第42章 Team buliding
团队活动当日，首先进行的是密室逃脱，我们预约了一个场地，上午10点左右的场次。密室逃脱在那个时候算是一种比较新颖游戏，游戏有不同的主题供玩家选择（主题的多与少和场地大小有关系）。一个主题里面会有很多关卡，然后会有和iq、逻辑、推理相关的题目，解开题目后，可以得到通关的方式，例如密码锁的密码等有的主题还会把玩家分成两组，然后相互之间把空间的一些条件作为信息交换，从而汇合。
这类型的游戏除了考验智商以外，还考验团队协作能力，所以那个时候去玩这类型游戏的一般都是公司组织的团建，以游戏的方式加强团队的凝聚力。这也是为何莫可滢当时提出之后，许光毅马上拍板的原因。
这类型的游戏，一般是1-15小时为限，能在规定时间从最后一个关卡出来的，就算成功，否则就是失败。
我所在的这个团队，虽然工作时大家都不怎么吭声，每个人的都或多或少有些抑郁症，但向心力还是有的，大家都会为了一个目标去努力奋斗。所以在这类游戏里面，团队的协作能很好的体现，从指派任务，到完成上报，再到分析，最后输出，大家都承担自己的角色，所以前面的一些关卡很容易就通过了。
然后我们到了中间的一个关卡，需要打开一道门，这道门上就只有一把锁，并没有任何的密码之类，换句话说，我们需要找到钥匙。我们经过了前面几个关卡后，都认为钥匙应该会放在一个带有密码锁的箱子或柜里，但在空间里面找了大半天，愣是没有找到任何和密码锁相关的东西，反而莫可滢发现了在我们站的地方下面有一个小平台，平台上面就硬生生，非常直接地方了一条钥匙。
因为我们站的地方是架空的，除非你是姚明这样巨人，不然手是不可能够到小平台上的。我们有想过以人拉着人的方式去捡，但那里的空间根本不允许这么做。正当大家都一筹莫展，来回踱步的时候，我的鞋带被莫可滢踩掉了。我正一边蹲下，一边埋怨说她不小心的时候，忽然发现，如果用鞋带不就可以够到小平台了吗？而且刚刚在对这个空间进行搜索的时候，有发现磁铁，鞋带的一段绑着磁铁，然后不就可以把钥匙给“钓上来”吗？ 于是用这个方法就拿到了钥匙也通过了这一关。
不过最后一关因为涉及一些数学内容，我们虽然最终算了出来，但已经超时了。出来之后，我们都觉得非常不甘，因为毕竟我们是能算出来的只是算得比较慢。但许光毅非常满意这个过程。因为下午约了真人cs，所以我们也必须去吃午饭了。
午饭就比较随意了，就在麦当劳解决。不过话说回来，自打从大学毕业之后，我就没有吃过麦当劳了。所以今天吃麦当劳，我是吃出一种久违的感觉。
下午2点，我们来到了真人cs的场地，场地的工作人给我们讲解游戏的玩法，道具的使用，以及场地的情况。我们团队一共10人，所以分成了2组，5vs5，一组进攻一组防守。
因为其他人都是第一次玩，所以在第一场比赛中，我所在的小组轻松地取得胜利（就是熟悉和不熟悉，毕竟我玩过一次）。然后后面的第二场，大家熟悉的道具的使用方法以及场地，所以也就开始商讨一些战术。到第三场，就已经开始组成队形去进攻/防守。本来还可以有第四场的，但大家都体力不支了，所以只好放弃，脱下了装备，坐在场地的休息区。
在休息的时候，许光毅问我
“晚饭的地方是不是已经确定可以了”
“嗯，确定，6点就可以入座了”
许光毅，看了看表
“差不多了，我们收拾一下就过去吧”
来到了中山商业广场三楼，绿野仙踪西餐厅。
门口的服务员询问我们人数，我说10人，然后服务员用一种非常疑惑的眼神看着我，然后说
“如果是10人的话，需要等一等，因为餐厅都是2人桌，4人桌为主，所以需要询问一下店长，看看能否拼桌，请稍等”
“嗯，好的”
这是后面的莫可滢就说了
“陶先生，不是说你女朋友在这里吗？怎么还要去问呀”
我倒没有任何的紧张感觉，因为我们来得比较早，餐厅也没有多收人，所以即便张淑珍不在，我们这样的请求也应该能满足的，于是我没有回应她的话。
过了一阵子，张淑珍从里面出来，他看到我，第一句就说
“哈，你来拉，位置已经安排好，进来吧”
说完她转身和刚刚的那个服务员说了几句，然后就和我做了手势，意思是她要先进去了。
这是我身后的人开始起哄
“喔这个就是你的女朋友，好漂亮啊”
这时我反而觉得有点不自在了，尴尬地说了一句
“走吧，我们进去吧”
在服务员的引导下，我们被带到一个卡座区，这里用两张4人桌和两张2人桌拼成了一个正方形大桌子，然后放了6张椅子。看上去算是为我们特别摆放的，这时张淑珍也从办公室走了出来，然后站在我旁边，小声的对我说
“我特意帮你们拼的一个桌子，方便你们聊天，也方便你们吃东西，怎么样，我的服务到位吗？”
我没有说话，竖起了大拇指。
张淑珍笑了笑，然后对我说
“我今晚8点就可以下班了，你待会不要吃太饱，我们去吃夜宵啊”
“啊，哈哈，好吧”
入座之后，许光毅就说
“谢谢今天组织活动的同事了，今天虽然累，但在所有的活动中，你让我看到你们的团队协同，合作的态度；今年对于我们团队的任务算是基本完成了，明年我们也将会承接更重的任务，希望大家可以把今天所体现出来的团队精神延续下去啊；今天估计大家回去都累了，所以明天大家可以不打卡上班，10点半前回来就行了”
我们都异口同声说
“yeah~~太好了”