第112章 为奖金与认同
自从周五董事长在真正的高层透露金源有动管局背景后，整个公司高层开始通过自己关系询问起来。
但大多只认识动管局小职员，并没有问出什么，而且最有实力的汪副总却坚决否认金源背后有动管局背景。
让其他高层都不清楚金源到底有没有背景，但面对董事长和汪副总之间的斗争，他们一致决定，都当做不知道，但每个人心里到底怎么想的就不知道了。
而金源并不知道这些，只在意工作都结束了，心情愉悦的来到破事部。
再次看到空无一人的破事部，金源还突然有点不适应。
坐回工位算着账，没一会儿，唐海星和沙乐乐就从楼梯间走了出来。
沙乐乐看到认真工作的金源开心道
“金源大大，你来了？”
金源微笑的看着两个道“对啊！你们刚刚在做操？”
“是呀是呀！”
“哎！金源，我跟你说”
金源看着唐海星又想过来缠着自己聊天，连忙问道
“哎！唐海星，经理人呢？”
唐海星连忙道“经理好像去受表扬去了！”
然后又自信道“毕竟，只有我们破事部才能那么快完成那么多任务。”
沙乐乐连忙配合道“海星老师说得对！”
金源看着唐海星被沙乐乐拉走交谈起来，才放心来了。
没一会儿，苏克杰和小白又骂骂咧咧相互抱怨的回到破事部。
莫菲也背着她的蜥蜴包翻身回到工位上，今天莫菲很高兴，虽然浇水问题还没有解决。
但和金源的赌约是赢定了，所以一边吹着口哨一边改着浇水程序。
胡强也带着金若愚开完早会回来了，胡强一回来就疑惑的看着开心的莫菲道
“莫菲，你这是怎么了？中彩票了？”
莫菲对于这个昨天不帮她灌金源的老胡很不爽，直接不屑道“关你屁事！”
胡强也习惯了，笑嘻嘻宣布道“新的一周，应该有全新的面貌来面对全新的工作。”
“阿杰，小白，你们准备好了嘛？”
小白抬头看了眼胡强道“没有，丽萨刚刚给我发消息，说评论数还是太少，让我再每天基础上加一百条。”
苏克杰也抬头道“我刚刚答应小白，帮他做评论。”
胡强吃惊道“那怎么办？”然后期望的看着金源，“金源？”
金源头都没抬，说道“我还有账要算，没空。”
胡强都没来得及说，莫菲就说道“我还要浇水，也没空！”
金若愚也红着眼睛马上说道“胡经理，你知道的，等等丽萨还找我有事。”
沙乐乐抢着唐海星前期望的看着胡强道
“胡经理，是什么工作啊！我可以做嘛！”
唐海星连忙打断道“哎！乐乐，你还是实习生，这种工作该交给我们！”
“胡经理，什么重要的工作，放心，就没有我不能做的。”
“海星老师，那我能在你旁边学习嘛？”
“当然没问题！”
胡强看着盲目自信的唐海星真的不想把工作给他。
但此时也无人可用了，只能不情不愿道“好吧！”
“就是我们公司公众号上一个团队解散了，丽萨让我们破事部帮忙出几期文章。”
唐海星一听就激动了，说道
“胡经理？那是说我们集团的公众号嘛？”
胡强想了想自己说得是人话啊，为啥唐海星听不懂呢？
但还是确定道“对，就是我们集团的公众号啊！”
唐海星一脸兴奋道“太好了，公司把公众号任务交给我们，就是把集团的话语权交给我们。”
“这么重要的工作，请务必交给我！！”
胡强是真的不想给唐海星，但自己等等还要去后勤部求碎纸机，只能咬牙道
“行，等等我把关键点发给你，这周五交给我看！”
唐海星听到后，马上庄重起来道“没问题，乐乐，快帮我查资料！”
“好嘞，海星老师！”
破事部渐渐安静下来，都在认真忙着自己的工作，连偷偷划水的金源也帮着小白写评论。
而这次已经熟练的大家写得速度都快了不少，快到午休时间，就已经完成分别传了上去。
刚刚准备去吃饭的金源，就听到两声熟悉的叮叮声。
‘丽萨，发来邮件！’
金源担忧的看着两位主角，而小白和苏克杰也咽了咽口水点开邮件。
“哦耶！”2
“丽萨说我，这次p的图特别好！领导们都很满意！”
兴奋的苏克杰，看着脸色慢慢变了的小白道
“小白，你呢？”
小白本来看着丽萨邮件前面，还挺高兴，但看完就有点哭笑不得道
“丽萨说，我写的也不错，但是让我加中英文对照，说这样显得国际化。”
金源看着小白的表情还以为他怎么了呢，发现就这点问题无语道
“你翻译软件翻译下呗，分分钟就结束。”
小白这才恍然大悟道“对哦！”
这边刚刚结局，胡强就兴奋的从经理室跑出来。
“好消息，天大的好消息。”
看着大家都用怀疑的目光看自己，胡强连忙说道
“真的是好消息！董事长看见公众号评论发言踊跃，质量很好！”
“他老人家非常开心，于是他决定颁发总裁特别奖。”
“截止到后天上班开始，评论最多的五个部门能够获得奖杯和丰厚的奖金。”
