第61章 王小娜的奇葩工作

    林若若工作室的项目设计工作已经完成，现在开始基建工作了，接下来林若若公司只需要偶尔去看看，再根据实际情况调整一下设计方案就可以了。等项目完成百分之八十，就可以退预备金，并得到百分之五十的工程款，还有百分之五十需要等工程完全结束，且验收合格才可以拿到。

    林若若这个项目算是完成了百分之六十了，她可以着手准备接别的项目。这段时间里，她就需要去关注政府的别的项目，以及想办法给自己的工作室做宣传。为此，林若若又开始召集员工开大会，让大家各抒己见，每个人想个点子，越创新越好。

    王小娜这边因为表现良好提前半个月转正，并跟着老员工参加提前批次的总监竞选。这家公司一次性开了两家分公司，所以也是准备要选两个销售总监，王小娜提前半个月转正刚好赶上了第一批。就算这次王小娜选不上，还有下次机会。

    王小娜的新公司虽然跟李亦辰公司的管理和业务不太一样，但是还是有关联的，再加上王小娜工作能力出众，所以上手很快。

    一个星期后，便是销售总监竞选了，这段时间王小娜特别忙，孙志鹏一个星期就见到她两次。每次都是来去匆匆，看着有些消瘦的王小娜，给孙志鹏心疼得不行，恨不得让王小娜赶紧辞职。但是看到王小娜虽然忙却很快乐，他也就只能尊重王小娜的选择了。

    等到竞选当天，孙志鹏一大早就去接王小娜，车上早已准备好了各种早餐，这都是为了给王小娜节约时间。来到公司，会议室都已经挤了十多个人了，王小娜也是郁闷了，她都已经提前了一个小时到的，这些人也太卷了吧！

    这些候选人都是各种精心打扮，首饰包包，都精致到脚指甲了。因为来得早，有默默背资料的，有三五成群聊天的，因为王小娜来的时间最短，所以她一个都不认识。听说这些都是销售业绩靠前的，招了好几批的人，才凑够了二十个比较优秀的人才。

    竞选开始了，评委都是董事会的老总，一开始先采取抽签的方式确定出场顺序。王小娜抽到了最后一个，也不知道该喜还是忧。

    这次的竞选分三轮，第一轮是考关于公司的相关知识，以及对公司的看法，二十人中选出十人。第二轮考验竞选的临场反应能力，以及对公司的忠诚度，十人中淘汰五人。第三轮是个自命题，可以从任意角度对公司的发展进行分析，给出切实可行的建议，五人中选出一人成为分公司销售总监。

    第一场结束，大家在会议室门口等着董事会的商讨结果，意料之中，王小娜肯定能通过啦。第二场下来，王小娜依然稳稳发挥。因为出场顺序从一开始就是定好了的，所以王小娜的每一场都是最后一个发言。到了第三场，会议室门口只剩下五个人了，这次是把五个人都叫到办公室，发言顺序不变。前面四个人巴拉巴拉的讲一大堆，到王小娜这里都快没话讲了，但是王小娜很聪明，先用一句话概括了前面四个人的观点，再一个转折引出了自己的观点。别人的观点只讲建议，王小娜直接是描绘了一个宏伟蓝图，比老板画的饼还圆，最后再自谦的说，“以上都是前人的智慧，我只是做了一个简单的提炼和概括。”结束后她们都来到门外等通知。

    王小娜细细回忆自己的回答，发现好像吹牛吹得有点大了，太过浮夸，这次怕是没戏了，下次继续努力吧。

    十几分钟后，人事出来宣布最终结果，人事脱口而出一个名字，不是王小娜，王小娜叹了一口气，也表示接受这样的结局，正准备离开的时候，人事叫出了王小娜的名字。

    人事小姐姐说，“因为这次两位都很优秀，董事会难以取舍，再加上两家分公司也急需人员到岗，所以一次选出了两位销售总监，至于两个总监分别去哪家分公司，还需要跟我进去一下，采取抽签的方式决定。”

    王小娜听到这话，激动的都不知道该说什么了，只是紧张的手心冒冷汗。王小娜无疑是幸运的，她要是再迟来个把月怕是就没有这样的机遇了。

    来到会议室，王小娜先向各位评委浅鞠一躬表示感谢，评委们也对两位销售总监表示恭喜，抽签结果出来，另一个女的对这个结果好像不太满意。王小娜看了看自己手里的公司，离她住的地方挺远的，离孙志鹏公司也挺远。她记得另一个公司的位置离孙志鹏公司挺近的，但是听说那边的公司比较小，以后的工作可能不好做，这也许就是那个女生不满意结果的原因吧。

    “各位老总，实在抱歉，我有个提议，要不我们抽三次决定吧！”另一个女销售总监对结果不太满意，考虑再三还是提出了自己的想法。

    老总听了那个女生提议，眉头一皱，明显有点不悦，随后还是满不在意的说，“这个你们商量好就行。”

    王小娜见到这尴尬的局面，赶紧打圆场说，“没事，我都行，不过我觉得可以不用再重新抽签了，我们直接对调公司就行了。我觉得都是为公司做事，在哪里都一样。”董事会一听王小娜这话，点了点头，表示认可。

    就这样，王小娜上班的地方离孙志鹏公司很近，就隔了一条街，以后他们见面就方便了。对于公司小，工作难做的事情，王小娜倒是不太在意，她相信努力总会有收获的，再难也应该难不到哪里去，王小娜果然是个乐观的女孩子呢。

    王小娜一来到分公司就傻眼了，公司还是个毛坯，就挂了一个招牌在外面，还有一个看大门的大爷，这个分公司的确是小，连一层大楼都没有，最多也就一层的一半吧。总部的意思是让她自己看着装修，写好设计方案给总部参考，选择最优方案。后期需要的各种材料让王小娜买好了开发票报销。王小娜心里是一阵翻白眼，一个销售总监还要给公司做设计，还要管公司各种勤杂，这已经超过了销售总监的职责范围了，这根本就是分公司一把手该干的事嘛。

    王小娜赶紧给总部反应情况，总部表示那个分公司只算个货物中转站，总公司的货放不下，就先拉这边来，对她这个销售总监的要求也不高，管理好货物就行，销售的事情带着跑跑就行，至于分公司的一把手，公司也不打算招人了，让她代管，以后的各种人员也都王小娜自己去招，公司只给出工资标准。关于王小娜的工资嘛，总公司会根据王小娜的表现酌情考虑，王小娜一听，这怎么有点明升暗降的意思啊！

    不过听说另一个分公司什么配套都是齐全的，那个女的一上任就开始带着团队跑市场。她们是做销售的，工资跟业绩挂钩，就目前这个情况看，她怕是三个月都得拿底薪了。哎！也不知道李亦辰知道王小娜现在的处境会不会后悔他当时的决定哦。

    王小娜倒是乐观，无所谓啦！慢慢来吧！反正她也不缺钱，大不了就成长的慢点嘛，倒是实现她想自己开店的想法了，这里离总公司天高皇帝远的，她也比较自由了，还可以自己去招人，感觉也还行。最主要的是，这里有孙志鹏啊！她才初尝爱情的甜蜜，顿觉生活中各种不顺心不顺眼好像都不那么重要了，一切都可以心平气和的对待。

    不过当孙志鹏知道这个情况，倒是气的不行，都想上门去找公司要个说法了，王小娜赶紧给他拦下来，并把自己的想法告诉孙志鹏。孙志鹏一想，好像也对，除了钱少一点，其它好像也没什么不好的，正好可以提前让王小娜学学怎么管理公司，以后孙志鹏的公司还是会要王小娜帮忙打理的呢。