虑考虑再回复刘松。

    回到座位,有很多同学过来找他聊,能提前进入工作状态,哪怕不能留下来,至少实习经验是有了,而且都是同学,虽然是陌生的工作环境,但是彼此都认识,工作氛围肯定会很放松。

    不过公司还没有正式搬入新址,刘松也就没有立即答应其他人的工作岗位,人太多了他也需要筛选,和张鹏把所有人记录下来,让大家等一晚,等他清点下每个部门需要的人数,第二天再逐个电话通知大家。

    虽然是同学,也要因人遴选,他希望加入他公司的同行者至少品性没有问题,不会对公司日后造成问题。

    9月24日周一,今天是公司搬迁的重要日子。昨天刘松和张鹏已经验收过公司新址,更换了大门钥匙,提前叫了搬家公司。

    班会过后,童颜经过慎重考虑,答应了刘松的邀请。童颜自己的说法是,虽然刘松的公司是个初创公司,但就是因为是小公司,跟随一起发展壮大,才会有更多的机会。反而大公司的勾心斗角和竞争都太残酷,比较难出头。

    经过刘松,张鹏,童颜三位已确定的公司领导三巨头商议,对有心加入松果网络公司的同学经过筛选,同意了部分同学的加入申请。

    于是松果网络公司多了3位销售同学、2位实习运营同学,4位客服同学,2位物流同学,还有1个财务1位前台同学加入,松果网络公司总人数达到16人。2辆厢货早已在等待,大家热火朝天的和搬家公司一起搬东西。差不多10点,到达新场所,隔壁的1-2还空着没进场。

    “哇。这么大的地方啊”

    “我去,我感觉我不配在这里上班啊”

    “妈呀,我感觉我已经出息了呢”

    。。。

    一片惊叹之声。

    童颜这个人事主管不用刘松开口已经在分配所有人各司其职,搬运、整理、清洁,按岗位分别落座。

    清洁洒扫完毕,刘松一挥手,让大家会议室开会。

    这是第一次真正意义的开会,看到大家落座,刘松站在最前面说话了。

    “这是我们公司第一次真正意义的开会,现在部门基本成型,有人员不够的部门像物流部肯定要招一些打包人员,以后都可以向童颜申请。咱们是电商公司,我希望的工作氛围是轻松活泼的,大家日常工作中只要不玩游戏不看电影,不耽误工作,其他就比较自由纯看个人自觉和努力了。可以谈恋爱,这个不禁止不限制。可以讨论工资,因为每个岗位职责都清晰明确,干什么活获得多少报酬,具体岗位职责会后童颜会发给大家,如果你羡慕别人的工资高,那你可以想想是否干得了别人的工作。可以吵架,因为人在一起工作总会有矛盾,但是不可以孤立谁,不能拉帮结派形成小团队,有什么问题直接向部门主管或者人事童颜反应,什么问题都可以协商解决,我想咱们能形成一个有凝聚力的团体,这样才能让公司走的更长远。”

    “啪啪啪”,会议室所有人一致鼓掌,老员工都知道刘松的工作风格,你只要完成工作,讲究卫生,不影响别人,从不干涉。

    “严肃话题说完,接下来是自由话题轻松时间,大家有什么问题畅所欲言。”

    “刘松,我看还有茶水间和吸烟室,咖啡什么时候弄上啊。”

    “茶水间有很多功能,大家在会后看看有什么是自己需要的。至于咖啡啊,茶啊,水果,每个部门可以看看还需要什么,到时候会让童颜统计后集中采购,大家别到时候在茶水间呆的忘记工作就行。”

    刘松说完,会议室哈哈声一片,此起彼伏。

    “每天都有新鲜水果吗?万一吃不完怎么办,会不会浪费哦。”这个同学一看平时就比较节约。

    “不会的,每天定额采购,如果当天吃不完,可以大家轮流带回家,到时候童颜会出相关制度,大家照例执行就可以。”

    “大家基本上还在学校住,毕业后到时候就需要租房子了,公司有什么安排吗?”

    “简明这个问题问到点上了,这个到时候童颜会统计每个人毕业后的租房需求,公司会提供住宿,个人自行租房公司也会有一定的租房补贴,这个在公司的福利制度完善后会传达给大家。”

    “我是本地的,公司离我加比较远,但是我又想回家住怎么办?”

    “郑丽,来公司宿舍嘛,这么恋家啊。这个也会统计的,到明年大家毕业后,有多少住宿比较远的,公司到时候考虑买通勤车或者给交通补助。”

    “因为很多人都是刚来公司,新人第一个月都是实习期,第二个月考察期,第三个月转正,半年后没有问题缴纳保险。运营、客服、物流三个部门在下个月末公开竞聘部门主管职位,大家有志于此的好好准备。”

    “现在公司只有童颜和张鹏属于管理岗位,请两位分别和大家说几句。”

    等她俩简单聊几句,刘松看大家也没有什么有意义的问题,散会各司其职。但把把童颜和张鹏留下来,公司的一些琐事和童颜简单说下,销售部现在人多了起来,每个人也要划定一定区域去搜集联系客户,避免重复覆盖,产生矛盾等等。

    园区陆续有学生的创业项目进驻,本来李松以为公司就此平稳顺遂,没有想到接下来的发生一件事情让平静工作横生波折。
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