小白皱眉思考道“可是，所有的评论都是我们做的啊！他们一个字也没写过。”
唐海星激动道“难道我们要包揽前五名！”
胡强打断道“不！其他部门知道有这个奖可以拿，很受鼓舞，很想赢得这个奖项。”
“从明天开始，他们会自己派人完成绩效！我们再也不用写评论了！我们的付出没有白费，我们解脱了！”
金源吐槽道“原来他们知道自己完成绩效啊！不过，那个奖什么时候发？”
胡强愣了愣说道“明天早上啊！”
“啊？！”6
莫菲一听嘲笑着道“哦！怪不得明天才开始自己评论。”
胡强一听笑容都僵了，莫菲接着吐槽道
“所以，咱们把活干了，别人完成了绩效。争得了荣誉，还拿到了奖金。”
“真是妙蛙种子吃了妙脆角，进了米奇妙妙屋，妙到家了！”
金源捂着脑袋，看着胡强默默坐下道“没事，我们也有评论。”
胡强这才想到金源也发过评论，惊喜的看着金源。
但小白接下来的话又深深让胡强绝望“你发得那部分，丽萨觉得太敷衍，让我都删了！”
金源看着怂起来的小白无语道“你”
此时沙乐乐鼓励道“大家别气馁，我们可以以破事部的名义再多发点评论，争取拿到总裁奖。”
“对不对，胡经理。”
苏克杰替胡强回道“没错，虽然现在破事部的评论还是零，并且现在已经十二点了，但只要我们再稍微加个班。
顺便把效率提升二十倍，绝对可以轻松超越所有部门。获得这个布灵布零的总裁忽悠奖。”
小白气道“太不公平了，得奖从来轮不到我们，只有加班永不落空。
我们就是亡下七武海，银盒护卫队。只负责抬棺，不负责升官。”
胡强听着大家的抱怨，连忙说道“好嘞，大家小点声儿，万一感受领导视察会扣我们绩效的。”
莫菲吐槽道“放心。正常人不会来2d楼层的。”
金源看着大家情绪都很低沉，想到了一个注意，刚刚打算说。
唐海星就站起来情绪高涨道“各位，我替胡经理说两句。”
“作为一名普通员工，我深深理解那么此刻的心情。”
“作为董事长的儿子，我又深深明白绩效的必要性。”
“作为破事部的副经理，我也看到了绩效制度在执行过程重的扭曲和走行。”
金若愚吐槽道“你以为耍狼人杀呢？拿那么多身份牌？”
金源也忍不住吐槽道“狼人杀一个人也没那么多身份牌啊！”惹到金若愚一个白眼！
唐海星就当作没听见接着说道
“我相信大部分绩效的初衷是好的，但好的初衷一旦教条僵化，就会从猫咪，变成恶龙。”
金源看着激昂的唐海星有一瞬间感觉听到了一首轻音乐
“协助其他部门是我们的本职工作，但我们的付出也同样需要得到尊重。”
但唐海星话风一递，金源就觉得又没了。
“胡经理，你说我们该怎么办？“
胡强面露难色道“再加个班？”
唐海星接着自言自语道“没错！我们要证明自己！”
大家都无语的看着唐海星，而此时bgm又一次响起了。
“销售，怎么证明自己？”“单子”
“文案，怎么证明自己？”“稿子”
“医生，怎么证明自己？”“方子”
“破事部，怎么证明自己？！！”
大家都不知道如何接话，还是沙乐乐道“嗓子？！”
唐海星接着道“脑子！”
“我们要用脑子，搞定这些愚蠢的绩效，用实力赢得尊重！”
“我们要拿到总裁奖！”
大家都疑惑的看了眼，说这句话语气坚定且正常的唐海星。
但他接着话风一转，问着胡强道“对不对，胡经理？”
胡强被他感染，站起来不坚定道“对！”
“我们有没有脑子？”
胡强和小白不确定道“有！”
唐海星接着问道“我们有没有信心？”
此时除了莫菲和金源大家都被感染道“有！！”
唐海星最后洗脑道“ye！！！”
金源看着唐海星的洗脑结束了，一边感慨他在破事部吃亏了一边问道
“那你有什么好主意嘛？”
唐海星果断恢复正常承认道“没有！”
“啊！”5
“切！我就知道！”
金源看着刚刚被激励起来的士气又要涣散，连忙说道
“那就按我说得来，莫菲，你想看看能不能把我之前的评论给恢复了！”
“ok！没问题！”
“小白，你来负责长评，阿杰，你负责短评。”
“其他人，先把手上不重要工作放一放，努力帮忙评论。”
“就这样，努力！”
大家还以为金源有什么好主意，但一听就这些，金若愚不确定道
“就这些？”
“嗯！”
此时快入侵透万兽的莫菲，已经恢复好了所有评论。
说道“ok，所有评论都恢复了！”
胡强看着大家还有点迟疑连忙道
“这就是好的开始，让我们动起来！”
而金源连忙打断道“等等！”
看着大家都看着自己，金源才贱兮兮吐槽道“我们都该去吃午饭！”
胡强无奈道“这还吃什么啊！浪费时间，金源你和若愚去点外卖！其他人都快动起来了！”