第48章 公平公正的合作
晚上回到家中，王西接到了的母亲奚花打过来的视频电话。
“小西啊，后天能不能请假回家一趟啊？”
王西思索了一下，后天是星期一，横尾英高要入职，两所工作室也要组建，事情挺多的。
“恐怕不行诶，最近公司项目有些忙……”
电话另一头瞬间显得有些失望。
王西又连忙道，“我下周应该有空，到时候回来两天。”
说起来，他也的确很长时间没有回家了，大概快三个月了吧。
不过刚来天锦的那段时间，因为公司还没有组建起来，他倒是经常呆在家里，还带潘博后过去玩了几天。
公司开始运行之后，便再也没有回去，又因为跟潘博后住的廉租房，也不让父母过来，只是经常通电话。
如今公司蒸蒸日上，也该抽空回个家了。
“那我们后天过来吧，不耽搁你工作。”奚花又说道。
“诶？”
王西有些不明白，为什么母亲一定要星期天见面。
好在他下一秒反应了过来，后天是自己生日，他一直念着月底的庆功宴，却把自己的生日都忽略了。
“算了，星期一我回来一趟吧，嗯下午两点左右回来，然后星期二晚上再回天锦。”
上午在公司过个生日，下午再回家过个生日，一个生日快乐两次，完美。
“那工作上的事？”
奚花有些担忧，生怕这样会害儿子丢掉工作。
“没事儿，我吩咐别人帮忙看着点就行。”
“还吩咐？那叫拜托别人，都走出社会了嘴巴要甜一点，不要跟你小时候那样，动不动就跟我们顶嘴发脾气。”
听到自己儿子要回来，奚花脸色变得明朗起来，但是嘴上却变得唠唠叨叨。
“我哪有？”
“你看，还顶嘴，都多少岁了？什么时候能长大？还有你那做事毛毛躁躁的性格，别学你父亲……”
很快，王西就被说自闭了。
“你家里打过……嗝——”
等王西挂断电话后，胡卓凑了过来，他话还没有说完，打了一个厚重的饱嗝。
一股夹杂着白肉味的臭味飘向了王西。
王西捂着鼻子走远了。
今天中午，光胡卓一个人就炫了十盘白肉，把所有人都看得目瞪口呆，横尾英高更是竖起了大拇指。
算是彻底将海晏人的脸给抹黑了。
至于后果，后果就是胡卓一下午都喊胃疼，晚饭都吃不进去了。
“你确定不去医院瞧一瞧？”
“没关系，本大爷身体棒着呢，嗝——”
“没事儿就行，星期一我过生日，到时候请全公司人吃火锅。”
“好的，我去门诊看个医生。”
“……”
胡卓跑下了楼。
王西无奈地摇了摇头，坐到了电脑面前。
可没过多久合上的门又重新打开了。
“你不是看医生去了吗？这么快？”
“啥，谁看医生。”
但回答的人却是潘博后。
“诶，回来了？是胡卓，他今天憨吃憨涨，弄坏胃了。你没看到他吗？”
王西抬起了头。
“没有，可能在电梯里错过了吧。”
潘博后摇了摇头，他们这栋楼有两部电梯。
“怎么样？”
王西还记得，潘博后今天是去见初恋女友了。
“糟糕透顶！怵目惊心！骇人听闻！现在回忆起来，还让我觉得毛骨悚然！栗栗危惧！额蹙心痛！”
“？？？”
这是见初恋女友能用的形容么？而且潘博后还一口气蹦出来这么多个成语，直接将王西的好奇心给勾了出来。
“所以，你们这是发生什么事了？”
“能不说么？”
“好。”
-------------------------------------
高建良紧紧拽住兜里的明信片，来到了光晕的写字楼29层。
站在透明的玻璃门外，惴惴不安地看着门内装修华丽的前台。
圆梦社。
应该是这里了，但是高建良始终不敢按下门铃，也不敢跟明信片上的手机打电话。
人家大老板那么忙，哪里有空理会自己一个小角色。
到现在他也不敢相信，这么出色的公司会愿意让自己这个只有一面之缘的人入职。
万一别人就只是客套一下呢？
况且他就一个大专生，他有专门看过圆梦社的招聘，好多都是硕士生起步。
可是，前任领导都骂了，工作也丢了，为了养家糊口，也只能硬着头皮来了。
但他不知道的是，那是圆梦社不要求高学历的岗位暂时全部招聘完了，第二波扩招还在筹划当中。
很多大公司哪怕一个小运营都是一本起步，但这在王西看来，简直是浪费国家培养的人才。
高学历有高学历该做的高级岗位，低学历自然也有低学历能做的基础岗位。
诚然，直接招聘高材生甚至多年工作经验的高材生的确可以省去很多不必要的麻烦，但一家合格的公司就该履行自己的社会责任，要做到对社会上所有的人才一视同仁。
如果一群人才全跑去争基础岗位，就是为了挤进大公司，为了自己的面子，那不就是恶性竞争？不就是人人厌恶的内卷么？
就在高建良犹豫不决时，门自己打开了。
两位前台正远远望着他。
高建良这才走向前，来到前台边缘。
“你好，是王总让我过来的。”
“哦，是前天王总遇到的那位酒醉男么？”
张湉湉微笑着开口，却被张娴娴在前台柜底下偷偷捏了一下大腿。
“噢抱歉，毕竟谁都有职场失意的时候，王总已经吩咐过了，让你入职园开幕式，不过具体薪资与职位，还是得过一遍面试流程，进行系统的评估。或者你有其他想法的话，也可以在面试中提出，请问可以接受吗？”
“当然，谢谢，麻烦你了。”
高建良松了一口气，对于自己的能力，他还是非常有信心的。
一场面试持续了接近1个小时，紧接着又立刻进入了复试环节。
最后他被分配到了ui设计师的岗位，负责《赛博妖怪》的项目，至于薪资，一万五！比他之前高出了整整五千！
原本他还对自己的能力非常有信心，可面对如此高薪，又突然觉得自己“德不配位”，吓得连忙大喊：“太多了！”
“高先生要对自己有信心，这是我们根据你之前的作品与项目经验，综合评估之后的结果，况且知夏都夸你的设计大胆且优秀，在精确把握客户需求的同时，还能展现出极具创意的风格，这真的非常难得。
“毕竟，知夏是《挣扎》游戏的主美，能力大家都看在眼中的，能获得知夏如此高度的评价，说明高先生也是一个极其优秀的人才，所以高先生不必妄自菲薄，相信你一定能在圆梦社大放光彩。”
人事主管是一位三十来岁，带着黑框眼镜的女性，她叫何娜。
也是戴涵招进来的，原因是看中了何娜充满知性的气质与温文尔雅的谈吐。
在戴涵看来，人事就是一家公司的脸面，可以说一家公司发展与内部管理如何，从人事如何对待员工跟外人的态度就可以看出。
“谢……谢谢。”
高建良眼圈红红的，不是他太感性，只是这还是他步入职场以来，实力第一次得到公司人没有敷衍与pua的真诚的肯定。
“我一定会在圆梦社奉献出我的全部！”
结果没想到，何娜却摇了摇头。
“圆梦社不需要你奉献任何东西，按照我们王总的话，这只是一次公平公正的合作而已，至于你如何看待圆梦社，那就是工作之外的部分了。”
高建良瞪大了眼睛，他还是第一次听到这样说的公司。
还未等他开口，何娜又道：“现在，你身为咱们公司的一员，该谈谈另一件事情了，高先生被开除，应该没有拿到相应的赔偿金吧？圆梦社非常重视每一个员工的权益，所以，有准备好劳动仲裁了吗？”