第34章 选拔
华天冈也是感到突然，他其实很看重这个小伙子，从他还是保安，第一次敢揪着自己时，不知道怎么，就喜欢上他了，见他这么孝顺又去意已决，知道难以挽留，：“好吧，爷爷是华夏的功臣，确实不要违背老人家的意愿，那你就走吧，好好照顾他。”
喻军突然双膝跪地，对华天冈重重磕了三个响头，含泪深情说道：“您是我们家最大的恩人，待爷爷百年之后，我一定回来，在您麾下效力，以报答您的知遇之恩！”！
“好的，你放心回老家去吧，陪着爷爷颐养天年，天龙护卫队随时欢迎你回归，明天我要护卫队安排，给你开一个欢送会吧。”华天冈也动情道。
“千万不要，您既然同意了，我想明天悄悄的走，不和队友们告别了，这样，伤感还会少一些。”喻军急着说。
“那好吧，尊重你的意愿，那你就好好保重，有什么困难可以随时联系我。明天到集团公司办理好离职手续吧。”华天冈衷心道。
离开护卫队，华天冈迅速赶到集团公司，向雷小妤通报了这个情况，雷小妤也很惊讶喻军的突然离职，心中陡然有点失落和不舍，在那里半天未作声。华天冈察觉到雷小妤的异样，“怎么，是不是不舍得？”
雷小妤没有回答，脸上泛起了红晕。
“这个小伙子本质不错，人又孝顺，长得帅气，现在又有了一身本领，和你还是很般配的，如果看上了就别错过。”华天冈是过来人，一直把雷小妤当作女儿看待，有意撮合。
雷小妤幽幽道：“只是他要离开了，不知道什么时候才能回来。”
华天冈说：“要是你愿意，我去挑明，看看他的态度好吗？”
雷小妤轻轻点头。
华天冈又和雷小妤共同商议，决定按两个月标准发放喻军月薪共一百万元，另外再支付他一百万元安家费；队长由罗文斌担任，副队长在四个小队长之间竞争产生，小队长则在护卫队全员选拔。
第二天，华天冈赶紧找到喻军，把雷小妤的对他好感挑明。他做梦也没想到，集团公司这个平时高高在上，不知多少人追求的漂亮女总裁竟然会看上他，真不知上辈子积了什么德，华天冈见他也心动了，便说：“正好，你带着两个报告，一个是经费报告，一个是你自己的辞呈，去找一下雷小妤吧，男子汉吗，主动一点。”
喻军看着像慈父一样关心自己的华天冈，感激的点点头。
“好吧，你快去吧，她在办公室等你。”华天冈放心的松了一口气。
喻军赶紧来到集团公司，当他敲响雷小妤总裁办公室的大门，心里也不禁紧张起来。
“进来吧。”雷小妤甜美的声音传出。
看到帅气的喻军进来，雷小妤因收到华天冈的信息，俏脸变得微红。
“雷总，这是给你的两个报告。”喻军递上文件袋。
雷小妤接过文件，看都没看，就放在桌上，“光只是送报告吗？”眼睛直视喻军。
喻军慌乱的躲避雷小妤的眼神，“这”。
“这什么？”
喻军鼓起勇气，“这个，雷总，我怕配不上你，我一个穷小子，要钱没钱，要地位没地位。”
雷小妤起身，走到喻军跟前，仰望着比她高一个头，一米八二的喻军，柔声道：“你喜欢我吗？”
喻军没想到幸福降临这么快，以前打死他，也不敢有非份之想，当然毫不犹豫地点头。
雷小妤情不自禁地抱住喻军，把头靠在他结实的胸脯上。
喻军也紧紧地抱住了她。女孩子就是这样，没动心时冷若冰霜，一旦心动，便柔情似水。
“能不走吗？”雷小妤一脸绯红。
“已经定好了，全家人一起走，不过我一定会回来看你的。”喻军答道。
“那好吧，先去办离职手续吧”，雷小妤说着，两人又互加了微信。
按和华天冈商议的，让财务部向喻军的银行卡打了二百万元，让人事部迅速办好了有关手续。看到集团公司这样贴心的安排，喻军深深地被感动。
临走，雷小妤又拿出一张卡，：“这里面有一百万，你拿去好好安顿家里。”
“真的不要了，公司已给了我两百万，足够用了。”喻军推辞道。
“不行，公司是公司的，我的是我的，你一定要收下。”雷小妤坚持着。
喻军不想让心爱的人为难，将卡放在胸口口袋，同时又紧紧的抱住雷小妤，良久，方依依惜别。
过了几天，华天冈和雷小妤一起，带着行政部于小慧和人事部王经理，来到天龙护卫队。在罗文斌指挥下，护卫队队员全部在操场上整装集合。
先由人事部王经理宣布了喻军队长离职的消息，由罗文斌接替升任为队长。
大家一听也是惊讶一片，不知干得好好的喻队长为什么要离职。
接下来，由于小慧代表集团公司宣布了对副队长和小队长竞争选拔的通知。
首先是四个小队队长竞选护卫队副队长。
第一关，文化考试。选择最基础，也是一些常识性问题，如人文、历史、天文、地理、经济等方面选题，这一关，国防大学的陈丽怡占据了优势，获得了第一名，田勇第二名。
第二关，心理测试。分做二个部分，一是采用世界上最著名的心理健康测试量表，scl90自评量表，从感觉、情感、思维、意识和行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等方面均有涉及，并采用十个因子，反映十个方面的心理健康情况；二是心理适应性量表，主要测试个体适应周围环境变化的能力。这一关，田勇综合评分占优。
第三关，能力测试。包括口头表达能力，实战竞技能力，组织作战能力及人际关系能力等，结果又是田勇胜出。
最后，田勇以总成绩第一，升任护卫队副队长。
由于田勇晋升，一小队队长空缺，于是，又在护卫队全体成员中通过自我推荐、群众推荐、民主测评、综合考核四个环节，综合评分，那个三小队的陇西人王富贵得分最高，也晋升为一小队队长。