第25章 创始人与资本的会谈，放权的利与忧
崔彩知道苏孟刚从疯人院逃出来，就是柳掬月透露了信息，差点让苏孟给南漉精神卫生院带走，因此，崔彩当时就以未预约将她拒之门外，没想到她又跟到这里来了。
“孟哥，听崔助理说你在忙，原来是在接待贵客啊。”她笑着说道，看了一眼李水月，热情地招呼道：“李哥，好！正想哪天再去向你请教，没想到今天这么巧哦。”
”嗯 ，是挺巧，怕不是柳总成心跟着的吧。“崔彩才不给她脸，抢着说了。
柳掬月的笑僵了一下，马上媚笑道：”相逢不如偶遇，不如一起吃个饭吧？“
苏孟受不了她的礼貌性笑容，真是一副商女德性！她这样一说，苏孟也不好说什么，得让客人李水月先表态了。
李水月大方地说：”今天是苏总地盘，看苏总安排，我客随主便。“
苏孟见李水月这么说，便说道：”今天柳总想吃什么，我请！来，大伟，给我们柳总安排好。“苏孟常来这餐厅，服务生大伟看到苏孟的眼色，就知道该怎么办了。大伟做了一个请的姿势，将柳掬月安排到了旁边，她跺了一下脚，气得胸都抖了抖，来到了旁边桌子坐下。
苏孟这是请柳掬月吃饭，不失礼貌，但不是大家一起吃饭！
崔彩一副得胜的姿态，跟着苏孟、李水月进入了包间。
苏孟将菜单交给李水月，让客人先点菜。李水月客气地把菜单子给了崔彩，绅士地说女士优先，便让崔彩安排了起来。
崔彩简单地招呼了几句，很快又进入了平和愉快的氛围。
”星海国现在算是世界中心，是世界经济政治的领导者，可是百年前，它也不过是一个附庸小国，为什么它能有如此巨大的发展？“李水月随意说道。
”它地理位置独特，独立战争之外，成为战胜国，捞取战争红利。“苏孟随口说道，”好的发展条件，是其他国家所没有的。“
”苏兄开玩笑了吧，与它同为印大洲并且相邻的索尔墨，地理位置一样，却是个稀烂的国家。”李水月笑着说，“索尔墨也一直独立战争之外，却没捞到什么战争红利。”
“星海国自由民主，更利于商业科技的发展，是这样的吗？”崔彩试着插上一句。
“是啊，这种氛围，可以吸引各方人才与资本，的确有利于国家发展进步的。”李水月认同地说道，又看了看苏孟。
“星海国崛起过程中，前后三位英明的领导人，做出了关键性的贡献。当下星海国对科技与人才的重视，也是秉承了近百年的传统。他们为了招徕人才用尽手段，哪怕是犯有战争罪的科学家，他们也要保下来，收归已用，宣称科学无罪。现在要想入籍星海国很难，但只要是各国的精英，则各种送钱送车吸引其移民，咱们国家赴星海国求学的，好多人才都移民了。” 苏孟深知当下星海国凭借科技领先，正将世界变成它的工厂。
“有人说它是个移民国家，它的包容、一流的科创环境，对世界精英们来说很有吸引力，也有人说，星海国不是一个国家，而是一个精英组成的利益联合体，它能吸引精英成为它的一部分。”李水月说道：“当然，现在许多国家也意识到了这一点，纷纷推出了自己的优才计划，吸引人才，推动科技进步。”
“是啊，良禽择木而栖，人才外流并不是星海国的错。在某些国家，讲究家世背景，科学家反倒生计艰难，若不移民星海国，根本就出不了科研的成果。”苏孟不无感慨道，“好在我国也出了位伟人，在数十年前提出了科技才是第一生产力，人才为本的国策，才有了今日的世界地位。”
李水月说：‘其实，这些都是摆在台面上的，内在驱动力才是重点，你说呢？”
苏孟若有所思，肯定地说，“是啊，内在的机制才是发动机，这无可否认。”
“我们无法回避的是，星海国的三权分立是它有今天的内在的机制，这一套制度还是有一定的优越性，你说呢？” 李水月问道。
“是的，看不出李兄对这方面颇有研究啊。” 苏孟对于这点是认同的，凡是外因，皆需内因才能起作用。
“有时看这些国家的发展变迁，对企业的成长管理也有启迪，以史为镜，可知兴衰。一家公司，权力利益过于集中，它便无法吸引到大量人才与资金，也没办法取得巨大且快速的发展。一个人或者一个家族的公司，别人凭什么为你奋斗！打工只是为了钱，就不会有太强的创造力。你进入智能安全领域的计划，我很看好，但是在这个赛道，你是否有足够的实力去跑赢呢？”李水月继续说道。
苏孟并不直接回答这个问题，“权力与利益分到了更多人，可以保证公平以及共同奋斗，但是星海国的三权分立也曾带来了巨大的内耗，若不是出现了一位强有力的领导，只怕现在它早已分裂。在过去近百年里，它是正确的，但不表示它将来也是正确的，何况三权分立并不是一个组织团体发展起来的唯一道路，也有一些国家不走这条路，仍然能取得令世界瞩目的成绩。”
苏孟知道许多人会落入这样的思维陷阱，即认为某种方式是对的，那么与之相抵触便是不对的。他们不知道一道题有时会有多种解法，你这样做是对的，我不这样做是可以解开的。
崔彩听两人如此说道，觉得不可思议，又都合情合理。
“公司发展的过程中，要有人才与资本不断地参与进来，这样才能有更广阔的市场与空间。人才与资本进来的过程中，得有足够的权力与利益相匹配，不然资本与人才转投对手呢？希望苏兄好好考虑，用其他方式来发展是否会绕太远，错失了机会！” 李水月向苏孟说明了他大致的想法。
“一个和尚有水吃，三个和尚没有水吃，制度上来说大家创造了价值都能共享，有共同奋斗的理由，但总有人想不劳而获吃别人的，就算建立了责任绩效，难保这个考核标准就没露洞，况且分权就容易有山头，影响给组织效率啊” 。苏孟也说出了自己的担忧。
“苏兄说的是，只有商业帝国，没有商业共和国，对吧。但现在商业迭代太快了，单一的决策人，会有很多风险，独裁公司的创造力不足，是难以适应科技领域的。百年老字号可以家族独掌，因为它不需要什么技术创新，但科技企业呢？” 李水月说完停了下来，看向苏孟。