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第372章 回娘家

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    这边回过头,再细表杨森的好老婆沈若菡的行程经历!

    1992年3月下旬,沈若菡离开香江的时候,特意留下2位美国女保镖,由队长梅丽尔带领奥莉维娅负责照顾培养4个老挝混血女孩子,并兼顾杨森的各项家务,自己则带领另2位美国女保镖丽塔与朱丽娅再度来到了母校加州大学伯克利分校!

    加州大学伯克利分校材料实验室接到沈若菡研制特种铜合金的委托项目,距今已经过去将近半年时间了!自己曾经数次打电话询问研究结果,他们却总是推说,研制特种铜合金的工作很顺利,有极大的进展,不过还没有全部完成研制任务,由于特种铜合金的研制内容涉及了诸多机密技术,双方在电话中也不好多说细情!

    直到1992年3月下旬,加州大学伯克利分校材料实验室才打来电话向沈若菡报喜,特种铜合金的研制工作取得了突破性进展!

    沈若菡闻讯以后,心下当然极为高兴!再加上,自己着实极度忧心娘家八打雁沈家嫡门日渐下滑的现状,在香江委实坐不住了!结果,自己顾不上料理杨森的日常生活,又亲自来到母校加州大学伯克利分校,视察研制特种铜合金的真实进展情况,以确定何时可以在菲律宾八打雁沈家嫡门的土地上投资建设高端铜制品加工厂!

    沈若菡来到加州大学伯克利分校,材料实验室的负责人立刻向她介绍了特种铜合金的研制进度,特种铜合金要求的不锈特性已经得到圆满解决,不锈铜的原理与不锈钢的原理类似,只不过主金属由钢换成铜罢了,其中的细情也不必细表了,反正她也听不懂,她心下只需要知道特种铜合金的防锈问题已经得到彻底解决即可!

    特种铜合金的防锈问题解决以后,再解决它的金色问题便是一个时间早晚的事情了,只是加州大学伯克利分校材料实验室必须要做大量的颜色配比实验,从而研究出它需要加入一些什么样的添加成分,才能达到金色的效果,这里面应该会有一些运气的成分,但是最终的结果一定会获得圆满成功!

    沈若菡听过情况汇报,心下不禁欣喜若狂,这么一来,自己创办高端铜制艺术品加工厂最重要的原材料环节问题终于得到彻底解决了!

    随后,沈若菡压下心中的兴奋之情,又在加州大学伯克利分校盘桓了一段时间,先补足了材料实验室后续的研究资金,又在材料实验室的专家指导下,为即将创办的高端铜制艺术品加工厂预定了许多专用设备,为此很是花了一笔钱!

    待得沈若菡处理妥当了相关的各项具体事务,已经是1992年4月下旬了!直到这个时候,自己才离开母校加州大学伯克利分校,带领丽塔与奥丽娅2位女保镖踏上了归家的路途!

    不过,沈若菡却顾不上回到香江和杨森会合,而是迫不及待的先返回了菲律宾八打雁沈家大宅,准备倾尽全力说服八打雁沈氏家族的当家人沈爸,在菲律宾八打雁沈家嫡门的地盘上筹建高端铜制艺术品加工厂,为他们找到一条真正的工商业出路!

    沈若菡迫切想和沈爸达成他们父女俩的最大心愿,带领八打雁沈氏家族从农业大家族转型成为新型工商业大家族,凤凰涅磐,浴火重生,再度振兴八打雁沈家嫡门的家业!

    1992年4月28日,临近中午时分,沈若菡怀着忐忑不安的心情回到了菲律宾八打雁沈家大宅,这是因为自己心下素知沈爸为人做事极端固执,一旦形成定见,极难转变固有思维,甚至可以称为顽固不化!

    一路上,沈若菡一直都在用心思考一个问题,自己需要通过一个什么样的重大利益切入点,才能彻底打动沈爸,劝服他老人家支持自己在菲律宾八打雁沈家嫡门的地盘创办高端铜制艺术品加工厂!

    可是,沈若菡心下万万没想到,自己刚回到菲律宾八打雁沈家大宅,便立即受到了八打雁沈家嫡门全体亲人的隆重欢迎,不仅自己的2个哥哥和各自的家人,连据说与沈爸已经闹僵关系的3个叔叔和各自的家人都热情欢迎自己的归来!

    这个时候的菲律宾八打雁沈家大宅比过华夏农历新年祭祖的时候还要热闹,八打雁沈家嫡门众亲人,无论男女老少都来到这里聚齐!

    更让沈若菡心下意想不到的,八打雁沈家嫡门众亲人居然又奇迹般的和好如初了,人人喜笑连连,再也看不出从前相互之间存在的一些芥蒂!他们个个都是满脸的兴奋之情,都在自己面前抢着讲述杨森承包开发帝汶岛的美好愿景!

    …… …… …… …… ……

    原来不久前,有一家美国公司投入巨资承包开发帝汶岛的消息已经传遍了整个东南亚地区,东南亚地区有头有脸的大人物几乎都知道了这个重大消息!当然喽,东南亚地区的各种地方势力,几乎家家都想从他们承包开发帝汶岛的项目中牟利!

