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第36章 不被人嫉是庸才

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    孙彦民给唐科分享很多小细节,还演示自己自己是怎么筛选客户的。

    唐科受益匪浅。

    他没什么工作经验,他人的指点都是宝贵的财富,闫龙当下很郁闷,唐旺也要帮助其他团队成员,对唐科的培训还是不够细。

    当然,孙彦民也有自己独特的东西,或许闫龙和唐旺都不具备。

    两人正聊着,旁边有一个人突然说话,“两位新人王,在探讨什么客户呢?是不是打算十一月份搞一个销冠玩玩?”

    对方怪腔怪调,语言中尽是嘲讽。

    唐科闻言,转头看去。

    只见说话的人身高差不多一米七,脸颊消瘦,眉毛粗短,眼睛大而无神,有点像电影里面的瘾君子。

    唐科确定自己不认识对方。

    孙彦民悄悄拉一下唐科,可能是怕他激动,同时说道:“陈经理,我们哪是什么新人王?不过是运气比较好开单了而已,更不敢想销冠了。”

    “不过,我觉得你应该有机会,你打电话的经验绝对是我见过最厉害的。”

    原来那个家伙姓陈!

    唐科心里很不爽,感觉对方言语嚣张而且面目可憎,本想顶两句。可孙彦民悄悄拉他一把,他也就懒得跟对方一般见识。

    孙彦民说得很友善,而那位家伙好像不买账,“不是我吹牛,虽然我入职你们晚,但是论打电销我不虚任何人,我敢断言自己在恒域金服一定要拿一起销冠。”

    “你叫唐科是吧?我感觉你好像很牛逼似的,连二十一、二十二楼很多人都知道你的名字了呢。”

    “不过很遗憾,大家都只知道你会唱歌,没看出业绩上有什么厉害的地方。”

    “你……”

    唐科正待说话反击,孙彦民又拉住他的衣角,朝对方说:“陈志强,唐科上个月回款十万多呢!可以说歌唱得好,业绩也做的不差,很有潜力。”

    陈志强和孙彦民同一部门,但是孙彦民还是向着唐科。

    无他——

    这个陈志强太骚包,平日在恒域金服就很嚣张,特别是在二十二楼,就像一头好斗的公牛,见谁都怼。

    他和唐科是第一次见,没有任何恩怨和瓜葛,仅仅因为唐科在恒域金服有一定名气,陈志强对他就很不爽,今天见到唐科来自己部门和孙彦民交流,他更不爽。

    其实他对孙彦民也不爽,两人同一部门,孙彦民早他一期下团队,而且孙彦民本月的业绩稳压他一头。

    陈志强能力也不错,到现在为止回款七万多,在三十二部仅仅低于孙彦民,可能也是他看孙彦民不爽的原因之一。

    两个他不爽的人凑在一起,陈志强自然更加不爽。

    陈志强听到唐科十月份业绩回款十万多,更加别扭,干瘦的脸颊青筋突出,眼睛泛红,好像唐科做的业绩是抢他的一样。

    “哟,没想到唐科你还有这能耐!不过我好像没看到你十一月有开单哦。由此可以证明,你十月份的业绩纯粹是瞎猫碰见死老鼠。”

    无故被针对,唐科就算是佛也起火了:“你是谁啊?我有没有业绩关你屁事!”

    陈志强讥笑道:“业绩就是尊严,业绩就是荣誉,没有业绩的客户经理算个屁!”

    “是吗?陈志强你上个月好像也没有业绩哦!那你也不算个屁咯。”孙彦民说罢,拉着唐科道:“走,下楼买点东西喝去。”

    唐科正要怼陈志强几句,却被孙彦民拉着走出二十二楼的电销大厅。

    两人来到电梯间,孙彦民才对唐科说,“你别理陈志强那个疯子,他在我们二十二楼就是个神经病,没有人喜欢他。”

    “他电话确实打得不错,忽悠客户真有一套。不过,他那种流里流气的状态,也只有部分客户卖账,很多老板是不喜欢的。更奇葩的是,他好像把所有人都当敌人,喜欢和人争斗,连打个电话他都要和别人比声音大,很多人不喜欢他。”

    “电销大厅人多,一般都会开着空调,陈志强长得太瘦不经冷,每次都会关空调,弄得大家很不爽。”

    孙彦民跟唐科说了很多关于陈志强的事,唐科也觉得陈志强有点神经质,而且也太跋扈。

    鹏城气候热,十一月照样很热,二十二楼电销大厅有两百多人,挤在一起更热,开空调自然是再正常不过,即使有个别女生不适应,人家只会增加一件外套保温,绝不可能像陈志强一样,死活不穿外套,和大家一样穿着寸衫,却死皮赖脸要关着空调。

    唐科跟着孙彦民来到科技大厦楼下,后者请他喝一瓶饮料,两人坐在便利店角落的椅子上继续聊天。

    “你别把陈志强那种疯子放在心上,做业务就是这样,总有人喜欢站出来指指点点。做人嘛,不遭人嫉是庸才。陈志强就是嫉妒你歌唱得好,在恒域名气大。”

    “谢谢孙哥,我没事。我在二十楼上班,和他很难见上,同情你和他在同一个部门,要天天和他相处。”

    孙彦民苦笑着说,“我有职场工作经验,陈志强那样的人也是见过的,不鸟他就行。如果他实在闹得太过火 自然有人收拾他,据说公司对肇事的人是零容忍的。”

    唐科倒不知道恒域金服有这个政策,好奇的看着孙彦民。

    孙彦民显然是职场老江湖,经验自然比唐科丰富得多,横竖无事可做,他便和唐科说了一些关于公司的八卦,也顺便给唐科做职场经验培训。

    “你知道陈志强为什么那么拽吗?因为二十二楼的分管副总陈安良是他叔叔,他是陈安良安排进来的。用他私底下的话说,他未来是要当总监的……”

    “……公司明确规定:同事之间不能谈恋爱,实际上这种事是避免不了的,比如你们楼下七部的总监滕元亮,他刚刚追上了三十九部的韩倩。韩倩看起来像二十一二岁,其实三十岁了,比滕元亮大五岁……”

    “……五部的黄夏秘,其实和公司冯总有一腿……”

    “在公司做事,业绩肯定是最重要的,但是你要主动适应环境,保护好自己的客户资源,比如客户信息,不能随便让别人看你客户的征信,更不能随便把有客户微信和联系方式的手机借给别人……”

    “……”

    孙彦民对唐科推心置腹,说了很多关于公司的八卦,也给唐科普及一些关于公司业务的操作方式,收入分配,等等。

    他不仅告诉唐科恒域金服的事情,还教给他不少职场经验,以及整个鹏城金融助贷行业的发展情况。

    显然,孙彦民在金融行业是有经验的,他以前做房产中间的时候,也没少和助贷行业的接触。

    唐科没什么人生经验,工作经历几乎为零,从学校毕业以后就直接回到老家,和母亲一起照顾父亲,对外面的世界了解不多,平日最多听堂哥说一点。

    在孙彦民的灌输下,他对恒域金服的了解变得更加深入,比如公司一共有几位股东,大老板日常的工作习惯,等等。

    听君一席话,胜读十年书。

    唐科本身就善于倾听,孙彦民的无私分享,让他增加不少职场方面的经验值。

    平日在公司,他听最多的是助贷业务和金融知识,关于恒域金服的了解不多,尤其是某些规则和八卦,真的闻所未闻。

    ……
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