第033章 授业
占星辰带着楚云昭一路向38层深处的房间走去,楚云昭不禁有些疑惑,这些天的相处,他竟然没有发现,这群人中有一个这样博识的人物存在。
整个楼层的最深处,便是关押王文的地方了,皮士罗对于王文的手术已经做完了,楚云昭两人向里面走的时候,隔着很远就能听见王文痛苦的呻吟声。
王文无疑是聪明的,即便是这样的痛苦,也没有让他破口大骂,一个曾经背叛了同伴的人,能够活下去便已经是万幸,皮肉上的痛苦。根本不值一提,况且,他的子孙袋还在,从某种意义上来说,他还能拥有自己的子嗣。
楚云昭不想去关心王文的事情,他只想知道占星辰到底想要带他去哪里,根据房子的分配情况,那边除了王文基本上就没人住了,楚云昭还是想一探究竟,这个候师父到底是谁?
先前楚云州根本没有时间把这里面的所有人认全,从今天开始楚云昭下定决心,自己一定要将所有人的名字记住,所有人的脸认全这是掌控他团队的基础。
楚云昭正在想着,前面的占星辰停下了脚步,侧过身子让开路伸手示意楚云昭进去并说道“侯师父和你说的话与我无关,我就不进去打扰你们了。”
楚云昭心说:这到底是谁呀?这么大谱。撩开挡在房门上的门帘儿,一个鹤发童颜的老者端坐在里面,这人确实是之前见过的,只不过那时楚云昭只觉得他是一个身体强健的老年人,并没有往这方面想。
那老者紧闭双眼,五心朝天,完全没有理会进到房间内的楚云昭。楚云昭轻轻的叫了一声老者,“候道玄师父?”那老者并没作出回应。
楚云昭便识趣地自己找了个地方坐了下去,静静的看着那个老者,也不知过了多久,听到了外面稀稀疏疏的声音,应该是那些白天补觉的人醒过来了。
没过多久,楼层内开始喧嚣起来,炒菜时菜油迸裂的滋啦声响起,一缕缕香味。飘进了楚云昭和侯道玄所在的房间,候道玄这才缓缓的睁开了眼睛。
“真香啊!”楚云昭万万没想到,这老头的第一句话竟然是这个,不由得有些怀疑占星晨。是不是在他面前吹牛了?
“可怜的娃啊,你是天煞孤命。”侯道玄看着楚云昭面无表情。
“我不是来找你算命的。”楚云昭看着他心想:怎么都这死样装什么什么。抬脚就要走但被侯道玄叫住。
“我有很多可以教你,而这恰恰是你需要的。你的家族造了很多孽,以至于绝大多数人都枉死赎罪了,我有办法帮你。”侯道玄仍是面无表情的与转回身的楚云昭对视,见楚云昭又坐下才露出一丝笑意。
“师父有什么可以教我?”楚云昭斜着脑袋,满是玩味的看着侯道玄,心说:我看你能放出什么鸟屁。
“你们家族的杀劫到你姑姑那儿就了了,但眼前你也知道了自己领袖能力的匮乏,只有我能教你,娃啊!”
楚云昭听到他说自己的姑姑,又清晰的说出了自己当前的困境。随即便明白了候道玄的意图,下跪给他磕了三个响头并叫了声师父。
“好徒儿,你这声师父不会让你白叫。对于你的困境,我想问你三个问题,你回答完我再因材施教。
现在已是末世,所有人都是有今天没明天,为什么不尽情享受,还要用规矩和虚妄的希望来约束别人呢?
你身为一个领袖,就应该知道,那些人成为战士很可能一场大战下来就死了,为什么还要费心费力的培养这些一次性的人员?