    但是很可惜,这家美国公司来头极大,压根不屑与东南亚地区的各种地方势力打任何交道;更重要的,他们自身的实力原本就极为强大,又有d通银行与h旗银行这2家美国巨无霸银行在背后站台撑腰,行事自然肆无忌惮,目空一切!

    东南亚地区的各种本土势力肩窄脑袋小,谁也惹不起这些强横的美国势力,谁也搭不上话,虽然极为眼红他们承包开发帝汶岛这块大蛋糕的肥美,但是却都无能为力,也只能徒呼奈何了!

    事实上,七星控股总公司承包开发帝汶岛的项目之所以会大白于天下,主要是由于他们商业开发东帝汶的建设项目如今已经全面铺展开来了,进入到大规模施工建设阶段!

    过后,随着众多印度尼西亚籍合格华人员工大量涌入东帝汶,从事各类建筑工作,七星控股总公司需要及时向东帝汶输入海量的各类物资,以满足帝汶岛事业群的施工建设和生活需要!

    七星控股总公司总经理劳伦斯遵照老板杨森先前的指示,除了向华夏大陆临榆地区派出海外采购团,也同样向拥有地理优势的印度尼西亚与澳大利亚分别派出了物资采购内容不尽相同的海外采购团,大量采购各种类型的物资,以应对帝汶岛事业群的各种需要!

    七星控股总公司派往印度尼西亚的海外采购团,自然以采购农副产品为主的各类物资喽!

    印度尼西亚华人大家族大多以农业种植园为主业,又由于他们内部有大量家族成员被七星控股总公司招募,参加商业开发东帝汶的建设项目,自然近水楼台先得月,最先得到了这个消息,也从中获利丰厚;更重要的,他们为本家族出产的大宗农副产品找到了一个长期且稳定的大客户,这其中的意义才是事关重大!

    其实,这也是杨森有意为之的一个意义深远的计划!自己心里当然很清楚,知道华夏国内出产的农副产品相较东南亚地区几乎全都是劣势,压根没有任何优势可言,从华夏国内向东南亚地区出口农副产品就是一个世界超级大笑话!

    既然七星控股总公司承包开发帝汶岛切实需要从东南亚地区长期大批量进口各种农副产品,那印度尼西亚华人大家族便成为了杨森的最佳选择!

    七星控股总公司从印度尼西亚华人大家族内部招募大批合格华人员工,参与商业开发东帝汶的建设项目,是杨森立足东帝汶的根本之所在,这一举措涉及到了自己的核心利益!

    杨森通过d通银行与h旗银行这2家美国巨无霸银行,对这些印度尼西亚华人大家族主事人施加了强大压力,威逼他们屈服,从而在这些印度尼西亚华人大家族内部成功招募大批合格华人员工到东帝汶工作定居生活,委实达到了自己的目的!

    不过,华夏老祖宗早已经教育过我们,行事要讲究刚柔并济、恩威兼施,一味的威压并不能持久,也就是俗话说,打一棒子,还要给一个甜枣的道理!华夏先哲的治世明言和行为准则,杨森自然一直都在活学活用,坚决身体力行!

    杨森对待这些畏威而不怀德的印度尼西亚华人大家族主事人,早已经考虑妥当了相关的行动策略。

    首先,杨森通过d通银行与h旗银行这2家美国巨无霸银行对这些印度尼西亚华人大家族主事人施行霸道之法,逼迫他们口服,在这些印度尼西亚华人大家族内部成功招募大批合格华人员工到东帝汶工作定居生活,从而为自己彻底掌控东帝汶打下了坚实基础!

    其次,杨森再通过七星控股总公司的定向物资大采购,从这些印度尼西亚华人大家族长期且大批量的收购各类农副产品,施行人道之术,利用巨大的经济利益拉拢这些印度尼西亚华人大家族主事人,以使他们心服!

    杨森这一番软硬兼施的手段使将出来,谅这些印度尼西亚华人大家族主事人就再也不敢炸刺了,一定会乖乖的在各方面与七星控股总公司通力合作,以获取更大的经济利益!

    杨森早在七星控股总公司承包开发帝汶岛初期,便把这项重要的工作安排,对七星控股总公司总经理劳伦斯做出了详尽布置!

    劳伦斯作为一个典型的美国人,考虑问题习惯直来直去,做事情就是一根筋!

    不过,凡是经过执行秘书长布鲁斯招聘的这些美籍企业高管,上岗前都曾经得到过他严格且明确的指令,对老板杨森的所有指示,理解要强力执行,不理解也必须要强力执行,在强力执行中去理解,否则便请另谋高就!

    在这种情况下,劳伦斯虽然理解不透我大华夏先哲传下来的处事谋略,但是对老板杨森的指示自然听从命令,全数强力执行!

    华夏俗话说得好,以利使人,利不尽,则人不散,随着时光推移,按照杨森指导的这种大趋势发展下去,自己的实力将会越来越强大,而这些印度尼西亚华人大家族则会日渐势弱!更重要的,不出10年时间,自己在东帝汶的华人人口方面便会高枕无忧,再无任何后患了,自己的心机之深,由此可见一斑!
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