第171 章 思索
“好了，先看看炼器典籍和综合典籍，找找那些普通的武器炼制方式，然后再考虑炼什么武器。”随手布下几个布阵术中附带的警戒、防御阵法之后，何道玄拿出了几本涂山一族整理的炼器典籍和综合典籍。
“修炼者使用的武器装备大致分为法器和法宝两种，大多数为法器，法宝很稀有且珍贵，区别或者区分方法是法宝有灵。”
“法器是修炼者炼制出来的特殊武器或者装备，根据修炼者的炼制方式与想法会拥有不同的能力，炼制成功之后还可以通过不断祭炼提升法器的品质与力量，甚至可以祭炼出器灵使其成为法宝。”
“法器与法宝区别只是在于是否拥有器灵，能不能认主而已；
品质上或许会有所差别，能力与力量就很难说了，一些炼制的好的法器并不比法宝弱，能力与力量甚至会比法宝更强！”
“法宝有灵有几大好处与优势：
其一为器灵可以护主，在一些特殊的情况下可以自主行动保护主人，前提是法宝的器灵认可你，不然别说保护了，不拼死背刺你就不错了！
其二是可以更好的发挥出法宝的力量与能力，只要得到法宝的器灵认可，就等于得到了那件法宝的使用攻略，毕竟正常情况下对法宝了解程度最深的都是法宝自身孕育出来的器灵；
其三就是可以更好的操控法宝，只要得到法宝器灵的认可，自身是一个修炼小白也不用担心对法宝的不了解或者使用不当而误伤他人了，法宝的器灵可以自主控制威力；
其四是法宝相较于法器更有成长性，成长潜力更大；
其……”
“虽然得不到法宝器灵认可就很难获得前面的几项好处，只能当厉害一点的法器使用，但是这也比正常的法器更好，努努力说不定可以炼制几件出来！”
“再看看，一些法器、法宝的炼制方法、手法以及用材和理念……”
……
时光总是在不经意间流逝，而专注之人却毫无察觉…
“嗯！好了！有这些知识打底炼制一些法器应该不成问题了，说不定还能炼制几件法宝出来！”
“竟然过去了三天时间！这些典籍是真的多啊！看起来小小的、薄薄的一本书，里面的知识却比在学校中一整个学年的都多！这些书竟然也是特殊炼制出来的，专门记载各种知识与信息的，也算是一种非常非常低级的法器…”
“修炼引导就在综合典籍之中！当初竟然没有好好看一下就跑去问…难怪涂山汐妤不想回答，人家都整理好了，自己没看！”何道玄现在想起来自己都觉得有些尴尬。
“所谓不灭元神、不朽金身以及不竭法力是指修炼者修炼到一定境界或者渡劫成仙之后，自身力量与生命层次的一种体现，可以这么理解。”
“不灭元神是自身精神、意志等力量的结合体，只要不遇到强大到难以抗衡的存在就能做到不死不灭，肉身没了都还能进行存在，甚至还可以夺舍他人的身体补全自身。”
“不朽金身就是肉身强大到一定程度之后的说法，和不灭元神一样，很难被摧毁，而一般肉身不毁就代表着修炼者可以在肉身之中重生，因为现在流行的修炼功法大多都是性命双修，元神与肉身相辅相成，互相滋长；
只有先灭了肉身才能进一步对付元神，两者皆没了才能算身死道消，才能算真正的死亡。”
“没了肉身的修炼者可以称为鬼或者鬼修，更强的存在可以称为尸解仙，即没有肉身的修炼者、仙人，不过这有自愿与不自愿，比如一些人天生适合走这条路，自己舍弃肉身去修炼，另一些就是因为各种原因不得不舍弃肉身走上这条路的；
鬼修、尸解仙这条修炼道路有不少好处，但是也会让修炼者多出不少弱点，容易被针对！除非真的是天生适合走这条路且自愿走这条路的，不然修炼者大多都会去夺舍或者寻找特殊的方法进行轮回、投胎等重新获得肉身。”
“三者中唯一特殊的就是法力了！法力是元神之力、肉身之力与外界各种能量炼化之后的产物，平时储存在人体下丹田之中，
按理说肉身没了应该会失去法力或者无法继续凝炼法力，但是法力却会在肉身损毁之后与元神绑定！并且没有肉身也能继续凝炼并增强！只是这样凝炼出来的法力会变成偏阴属性的法力，而且速度会有所减慢，除非是天生适合这条路的修炼者，还容易被克制，被有心人针对…”
“……”
“除了这些之外还有一些特殊的能量，功德之力，香火愿力、信仰之力，业力等；
功德之力，一种玄乎其玄的东西，只要做有益于世界、天地、生灵的事情就可以获得，这是一种非常难以获得，呃，能量吧！都这么叫好分一点，这种能量不作用于明处，但是对一个人的影响却是巨大的，唯一可以能与这种能量相提并论的只有业力；
业力，算是与功德之力相反的一种能量，功德之力可以带来福报、好运，使人心想事成、消灾解厄；
而业力则是相反的，会带来厄运、灾害，使人遭受无妄之灾或者莫名其妙的敌意。”
“功德之力是做善事得到的，业力是徒造过多的杀戮，被世界、天地或者过多的生灵怨恨、诅咒产生的，功德之力与业力可以一定程度上的抵消。”
“香火愿力和信仰之力，一种生灵由心而生的能量与力量，可以作用于信仰的存在，也可以作用于自身，可以无限增长的力量，还不会对信仰者以及信仰的存在造成影响与负担。”
“香火愿力和信仰之力使用的当可以短时间增加自身力量，十倍、百倍、千倍甚至是万倍的提升！这是这会对使用者造成影响，会将使用者往神道上推，使用过度还会一定程度上影响使用者的资质与成长潜力。”