第115章 年会
左观美听到后，简直不敢想象。怎么自己突然就从环宇软件客服中心调到了总公司任公关部部长了。
这个职位相当于分公司经理啊！她激动的连别人鼓掌和祝贺都忘了回谢，惊讶的说不出话来。
“安全督察处，处长由王雨负责，王雨卸任环宇软件公司经理职位。”
王雨听完没什么反应，他早有所料，兼财务审计估计都是依赖于小精灵后台的知情权。
董茜和众人都有点搞不明白，为什么把他调离擅长的岗位，去接一个陌生的岗位。
就在大家纷纷看着王雨时，秦海继续发言。
“总部直属部门目前就设这些，有需要会再增加。
下面是各子公司的人事任命。
环宇软件子公司执行总裁由李强负责，总经理由执行总裁负责任命监督。各子公司依此执行。”
李强一直拿着高薪，没事干搞搞软件开发，上上网，突然让他当环宇软件责任人，让他一时没缓过来。
“董茜负责福农食品子公司，任执行总裁。
刘邦达任送福慈善基金经理，负责任命监督副经理人选。”
董茜众望所归，刘邦达在大家心里没什么存在感，他自己也蒙圈了。
他平时就闲得慌开发一些小程序，这次临危受命才来国外充当销售员。
屏幕上刘邦达一脸懵逼像，正想开口时，秦海继续发言的声音让他张口发言偃旗息鼓。
“恩缘建筑子公司由王权贵担任执行总裁，周道担任总经理。”
老王想发言，又胆怯不敢发言，为什么别的子公司总经理都是总裁任命？
到他这，却直接任命了他徒弟为总经理，不知道会议内容的人，还以为他以权谋私，任人为亲呢。
老王有点憋屈，他不知道是，这是曾峰的主意。
曾峰知道他上任后，一定会避嫌，绝对不会任命自己的徒弟当总经理。
曾峰却很喜欢这个比他大不了多少的年轻人，有主见，思路清晰。
如果不是照顾老王的面子，他更倾向于选周道当执行总裁。
众人对王权贵的当任不感意外，对这个会议直接任命的周道，很感兴趣。
要知道直接任命，执行总裁是不能对他任免职位的，只有向总部建议任免权。
这是对周道的看重，还是对王权贵的不信任？就在大家猜测的看着王权贵时，秦海宣布下一个任命。
“今年集团公司将成立一个由机器人组成的制造子公司，取名精工制造。
制造子公司执行总裁由王维担任，子公司的人员组建也由王维负责。”
王维不像前两名董事任命后，来不急反应，他隐隐猜到秦海有意让所有董事都出任重要岗位。
听到他的任命后，他立刻隔着屏幕抢着发言。
“秦总，我一个搞软件设计的，你让我负责机械制造，我也不懂啊！”
“不懂，就要学，不是让你们任命一个总经理吗？那就是你们的副手。找不到专业人士，就去挖。
公司所有的董事成员，都不能只分红，不干事。
这是你们自己的公司，你们都不干事，还指望别人帮你们尽心尽力啊？”
没再理会各董事的羞愧之色，继续发布任命。
“方牧负责组建创新材料子公司，任执行总裁。
程鹏负责组建新动力能源子公司，任执行总裁。
下面是会议第三项，公司今年的部署计划。
方牧，你今年的任务是尽快组建材料公司的人事构架，然后收购一家上游濒临破产的矿产公司。
最好是那种没上市，又债务轻，人员少的矿产公司。”
“秦总，你说的这些条件，那新成立的矿业公司最符合标准，为什么我们不自己成立一家？”
方牧问出众人的不解之处。
“国家对采矿许可证，以及审批新的高污染公司审核很严格。
我们现在最缺时间，找个壳效率高，见效快。
程鹏的新动力能源公司，组建人事构架但不要收购任何公司。
能源公司都是庞然大物，收购不划算，你可以申请新能源资格证。
王维今年同样是组建班底，成立精工制造。
制造工厂就是铜城地下世界，那将来是一个机械王国一样的存在。
你们的业务就是承接各种高精度的加工制造。
与材料公司和能源公司合作打造地下加工厂。
刘邦达的基金公司今年的目标还是提高知名度，但只能是提高基金公司本身的名气，不要提集团的名字。
我们做慈善不是为了给企业打广告，这一点你们要牢记。
环宇软件公司今年的目标是上线星战大型网游。
你们联系购买一台超算，把地下三层改造成水窖，给超算降温。
注意施工严格把关，这不仅是我们的经济命脉，更是一栋楼员工的生命安全问题。”
“秦总，为什么不考虑在内湖或沿海建个超算中心？”
李强说出了国内科技大公司的通用做法。
秦海也曾经提到过这种方法，曾峰告诉他，一是我们面对的敌人复杂，沉湖和沉海安全得不到保障。
二是超算只是临时用用，将来量子计算机的问世，一台手机的速度都会吊打目前最快的超算。
没有隐瞒大家，秦海把听到的解释说给了大家听。
有些事情没必要遮遮掩掩的，你信不信那是你的事。
就像十年前，你对计算机厂家说，将来我手机都比你快，人家不认为你是疯子才怪呢！
已知的可以当真理，但未知的只能是猜想。
“福农如恩缘公司今年要积极配合，把建厂和生产的事做到互不影响。
恩缘建筑公司今年的任务是安全第一，扩大技术工种优先招工原则。
技术工种就是那些雕刻，设计等一系列需要动脑才完成任务的技术人才。
以后，苦力我们逐渐让机器人代替完成。
人事上还有谁不明白的地方吗？”
“秦总，我们公司公关部具体做什么事情的？”左观美很疑惑。
公司产品基本上都不需要推销，与客户打交道也是销售员干的事，那她这个公关部做什么事？