你成为了领袖,团队也会随之扩展,即便你强大了也总有比你强大的,你怎么才能确保团队一直属于你,而不是辛辛苦苦给他人做嫁衣?”侯道玄意味深长的看着楚云昭,仔细的观察着他的每一个动作和表情。
楚云昭被看的有些不好意思,思考了一会便回答道:“制定规矩并确立希望是因为我想带他们重回文明,这些东西总要有人来做,我多做一点,别人就可以活得轻松一点,这些规矩和希望终将荫及子孙,这是一个需要长久坚持的事业。
虽然所有人的命都只有一条,战斗中死亡无可避免,但那些战士绝对不是一次性的,他们的职责是保护那些弱势群体不被丧尸和他人屠戮,而我的职责就是教会他们尽可能多的手段,并锤炼他们的身心,提高他们的战斗能力,使他们尽可能的在战斗与战争中存活下去。
还有你说的关于团队领袖,我会尽我所能做到最好,人本就是慕强的,当有一个全面碾压我的人存在时,他来管理团队也未必是什么坏事,他们都是活生生的人不是我的附属品,他们也可以有自己的选择,但是不能危害到团队中的其他人。我说完了,请老师赐教。”
“很好,听到你的回答,我非常满意。至少来说你拥有成为合格领导者的潜质。但我要提醒你,首先,作为一个领导者,你必须学会识人用人,这是一个最基本的条件,无论是在政治上还是在军事上。
你不但要提防外面敌人的攻击,也要提防敌人对你内部的渗透和腐化,以及那些投降情绪的影响,当你遇到敌人渗透和内部叛徒的时候必须第一时间予以坚决的铲除,以稳定人心。
团结永远是一个团队的核心问题,不管这个团队怎么样,只要它团结,那就拥有强大的力量和无限的可能。”侯道玄洋洋洒洒的说着,楚云昭认认真真的听着。
“为师就先教你一些最基本的政治,你作为一个领袖,别人尊重你,不是因为你的能力,而是因为你的地位。你要是松懈了,随时也会被有能力的人取代。
所以你要不断的提升自己的能力,一个领袖的职责就是使一个团队变成一个整体,所有人都能如臂驱使,而领袖就是那个团队的头脑,也是那个为那个团队遮风挡雨的人,更是这个团队成员最大的靠山和依仗,而团队领袖的依仗则是这些团队成员的认可。
所以,作为一个领袖,你不能只听那些恭维的话,一定要远离那些只会说好话的小人,要保护那些弱者,制衡那些强者,让弱者看到希望,让强者得到认可,使所有的力量都向外爆发。
要时刻保持警惕,死死的盯着团队内出现的问题,并以最快的速度解决它。这就是作为一个领袖的基本政治素养。
你作为一个领袖一定要把这些记牢,但一定要知人善任,不能全都是自己亲力亲为,不然会把自己累死的,这两本有关政治的书就送你了,你可以参悟一些,但不必细究,自会有人要学,你到时候把书给他就行。
挑选人才的时候要看这个人的特质是否符合,不要只是把一些关系好的人提拔起来,这样你是要吃大亏的。
人才选拔要看他的行为和人品,以及处事的方法,要观察他对横财、美色、刁难、至亲的行为,也要看他的酒品、人品、言行、思维如何。
守财自盗的人见利忘义,难以自控,反之则继续观察。管不住下身的人也守不住底线,若是不为所动,则说明此人坚守本心,不会轻易叛变。面对刁难而面不改色的人有志气且冷静,若是唯唯诺诺则是趋炎附势的小人。
对待至亲态度良好的人,对于团队也会有自己的责任感,如果此人对至亲都不好,那他也不会真心对其他人好,并且随时可能会牺牲团队前途来换取自身的前途。
酒品则是酒后人最真的性情,人品则是要看他对小事,和地位不如他的人的态度。观察一个人的言行时,主要看他是否言行合一,如果一个人心口不一,他多半是一个一事无成的小人。观察一个人的思维,也是在看他的精气神,一个思维敏捷且逻辑缜密的人,通常精力旺盛。并且可以快速的学习和思考。
在用人这一方面,最好使用有相关经验的人,但要做两手准备,你需要选拔一些人,成为那些有经验的人的学徒,这样你才有失去他的底气,他才会对你有所忌惮。
你作为一个领袖,首先要为团队树立起共同的信仰,这个信仰必须与每个人都息息相关,还要给他们希望,让他们认为付出是值得的,并制定规则使所有人员严格执行。
不管是在战争时期还是在平时,你都应该完全了解你的下属,并详细的掌握你军队的所有信息,包括军队人数,装备状况,军事素质,后勤补给及人员心理情况。这是你能取得胜利的第一步,先知己,后知彼。
作为一个领袖,你要不断的站在敌人的角度思考问题,发掘出你团队和军队的弱点,并对其进行改正,只有一个不断的自我进化和自我革命的团队才能一直的存活下去。
作为一个将领你要掌握尽可能多的战术和战法并灵活运用,既要充分了解自己也要充分侦查敌情和目标区域,要知道影响战争胜负的因素都有那些,把自己能做的做到最好,至少不至于失败。
在战争中你必须要动态了解敌我双方优势和劣势的信息,要做到知己、知彼、知强、知弱、知限,并推演出你能想到的所有敌方可能用到的战术和战法,并做好预案,等你把这些全算到了,所有手段都用到极致,胜利就是你的,多算多胜,少算少胜,不算不胜。
这五本兵法你拿去好好研读,记住兵无常势,水无常形,一定要多想,也要记住军队是你团队存在的基础,战场上一寸长一寸强,枪永远比冷兵器好用,把你所想的规划写下来让为师看看吧。”说完,侯道玄便又是面无表情的看向了楚云昭。