第8章 想辞职的升职了
“我周末仔细研究了下产业园项目，确实有不少问题”，冯志祥拍了拍产业园项目的资料，“本来产业园项目就没打算赚多少钱，但做的如此过分也说不过去。”
这两天冯志翔专心研究了产业园项目，本来挺好的方案，硬是让执行者搞得千疮百孔，如果不是发现的早，估计这项目绝对会亏本。
“董事长，产业园项目还承担着部分保障房任务，原本就无利可图”，李俞东作为董事会的老人，自然首先表态，“公益性的项目能够保本已经算是不错了。”
“一个楼盘项目，还是环境如此好的地方，光保本确实有些说不过去”，做了一辈子工程的张强也觉得说不过去，“毕竟是都是新人、新团队多历练历练总是有好处的。”
“现在市里要求为方便居民生活要在小区里建设大型购物中心，产业园里面就这么一个封闭小区，建这玩意不是扯淡，哪有那么多人流量”，刘广利提起产业园项目来就一肚子火，“这不是难为那些年轻人嘛！”
都是人精，这种先抑后扬的发言，大家都会。正所谓花花轿子众人抬，有些人天生就享受到别人一辈子不敢奢望的资源。
“不赔钱，能赚多少算多少吧”，管了一辈子人事的赵昂对这种业务并不在行，“诸位都是要饭的，还嫌弃什么饭馊？”
也有人选择躺平，既然不是赔本的买卖，就随他去了，赚个冰糕棒也是赚好吧！
“你说人家电视上这董那总的整天花天酒地，哥几个怎么就混到这般田地？”刘方揉着眼睛，眼角似乎有淤青，“咱们一个个百万、千万的往家里捞，现在出门吃个饭，秘书都得跟家里汇报。”
“有小辈的在旁听，家丑就不要外扬了！”
明明是建设项目讨论，怎么就歪楼歪到家庭暴力上来了？冯志翔觉得有必要请专家对公司领导班子的心理健康进行干预。
“都是跟大嫂学的”，李俞东拍着桌子发泄不满，就是因为某人跟某人乱搞暧昧，才让大伙遭受这池鱼之灾，“这次你就是赔钱也得把老弟兄们的小金库装满！”
“放心，今天的讨论就是为了这事”，这些家伙再说下去肯定出事，冯志祥连忙朝一旁的慧珊挥了挥手，“慧珊，你把你的想法跟大家汇报一下。”
慧珊将几分文件分发给各位董事，开始汇报自己对产业园项目的意见，这是昨晚熬夜到两点才做出的整改意见，可以说是自己的最高水平。
“大家对姚小姐的整改意见有什么看法？”冯志祥看完慧珊的报告后，对这个姑娘的看法又提高了不少，这份报告思路清晰，可操作性很强。
“不错，说的很中肯”，张强对慧珊的报告持肯定态度，毕竟自己就是搞建设的，“购物中心怎么办？”
“购物中心我有一个想法，还要等见到地块的具体情况才行，反正都是赔钱货，倒不如拉个垫背……合作伙伴来减轻下负担。”
慧珊觉得自己差点把实话说出来，赔钱的买卖当然要找大头坑。
“你是想？”冯志祥稍一思考就知道她所谓的垫背的是哪家了，产业园旁边就是林大，是个要人有人、要钱有钱的单位，冯志翔都觉得不坑他都对不起自己的良心。
“具体运作还没有考虑周全，至少不会亏本。”
电光火石间两人达成一致。
“好，请坐”，冯志祥环视所有的董事，“我有一项提议，提议姚慧珊小姐作为产业园项目的执行经理，全权负责产业园项目的一切事物。”
“姚小姐作为独立公司的经理，太年轻了吧”，所有人都懵了，包括慧珊在内，一直在冯志祥身边学做事的文青都没有做到掌管一个分公司的职务。
“年轻人才需要多锻炼，这也是为了集团未来考虑”，冯志祥顿了顿，“按照现在的盈利水平，如果低于这个水平，少多少我补给你们多少，多了你们分吧！”
“为了集团未来考虑？”李俞东似乎从话里听出点什么，“如果董事长做担保的话，我们也没啥意见，之前我们一直刻意撇开与产业园的关系，现在公开合适吗？”
“能知道的早就知道了，以前害怕公司受产业园项目拖累，我认为按照姚小姐的计划，产业园项目已经具备盈利的，集团应当极大对产业园运营公司的支持力度。”
之前大家生怕别人知道这个项目是西成集团自己干的，对外一直声称全权委托给第三方公开竞标，西城集团只负责拎包入住。之所以藏着捂着这个项目，就是因为这个项目的负责人实在不靠谱，搞不好大伙赔进去。
“之前负责该项目的可是……”
李俞东有些担心。
“不要考虑他的感受，我会亲自跟他说”，冯志祥打断了他的话，“明知道前面是死胡同，非得碰的头破血流才知道换一条路？”
“既然董事长有自己的打算，我们也不好反对，希望姚小姐能尽快适应新的岗位”，既然风险有人担了，谁都愿意送个顺水人情。
“董事长，我怕我不行……”
慧珊觉得自己的耳朵是不是听错了，上周还是小财务，这周怎么被任命为项目经理了？这一步跨得不是不太大了，会不会扯到……
“用心去做，不要担心，不要怕亏损，亏损了叔叔给你撑着，我会让莎莎和菲菲配合你工作，你也是知道她俩的能力，只要比现在有起色就是成功！”
尹莎与齐菲是总裁办前两年新招的世界名校高材生，莎莎主要负责董事长办公室政务方面的工作，菲菲负责为冯志祥安排日程，是冯志祥的左膀右臂，并且两人长得非常漂亮，漂亮到董事长夫人都不放心的地步。冯少曾经追求过二人，被二人好一阵奚落，冯少落得个自讨没趣。慧珊觉得她俩站在身边压力好大，自己连绿叶都配不上，顶多是个菜梗，还是那种蔫吧了带土的。
不同的公司有不同的称呼，有些叫助理、有些叫董秘，但不管怎样，能套上这些称呼的都是大boss跟前的红人。给一个拿项目经理年薪的包工头配两个拿副总裁年薪的秘书，这亮骚操作算哪门子重点培养？这是给狗尾巴草上一车皮金坷垃的节奏。
“公司本来对这个项目的盈利水平不报什么奢望，既然慧珊作为分公司经理了，按照公司内部激励机制和后背干部培养计划，超过公司预期的盈利就作为奖金全部奖励给你。”
这年头，金钱是最有效的兴奋剂。听到这句话，慧珊顿时感觉全身充满了力量，迫不及待的想大干一场。