第20章 辞职
周一上班后，张弛翻出龙游的offer邮件，回复了“同意入职”。
上午盘点了一下自己手里的工作，张弛估计两个星期的交接时间应该足够了，最长也不会超出法定的一个月。
没得罪过什么人，也没重要到公司离不开自己，他也想不出公司会有什么可能刁难自己。
“这几年还真是比较轻松呢，”他想起来一次同学聚会时，田云辉，一个在知名互联网公司工作的同学曾经跟他调侃：“我们做项目是以星期为单位来做计划，你们是以半年为单位。”
还有一件事在他的心里种下。昨天晚上他就已经清楚了自己能力的一个重要应用：寻人。
他想起国内目前有一家知名度很高的儿童寻亲网站，仔细浏览网站内容以后，他了解到这个纯公益组织近十年来依靠志愿者网络已经找回了数千个孩子，拯救了数千个家庭。
近年来随着公共信息化建设和dna技术的普及，失踪儿童被找到的难度也在逐年降低，人贩子越来越少。
不过即使如此，网站上还是挂着不少孩子照片，他们都是不小心和父母失散的天使，每张照片背后都有一个破碎的家庭，一个悲伤的故事。
而现在的自己，“应该能轻松找到这些孩子吧？”张弛心想，“不过……每五天才有一次机会。不知道什么时候才会加速。”
犹豫之后，他还是只是先注册了一个志愿者账号，提交了加入志愿者群的申请，打算先了解了解情况。“对不起，等我先全力解决好小虎的问题，再来帮助你们。”他决定。
目前当务之急是解决小虎的治疗费用。“争取尽快干一票大的。”他打开某搜索网站，输入“重金寻人”，敲下回车键。
他的底线是对方是真的不差钱的土豪，而不是普通老百姓，后者的钱他绝不会拿。
搜索结果很多，张弛浏览了一会儿，感觉自己对社会的认识又加深了。
【重金寻人】，结果点进去一看是一堆任职要求。 —— 不知道算不算恶意招聘。
【重金寻人】，结果点进去一看是个楼盘的开盘广告。 —— 现在房子都这么难卖了吗？
【重金寻人】，结果点进去一看是有人集资诈骗跑路了，受害者联合起来人肉搜索她。 —— 委托人太多，钱估计不好拿。
有不少路边电线杆子上贴【重金求子】的图片。 —— 这个帮不上忙。
有在路边铺开金条立个牌子【重金寻爹】的，还要注明“不是扫黄扫丢的”。 —— 这个是行为艺术？
还有几条【重金寻狗】的新闻，这个并不是不能考虑，但据新闻里总结即使有人能找到，狗主人赖账扯皮的现象也比较严重。 —— 诚信问题难以解决。
最离谱的一条新闻是某个家庭发公告【50万重金寻人】整整刷屏一周，民警和爱心人士动用了大量社会资源帮他们找儿子。
最后发现真相是当妈的把孩子藏了起来，目的只是测试一下平时忙着做生意的爸爸是不是真的关心她们。 —— 神经病……要是摊上这个就太倒霉了。
“看来，想找到一个现在正好丢了人，靠谱有信用的富豪也不是一件容易的事情啊。”张弛失望的总结。
……
下午张弛准备好了措辞，提前清理了电脑里的私人资料。等到离下班还有半小时，他敲开了领导办公室的门。
开门见山，张弛提出了辞职的请求，也没什么好隐瞒的，感谢领导感谢公司以后，他告诉领导自己已经拿到了新的offer，希望能尽快交接离职。
底牌很清楚，领导心里也明白留住他很难了。一番客套之后，他也开始认真帮张弛分析当前的情况，提出了一些建议：
“如果是短期困难，公司有政策，可以申请给你员工无息贷款，这个我可以打包票一定办下来。”
这个张弛不是没考虑过，他还是不想负债，何况自己面对的不是短期的麻烦。
“我也有朋友做游戏，这个行业整体正在走下坡路，市场趋于饱和，而且国家天天出新的监管政策，总的来说是趋严，你要多找别人了解一下啊。”
风险是明确的，但张弛也考虑不了那么多了。
“就是从待遇上来讲，你也要仔细分析隐含福利的差别，虽然都叫五险一金，各家公司实际数字可都不一样。”
“就拿这次老林的事情来说吧，上周就已经有保险公司的人跟我们联系了，因为单位额外给大家上了团体意外险。这些零碎东西大家平时都不在意，但关键时候也都是实实在在的钞票。”
福利问题张弛也大概心里有数，折算下来还是有比较大的差距。不过意外险这个话题给张弛提了个醒，他想起了不少电视剧里的经典桥段。
自己会不会最终走到那一步呢？应该不会吧，不过有空也可以了解一下。
“就算换工作，做这么重要的决定，你也应该多找几家比比看吧？现在互联网公司给钱都不少。我也可以给你推荐一家，那里有我的老同学。”
既然已经答应了浩宇，张弛不想再去找其他公司了，一来是懒得折腾，二来自己其实也没那么自信，心里没底，不想去竞争太激烈的地方。
最终和张弛预想的一样，今天先不下结论，等第二天再聊聊，然后提交书面申请。
回到座位，张弛简单整理桌面，想先把一些零碎个人物品分批带回去。这时他看到家庭群里老妈转发了一条新闻。张弛瞬间被标题里的几个字吸引了：“100万”！“悬赏通缉”！