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第8章 他到底是个怎样的人

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    “……张远?”尹孟希试探性的叫了一声。

    “我叫向海文,圣瑞集团的总裁。”向海文垂下双眸,如湖水般深不见底,此时他没有戴着眼镜,换了一个清爽的四六分短发,凌乱的刘海露出光洁的前额一角,原本帅气的面孔更是遮不住了。

    尹孟希满脸不可置信,脚步在不自觉的慢慢后退着。

    向海文朝她走近几步,本能的要挽住她的手,尹孟希轻轻挣脱,眼里是掩盖不住的防备:“为什么?为什么要骗我?”

    “你还记得我跟你说,秘书和上级之间,需要互相信任吗?你面试当天,那个提醒你们要好好回答问题的女孩子其实是我从子公司安排过来的一名员工,为的就是要帮助我挑选出能够赖以信任的秘书,专业水平、职业素养,都可以通过后天的努力来培养,但如果人心不正,会为了达到目的而丧失原则、不惜满口谎言,这样的人我是没办法留在身边的。”

    “所以张远根本就不存在?”

    “不,张远是我的前任秘书,他资质很好,如果停留在这个职位上那就是屈才了,李副总升职后,我就会让他顶上。”

    李副总……原来如此,只有他称呼李总为李副总,潜意识的习惯没有改掉,可是她却没有发现任何端倪。

    尹孟希还是没有办法接受他的说辞:“测试到面试结束就可以了,为什么你还要继续骗我?”

    “那个女秘书的事情不完全是假的,只不过不像和你们描述的那么简单,以后有时间我会再和你细说。 如你所见,我很年轻,从小一直生活在美国,甚至很多跟着我爷爷、爸爸拼搏多年的老员工都没见过我。所以当一个26岁的年轻后生要越过他们接手圣瑞,多少人心怀不满、虎视眈眈,迫切的想要看我落马。别人尊重、敬畏、讨好的不是我本人,是我坐的这个位置以及背后的圣瑞集团。我没办法轻易相信一个人,所以我让张远代替我出国谈生意,而我则留下亲自验证自己的选择是对是错。”他解释得很诚恳,努力捕捉着尹孟希脸上的每一缕表情细节。

    尹孟希脑子里很乱,她说不清这种感觉是愤怒还是震惊,她只记得自己和向海文提出了以后不想和他在同一层楼办公,他欣然应允了,允许她任意挑选办公地点。

    圣瑞集团,30楼。

    赵安宁遵照高雯的指示,为尹孟希找了一张闲置的办公位,至于为什么总裁秘书会跟着行政部一起办公,谁也不敢多问。

    “叮”,为了避免漏掉向海文的信息,尹孟希已经把手机的震动模式取消了,她木然的拿出手机,点开短信查看详情。

    “【财富银行】圣瑞集团有限公司向您的尾号4378账户完成转存交易人民币5000000元,摘要:集团高端人才补助费用。”

    伍万元,尹孟希想起周五那天转给向海文的钱,苦笑了一下,她算哪门子高端人才?不过是运气好罢了。

    其实刚刚有一瞬间她几欲拍桌子痛痛快快地说自己不干了,可是终究还是没能说出口,她需要一份不错的收入、需要生活、需要靠着自己在阙城站稳脚跟、需要让她妈妈安心的退休养老,成年人的世界,就是百般无奈,多少委屈说不出口,也只能和着眼泪无声无息的咽进肚子里。

    她一直把向海文当朋友,但从今往后,她决定只把他作为上司对待,尊敬且疏离。不带私人感情,很多事情就好办得多,但是难办的地方就在于如何做到不带私人感情。

    “孟希,中午要不要一块吃午饭?”赵安宁察觉到尹孟希一上午都坐在自己工位上沉默不语,以为她刚回总部还不适应环境,职业病犯起来就主动邀请她吃午饭。

    “好!”

    圣瑞集团的员工来自全国各地,其中不乏外籍人士,所以公司的食堂区足足占了三层,每层的菜式口味都不一样,最大限度的满足员工需求,而且以自助餐形式免费供应,只是不允许浪费,随吃随取。

    尹孟希拿了份自己最爱吃的川菜,坐下来和赵安宁边吃边聊。

    “安宁,向总是什么时候成为公司总裁的?”

    “唔……”赵安宁努力思索着,“没记错的话应是三年前,那时候我才刚入职不久,向总就来了,那时候他还是执行总裁的职务。”

    三年前向海文才刚满23岁,这个年龄直接空降到到公司担任执行总裁无怪乎元老级别的员工会心存质疑了。

    “向总虽然年轻但是对自己心可狠了,我听保安说每天早上6点就能准时在公司看到他的车了,到了晚上最早也要12点他才会离开,我曾经有一次在考勤系统看了他的考勤记录,好家伙,最夸张的时候一周工作122个小时!好在这两年有张秘书分担着,他才能稍微轻松些,加班也少了许多。”

    试用期时向海文经常一整日不在办公室,现在想起来应该是在总部奔忙,这也就能够解释为什么他要把她支开到子公司去了,小心思还挺多!

    尹孟希想着事情,有一口没一口的吃着回锅肉,赵安宁以为是向海文的高强度工作方式让她感到压力太大,于是体贴的安抚道:“虽然向总对自己特别狠,但是他在公司的这几年确实提出了不少新的管理方法帮助公司进行迭代优化,就拿员工福利保障方面来说,门禁同步考勤、扩大员工食堂、高端人才安家补助费、有偿加班补贴之类的政策都是他提出来的,这些软性福利帮公司留住了不少骨干员工。他对下属很好的,别的不说,张秘书就是他从基层一手提拔出来的,所以你心里不要有压力。”

    “嗯,谢谢你安宁”

    赵安宁口中描述的向海文与尹孟希所看到的大不一样,她从来没有以一个下属的角度去面对他,现在换了个角度思考,向海文对她确实很关照,而且正如他所言,要找到一个能够信赖的人实在不易,这点她深有体会,所以慢慢的自己的怒气也退去几分。
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