第34章 秘密
第二天，交接会上，聂震一进班就破口大骂:“你们是一群猪吗？你为什么不停下来？你把平时学的东西都喂狗了吗？你们每人给我抄了五遍安全操作规程。”
他越骂越凶，但沙·尚勇似乎与他无关。看着班里的所有人，聂震终于累了，侧身看着吴波说:“我们班有些人不讲管理规矩，服从班长的安排，大概就能避免昨晚的事情了。你给我强调管理制度，那我就严格遵守，我们也不会有好日子过。”
突然，吴波谈到了他自己，说:“科长，我已经预测到了风险。如果继续下去，出事的很可能是我。团队缺人，我应该补人而不是入行。我想我是对的。”
“哼！没错吧？多么尖刻的人。你是对的，但是你的同事仍然躺在医院的病床上。你没有任何责任吗？你们团队的团结精神在哪里？!"聂震说。
吴波认为这是不合理的。他拒绝有错吗？一瞬间，他坚定的心有些动摇了。他沉默了一会儿，聂震摆摆手说:“你们班这个月奖金每人扣500。好好反思。沙尚勇扣1000怎么能上得了课？”
尚勇恶狠狠地盯着吴波，好像吴波昨晚应该受到责备。
接手后，姜云飞说，“我去。这只是黑与白，吴波。他们不懂得感恩。别往心里去。这份工作是这样的。下班后一起喝一杯吧。”
这件事情在吴波的心中其实是非常震撼的。包装厂的工艺流程在他看来很简单，但就是这么简单的工作，差点丢了个人的命。安全无疑是这项工作的重中之重。他又拿起了安全试卷，第一次觉得里面说的好像都记在脑子里了，但能应用到实际操作中，却又不一样。一个小小的疏忽或者看似没问题的操作，让魔鬼躲了起来。
据说霓裳和碧媛进了笔试，成绩都合格。接下来，是面试和答辩环节。他们的工艺流程有一百多项内容，测试也很有趣。桌子上摆满了扑克牌，随机抽了三张牌，对应的题都是考题，保证了每个人拿的都不一样，但对于有准备的人来说，只是一点花絮。
霓裳和碧媛回答后，考官说:“嗯！这两个人很好。如果你关注他们，就可以重点培养他们。以后可以考虑什么技能大赛或者大练兵。”
另一个考官点点头说:“两个都是好苗子。师徒两个都受表彰。”
两个人顺利地通过了岗位考试，并以优异的成绩，正式上岗。
毕塬看着红单，对霓裳说:“这只是我腾飞的开始。我现在是一名外部培训师。在我成为正式队员之前，我要攻击内部教练和班长，一直攻击到车间主任。”
对于一般员工来说，外部操作员的全称叫外部操作员，内部操作员叫内部操作员。两者有很大的区别。内部操作人员通过监控和数据判断某一点需要打开某一阀门或者关闭某一管道，会用对讲机通知外部操作人员执行，保证生产有序进行。与外部操作员相比，考试内容相对简单，而内部操作员的知识相对全面。
然后是设备班长，操作工程师，主管全段的值班长，技术员，安全员向上，成绩优秀的会被授予副总工程师，车间副主任，最后是主任，副厂长，厂长级别向上的委任状。
经过长途跋涉来到修远，霓裳笑着说:“我也不会停下来。加油。”
这句话让毕元很舒服，说:“你可能是我最大的竞争对手，我很看好你。”
“不知道吴波是怎么做到的？他也很努力。”霓裳说。
薜元撇着嘴说，“他？如果他不能走上岗位转正，在厂里的这一年将是他的最后一年。我觉得他不适合工厂，也许只有打篮球更适合他。啊，你最好离他远点。靠近朱者赤，靠近墨西哥，天就黑了。”
霓裳心里一直惦记着吴波，她没有听薜元的话。
十二月的西部是最冷的季节。拿一杯热水，用力往天上一洒，瞬间就变成了冰雾。真的很漂亮。对于工厂员工来说，从安全角度来看，破冰是最重要的工作。
经过之前发生的事情，被沙安排击碎了所有的坚冰。这一圈走下来花了两个小时，他回来休息了一个小时。他必须帮助姜云飞看线，然后他必须打破冰，他必须清理现场时，他回来了。
这对其他人来说很难，但对吴波来说，有足够的时间。每天他都会把安全问题拿出来反复背诵。他累了，就会换个思路，继续背自己岗位的操作流程。
这天，他正在砸冰，推着手推车把现场的垃圾倒进垃圾站，却远远地看见聂震和沙在和收废橡胶的人说着什么。过了一会儿，收废橡胶的从口袋里掏出一沓钱，塞到聂震手里。聂震笑得眼睛都快合不拢了。
聂震看着废胶，从一叠钞票里掏出几百块给了沙，沙笑着接过来。他们两个高高兴兴地回到了车间。
回来后，吴波觉得很奇怪。他可以说已经七七八八的掌握了整段的所有流程，是标准的清门。他开始纳闷，回收废橡胶的人为什么要给聂震钱。他们之间只有一个接触点，那就是废橡胶。应收废橡胶早就与石化公司签订了合同。尽管废橡胶有许多杂质，它仍然可以被加工成许多其他的东西，比如塑料袋，比如矿泉水瓶。
这一天开始，他注意到了垃圾回收站的垃圾桶，没几天就发现里面有猫腻。他认定这是一起严重的偷卖国有资产案。
原来每天在块线有一个不成文的规定，就是下班前打扫卫生，不使用的配重胶块全部扔掉。而一般的块线工人会从线上取下一块好的胶块，分解成配重胶。
下一班交班的时候，桌面一定要保持干净，橡胶块冷却后很难用锯子切割，只能扔掉。