第3章 淘汰制？

    “我跟你们说我找到工作了!”叶锦欣在群里兴奋的发布这个消息。

    “面试成功了？恭喜恭喜，做啥的”池淼是第一个回复的。

    “跟我说先在销售岗练练手，做得好再让我去带学生。”

    “还能这样啊！你小心啊！别被骗了。”

    “不会吧？我看他们很正规啊！但我也还没跟他们签合同。”

    “那你多观察，小心些。”

    “好，我下午先试岗。晚上回去跟你们说。”

    一下午的试岗，销售确实是不好干。叶锦欣一个下午被骂了三次，被挂电话无数次。好在有几个热心的家长会跟她聊下去，聊孩子的成绩，聊现在的考试政策。得亏这些考试离叶锦欣也没有很久远，她些许还记得一些政策内容，所以可以给家长解答。

    但被骂的这三次她还是很委屈的，一次是因为她念错了孩子的名字，一次是打扰到家长的休息，还有一次是因为孩子成绩差，被迁怒了

    特别好面子的叶锦欣被骂的有点失去自尊心了。

    好在带她的老师叶老师是个很热心的姐姐，她知道叶锦欣被骂的难过了。

    “这有啥，有的家长不高兴说明他不需要呗！既然不需要我们干嘛还把他放在心上。我们的眼光要放在那些需要的，愿意和你聊下去的人身上。一开始都这样，久了你会发现有的家长还是很有素质的。”

    “哎，做了一个下午我真觉得销售好难哦！”

    “哈哈，还好。做久了就习惯了。”

    到点下班了，叶锦欣跟办公室的两位前辈说了再见就要赶公交车回去了。公司到家要挤半个小时的公交车，特别是上下班高峰期，人非常多。

    第二天来到公司，叶锦欣发现销售部来了好多年轻女孩子，都是大学生的样子。

    “锦欣，今天你去前台那边打电话吧！流程都是那些。”就这样，叶锦欣被分配到前台去坐着了。

    前台空荡荡，没有人看着她倒是自在了不少。但她还是很认真的打着电话，因为那个hr时不时就会来瞧一眼她的工作状态。叶锦欣可纳闷了，hr不是只负责招人吗？咋还负责看管人的工作状态呢？这不是老板干的吗？难道这个中年老男人是老板吗？

    经过昨天半天的试岗，叶锦欣知道要干什么，要说什么话。但还是不适应跟家长打交道，被骂了还是会很难受，很畏惧。

    “咋啦？我怎么看你坚持不下去了？”hr不知道什么时候站在她旁边，把叶锦欣吓了一跳

    “哎，这些家长好难搞啊！我也不知道我能坚持几天呢！”叶锦欣索性就趴在桌子上。

    “哈哈，这才刚开始。坚持就是胜利哦，加油加油，你可以的。”hr在叶锦欣面前比了一个加油的手势就走了。

    “咦，说得容易，你咋不被骂两句？”叶锦欣看着他离开的背影心里暗暗说道。

    不一会儿hr又来了，还带来了一个女孩子。

    “办公室人满了，让她来跟着你吧。让她也打打电话，你教教她怎么打。”

    “我”叶锦欣一脸不可思议。

    “嗨！我叫李佳琴。”

    “嗨，我是叶锦欣。”

    “我要做什么？”

    “你就打打电话吧，我也才来没多久，我也不知道要怎么教你。我打了好几个了，才几个人愿意加我了解课程。”

    “我看办公室来了好多人啊，她们都在打电话呢。”

    “啊？他们招那么多课程顾问吗？”

    “不知道呢！但是应该会有淘汰的吧！”

    “会这样啊？我面试的时候都没跟我说淘汰的事啊！这么坑我的嘛？我还要付房租呢!”

    “你全职嘛？”

    “没有，我是暑假来兼职的。我大三，你呢？”

    “我开学就大四了!我和同学在这附近租了个房子，挺贵的。”

    “那我们是同一届的，我想着下学期实习了，提前出来体验一下工作生活。但是我应聘的是教师，被那个hr忽悠来当销售了。反正急着找工作，就试试呗。”

    “也是哦！我挺久之前就来面试了，不过最近我们学校才放假的。那个校长也是跟我说先从销售做起，然后再转老师。现在看这个竞争，我觉得我要再去找工作了。”

    “啊！他是校长啊？我还以为他是hr呢！”

    “他是校长也是hr啊！这个机构很小，很多人都身兼数职呢。我觉得那个校长很会忽悠人，我觉得你也可以先找找别的工作，以备不时之需嘛！我这里有几个湖州的兼职群，你要嘛我拉你!”

    “好啊，我们加个微信吧！”

    “这里面有很多代课的信息，薪资都挺高的。”

    “先工作吧，我看那校长在那呢！”

    “好。”

    一天又过去了，叶锦欣没被通知正式入职也没被通知被淘汰。

    后来，她在前台那打了好几天电话，和李佳琴一起。几天下来，和李佳琴算是很熟了。本以为可以安心在前台那摸摸鱼，没想到叶老师来了。

    “锦欣，明天你还是回办公室打电话吧。”

    “啊？好的。”