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第42章 吐槽

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    快到五点了,林冬和李桐都没有收到反馈的数据。

    “冬子,给那个主管打个电话过去,问问怎么回事,是不是给忘了。”李桐脸色有些不太好看,催促着林冬。

    因为那个营销主管态度的原因,李桐本就对那人不太感冒,现在连工作都拖拖拉拉的,他更加不爽。

    按照他以前的脾气,李桐早就打电话和那个主管干起来了,现在因为创业原因,稍微收敛了一点。不过也不敢自己亲自上阵,担心控制不住自己的情绪。

    林冬心情也不是很好,没有想到那人还真不把他们当回事。

    “喂,你好。”林冬直接拨打了营销主管的电话,本来打算喊某某的,结果发现自己还不知道别人叫啥。

    “啊,是林总呀。”客气的声音从电话那头传来,“你还有什么事吗?”

    原本有些气愤的林冬,听到对面第一声叫他‘林总’,心情稍微好了许多。

    “是这样的,之前我们不是说好将表单备注好后反馈给我吗?难道你们还没有备注完吗?”林冬问道。

    “哦,你说这个事额,我已经吩咐下去了,以后的表单数据都会按照你们这边的要求进行备注,然后统一整理好后给你们反馈过来。”电话那头,营销主管笑着说道。

    “以后?”林冬的脸色变得有些难看,本来就只有三个月的考核时间,那之前的一半表单数据肯定数据分析的重要依据,怎么可能等到以后。

    “额,那个,,主管。”林冬一时也不知道该叫他啥。

    “我们这边现在就要之前所有的数据,这个对着于我们分析有着很重要的依据,直接关系着你们那边的转化成本。”林冬一时也摸不清营销主管的态度,只能给他讲事情的严重性,希望能够借此唬住他,引起重视。

    “之前的数据?”营销主管脸色有些难看,语气也变得不那么友善起来,“那你刚才怎么不说。”

    林冬有些愕然,心里暗道:“之前不是你呀的一下就把电话给挂了嘛,还以为你已经明白我说的话了。”

    林冬没有说话,而是静静的听着,看看对面会怎么说。

    营销主管见林冬沉默以对,更加认定了自己是占理的一番,便毫不客气的说道:“今天没有时间,明天再说吧。”

    “行,那你明天中午前将数据反馈给我。”为了不和对面起争执,林冬只能点头答应。

    ……

    “还等什么明天,你就该直接让他今天将数据反馈过来。”李桐不爽的说道。

    林冬当然知道李桐想的是啥,无非就是用刘云峰要挟他。

    “算了,反正这么多天都过了,也不差在这一两天。”林冬见李桐脸色有些难看,便笑着说道。

    “你呀,就是太心软了。”对于林冬这样的态度,李桐有些无奈。

    林冬没有说话,只是笑了笑。他自然不同意李桐的说法,“这不叫心软,这是我的原则:‘与人为善,与己为善’!”当然这样的话林冬只能自己默默记在心里。

    没有准确的数据反馈,林冬也只能观察,不去动它。

    ……

    而此时,洛风云华科技公司正呆在自己小办公室的营销主管,正满脸不爽。

    “呸,什么玩意儿,作为一个代运营公司还看不清自己的位置,还必须要我今天就反馈数据给你。”营销主管忍不住抱怨道。

    想到自己这段时间公司里发生的一切,营销主管的脸上布满了愁容,“底层员工裁掉了这么多,接下来,估计就是管理成了。”

    他很清楚,因为营销部员工上班摸鱼混日子的原因,刘云峰已经对他不太满意了,随时都有可能找个理由把他给开掉。为了应对这件事情,他最近做事都特别小心,不仅盯自己手下那些人的态度,还得每日关注他们业绩。

    为此,他自己掏腰包,请了自己手下的组长吃饭,并告知事情的严重性。

    “唉,也不知道刘总怎么想的,要还是之前的那个代运营公司,我们何至于此。”想到这里,营销主管一阵叹息。

    ……

    而在李桐家里,林冬和李桐也在谈论着这件事情。

    “冬子,你说,这个营销主管是如何做上去的,还销售,就他这态度?”李桐吐槽道。

    “谁知道呢?可能是刘总看他衷心呗。”因为反馈数据这件事情,连不喜欢怼人的林冬也开始忍不住抱怨,说起话来阴阳怪气的,总感觉话中有话。

    “哈哈,别逗了。”听了林冬的话,李桐忍不住发笑,“就他,这叫衷心?我估摸着刘总他们产品销售不好,估计一半的责任都在这个主管上。”

    林冬没有说话,只是笑了笑,因为他自己很清楚,这是不可避免事实,但凡一个公司因为产品销量有问题,那么你作为营销部的主管,就一定有不可推卸的责任,没办法,谁让你身居高位呢。

    李桐说这话,算对也不算对。在刘云峰创业之时,销售都是由刘云峰自己负责的。随着规模的扩大,他自己显得有些力不从心,就从销售人员提了几名绩优作为主管的后备人员。在为期三个月的考察期,现任营销主管通自己的努力,成功拿下了这一职位。

    刚开始,他在新接手团队时还是很用心的,后来慢慢松懈了下来。

    一部分原因可能是规模太大的缘故,虽有组长给他分担压力,但还是每天都搞得精疲力竭,就慢慢的对自己的手下处于放养状态;第二个原因则是因为刘云峰对他的信任,作为一个从打工者到创业者再到成功者的人,对自己的眼光还是很相信的,营销部全权交给他处理,自己基本不过问,也是因为这样才让现任的营销主管变得自大,有些目中无人。

    自己作为曾经的精英对于什么代运营是不怎么看的起的。一方面自己作为甲方的优越感;另一方面则是作为曾经销售精英的自信。

    ……
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