第87章 实践
吴波把他手里的好酒和香烟递了过去，阴军说，“今后你不准带任何东西，只能带人。我已经知道你在凯希的表现。很高兴听说你去了四大泵站。赵刚也是我们单独出去的娃娃。我上学的时候，他比我小好几岁，从小就胖。不知道现在是什么样子。”
听了阴军的话后，吴波非常惊讶。他说:“赵主任是个很好的人，他没有禁止我在那里的改造计划。”
“嗯！是的，他年轻的时候也喜欢改革。”阴军说，“跟我说说你吧。回来会习惯吗？”
吴波说，“回来后，我已经掌握了工作中的所有流程，但管理方面与泵站完全不同。那里有每个人都更积极的工作，但我的班级士气很低，我无处下手。”
吴波说了二班的情况，阴军笑着说，“其实，士气低落有三个方面。第一种是大的，比如公司级别，工资高，待遇好，你想不到的；第二个方面，当然是管理。由于你的班级是关注的焦点，它必然会被盯着看。当然，这种情况并不长久，人心稳定了，自然就会轻松；第三个方面，当然是员工层面。记住你可以自己提高士气。士气决定你想做什么。你做什么是习惯决定的，习惯决定命运。”
吴波明白，在他负责轮班之前，他一直认为这就够了。每个人都决心做好工作，这比什么都好。但是在泵站，工作量就那么多，设备也不复杂。大家一起吃，一起喝，一起睡，很快就能磨练出默契。然而，在独山石化公司，设备和技术复杂，人员之间的等级关系明显。每天重复的工作让每个人都觉得很无聊。
因为这种无聊和制作压力，很多人都瘫痪了。吴波研究了二班安全事故的原因，发现所有的事故都发生在他熟悉的岗位上。一切看似巧合，却总有其必然性。
“师傅，我该怎么办？”吴波问道。
阴军笑着说:“当我在包装厂接手你的班级时，它和你现在所经历的完全一样。你觉得我做了什么？”
吴波想了一下，说:“你对制度要求很严格。迟到了就再也放不下了。”你不喜欢坐着，喜欢走来走去，看到什么就做什么；每次换批号都会严格遵守规章制度"
阴军默默地如数家珍地看着吴波，微笑着点点头，而吴波说的话他越来越明白了，他紧皱的眉头也渐渐松开了。
阴军拍拍他的肩膀说，“小波，这管理不仅仅是严格。就像橡皮筋一样。如果松了就不行了。如果你用力过猛，它会断的。这个程度没办法讲，但是你得想办法去理解。管理的艺术大概就是这样。嗨！我没有你们大学生的本事。我说不好。只是我这么多年工作中的理解。”
但是吴波说:“师父，你在实践真理。我刚当第四泵站班长的时候，看了很多管理方面的书，但是适合独山石化公司的书太少了。”
“不！还有很多，比如hse健康管理体系。通常这么多系统都是管理。工业管理没有人情味。如果你错了，那可能是你生命的代价。对了，这才是你应该做的。”阴军的话让吴波似乎找到了一个很好的起点。
这天晚上，他和尹俊喝了很多酒。当他知道阴军已经完全退休了，他真的为他的主人高兴。看到自己退役后胖了不少，他也松了一口气，但最重要的是对二班有了一个大致的概念。
第二天，在班前会上，吴波一改往日顺其自然的态度，说道:“从今天开始，我开始履行吴波二班班长的职责。以前没做过，因为不懂手艺，怕自己瞎指挥。但是现在我知道每一个操作，每一个流程，每一个设备，所以我很清楚你在做什么。”
他看了看班级成员，每个人的表情都很精彩，冷漠，惊讶，释然，好奇。
他继续说:“我要求，第一，严格遵守工厂的制度，我给你三次机会，第一次提醒，第二次警告，第三次直接考核，第四次双重考核；二、严格执行交接班管理规定。我希望我们能早点下班。我希望三班接我们的时候不要提任何要求。当然这不是主要的。我要的是我们班的卫生会是五个班里最好的。”
吴波停顿了一下，从每个人身边走过，说道，“整个过程是我们的生命线。过程的第二阶段从卫生开始。当然这个卫生包括每个人的个人卫生，安全帽，厂服，劳保鞋，都是不可或缺的。奖励懒惰，我罚的钱就奖励给最优秀的员工。”
接手后，吴波和老班长阴军一样，从不去休息室，到处闲逛，这让大家很不习惯。
“这小子该不会是认真的吧？这样，我们受不了了？”
“这三把火迟早要烧，但今天要烧。”
“听说他在班长会上被毕源喷得很惨。”
“毕元这货，你问问他们班，有几个人喜欢他，就是把人当机器人。”
各种谣言蜂拥而至，但吴波从最简单的清洁开始，很快就有了回报。刚开始，下班前，他一点点跑。他的小本子划分了全程的卫生区域，把好的清洁列为信任区。如果清洁不好，那就和他一起工作。这是标准。
过了一段时间，毕元有点沮丧。他发现班上的学生很难再挑出刺了。即使不放心，他也跑去找自己的茬，可就是找不到。他第一次发现吴波的班级没有办法返工和打扫，所以他不得不放手。
这也让二班的人很开心。他们逐渐意识到，做事不挑剔其实挺好的。所以，这种风格深深地埋在了二班的习惯里。
接着，吴波开始有针对性地检查各项工作指标和安全检查。在班长会上，总是要听值长批评的吴波开始描述安全要点，然后整改措施就下来了。