“总部成立公关部，可以说是最繁忙的一个部门了，选择你就是看中你在客服中心的突出表现。
公关部要协调和举办重大活动，成为公司对外代言人。
公关部还要针对公司产品组织营销传播策划与推广，负责组织各类媒体关系的拓展与维护。
当企业被媒体曝光之后，公关部需要启动应急公关策略挽回公司声誉和降低损失。
总之一条，公关部就是企业的形象，是骡子是马，就看你们怎么溜达！”
左观美听完，深感肩上的担子有多重。
她责任客服中心，知道小精灵和减肥丸那样不是站在风口浪尖的产品。
对企业不满客户下到平民百姓，上到主权国度。
毫不夸张的说，她们公关部对战的对象范围是全世界。
看出左观美思想包袱重，秦海开导她道:“现在知道公关部有事做了吧？
不过，也不用太担心，你背后撑腰的是集团公司。
要这么想，现在没有你们公关部，我们应对国内外任何势力也没过！
有你们是锦上添花，没你们公司也照样转。
现在还有思想包袱吗？”
虽然秦海讲话不留情面，但是真的解开了左观美的心结。
她先是下意识的点点头，但猛然想起来秦海问她的是，有没有包袱，赶紧又摇头，嘴里还解释说有信心完成公关部任务。
“好，都没有问题的话，我们以后占用点时间谈论一下大家都感兴趣的事，薪酬和分红。
不管是多少，有没有达到你们的期望值，都祝大家晚上睡个好觉。”
众人笑声一片，今年业绩这么惊人，年终奖会少吗？
“言归正传，我先介绍薪酬管理，薪酬分二档七阶。
二档是管理层档和员工档，管理层档拿年薪制+年终奖，员工档拿月薪制+月奖金。
管理档有五阶，最高阶为零阶，只有董事长一人，年薪二千万元。
其次为一阶，集团ceo和董事会副会长，目前公司在位人数一人，年薪1500万。
二阶为董事会成员，总部直属部门责任人，各子公司负责人。目前在位十人，年薪1200万。
三阶为总部副手和子公司总经理，在位十人，年薪1000万。
四阶为总部直属科室和子公司部门责任人。年薪500万。
五阶为科室副职，年薪200万。
员工档分二阶，一阶为普通新入职的员工，月薪5000加奖金。
二阶为精英层，在公司连续任职工作满三年和对公司有突出贡献的。月薪2万加奖金。
管理层每月可支取不超过年薪三分一的金额。
也就是说前三个月你就能取光你的年薪，但前九个月你没取，第十个月你也只能取三分之一。
年底结算除外，这主要是避免财务集中支出负担。”
王维马上抓住漏洞问道:“秦总，那要是我前三个月领完年薪不干了，怎么办？”
“第一年可能会有人这么想的，但发了年终奖后，第二年你就是一个月全给他年薪，他也不会走。
况且，我们法务部也不是只打游戏的。
管理层的年终奖分配原则是，总部拿各支公司的利润平均值加减督察处考核加权分。
支公司拿本企业利润分成加督察处加权分。
基金公司不创利益，比同总部分配原则。”
“那我们能源公司今年没利润，岂不是奖金就泡汤了？”程鹏忧郁的抱怨。
“你没听懂督察加权值的意思吗？比如环宇软件今年利润2000亿。
李强年终奖分红比例是百分之一，也就是20亿，但是他平时表现很不合格，加权值为0，20乘0是多少？
你们今年没利润，如果考核后，不是你的原因，公司也会按照总部平均值给你们考核。”
“秦总，别把我当反面教材啊！我平时表现还是不错的。”李强哭丧着脸表示抗议。
众人哄笑，秦海拿笔敲敲桌子，众人才停下嘻哈。
“今年的年薪分配，我们会综合考虑，请大家放心，不会让你有干的多，拿的少的情况发生。
还有我要提醒七大子公司负责人，做为一个企业的领头羊，要把眼光看远一些。
不要把我们的企业跟普通行业公司来比较，我们的产品有哪一个是普通品种？
就拿大家都不看好的材料和能源子公司来说例子。
材料公司如果我们研究了新型材料呢？如果挖掘了数不清的稀有资源呢？如果去外星开采了材料呢？
能源公司假如实现了核聚变呢？假如我们垄断了能源市场呢？假如我们成为了飞船的动力来源呢？”
秦海的三如果三假如，颠覆了众人的认知。
众人心中分不清楚这是开年会啊，还是小说创意大会啊！
“好了，废话不多说了，今年的年终奖还在统计中。
入职早和入职晚都不重要，我们只讲贡献度和责任感。
董事会分红，已经统计好了，有点让人眼红，就不在会议上公布了，会后，去财务转帐去。
还有人有什么意见和问题吗？”
“秦总，我有些问题，必须在会议上提出来。”王雨迫不及待的站起来。
“曾董，关于分红的问题，我个人不接受，请董事会收回去。
原因是我年薪已足以让我过上富裕的日子了，再添这么一笔巨款，徒增烦恼，画蛇添足啊！
而且它对我的人身安全和正常生活都带来影响。
请董事会允许我不参与分红，我不想拿个定时炸弹在身边。”
还有人不要钱的，这把曾峰弄懵了，问董勇这事怎么解决。
“如果王处长，不拿走分红，就相当于对公司股份追加投资，必然要稀释他人的股权。
在股权比例不变的情况下，只能再成立一个投资子公司管理这笔钱。
这个投资公司可以挂靠集团公司名下，自负盈亏。”
“咦，那这个子公司能反过来投资母公司吗？”
“这个子公司和集团自有的子公司没有区别。
自负盈亏是我们自己规定的，准确讲没有挂靠的说法。”