第45章 跳槽南方建总

    找到适合自己的工作岗位。一个人在事业上要有所建树不能吊死在一棵树上。不断优化自我、敢于跳槽，是一种新型的就业观念，它有利于人才的优化组合，寻找到适合自己的岗位；有利于丰富和积累工作经验。对于一个人来说，通过频繁的跳槽，在充分展示自我、发挥才能的过程中，能够在各种类型、各个岗位的工作中，积累各种经验。而这种经验，在单一型的企业或者说单一型的工作中是不可想象的。同时，这种经验的积累过程也是一个人发展提高的过程；有利于提高自己的身价。要想获得高薪，跳槽常常是一个最普遍也最简便的好办法。在市场经济中，人也是一种特殊的商品，谁出的价高就给谁打工，这是无可厚非的事情。

    三年的工作经验，对于刚评上助理工程师的真令在工程管理上已经有了清晰的思路和基本的总体规划。看着摇摇欲坠的乡镇企业的管理，随着科春龙的调离单位，去市里的建总。真令也通过在南方市经商的宁芹的舅舅介绍去南方建总的苏州友达光电项目部。

    友达光电─全球前三、台湾第一大的薄膜晶体管液晶显示器(tft- lcd) 设计、研发及制造公司。友达光电原名为达碁科技，成立于1996年8月，2001年与联友光电合并后更名为友达光电，2006年再度与广辉电子合并。友达经过与两家公司的合并，大尺寸面板全球市占率超过19，六代线总产能成为全球第一。友达光电亦是全球第一家于纽约证交所(nyse)股票公开上市之tft-lcd制造公司。友达光电系列产品涵盖15吋至65吋tft-lcd面板，应用领域包含桌上型显示器、笔记本电脑、液晶电视、车用显示器、工业用计算机、数码相机、数码摄像机、手持dvd、掌上游戏机、手机等全系列应用，亦是全球少数供应大、中、小完整尺寸产品线之厂商。2008年友达光电创造了129亿美元的营业额，现全球员工人数超过38,000人，分布于中国台湾、美国、日本、韩国、新加坡、荷兰、捷克及中国大陆等世界营运据点。友达光电大尺寸tft-lcd面板之全球市占率达180  (注a)，位居全球第二。

    项目部是由比真令大五岁的南京建工学院毕业的许平华担任项目经理，领导着包括真令他们一帮合计八个人。其实当时的总包是沈阳高逸，南方建总是分包的安装部分。友达光电这个项目是真的很大。沈阳高逸总包的体量是10万多平米。南方建总安装分包了他只是项目周边的5万平米。其它部分就是中间标段都是龙城建总承分包的安装。曾令他们到项目上去检查工作。每天走路要走十几公里。一个月都跑平了好几双鞋，晚上回到宿舍那个脚都起泡了。项目经理许平华总是让食堂搞些小酒，慰劳慰劳大家，当然有夜班是不会喝酒的。辛苦而快乐着过着打工的生活。