第885章 云华开业
魔都的柯玥、范志平，广海的谷新悦、金苗等人，都陆陆续续收到了陆晨的发来的信息。
众人看了之后，皆是一惊。
“全新的医疗模式？”
“效彷梅奥？”
“同级别医生的工资相同？”
陆晨还以为会有人打退堂鼓。
但是让他惊诧的是，当大家了解云华医院的运作模式之后。
他们对此表现出了极大的兴趣，根本就没有任何人退出。
特别是工资制度。
陆晨没有把梅奥的薪水制度完全搬过来。
而是分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师等四个级别。
每个级别的医生，年薪相同。
并且，每个人的工资水平，并不以开具检查单数量、手术数量等等挂钩。
当然了，与之匹配的，还有一套完整的监管模式。
云华医院会对每位医生的工作，随时进行审查和监管。
包括病历书写、手术质量、科研质量等等，一旦发现有不合格的医生，会立刻进行辞退。
这样一来，尽可能避免那种吃大锅饭的医生存在。
……
柯玥、范志平、谷新悦等人，算得上是陆晨的嫡系团队。
他们未来会是陆晨的左膀右臂。
但是，整个心内科的运作，仅仅靠这几个人，肯定是不够的。
除了邹立乾所给的名单中的人物。
陆晨以云华医院的名义，发布了一份招聘信息。
招聘的主要人员，科室范围在心内科的应届毕业生，以及住院医师。
而招聘的范围，并不限于那些顶级医学院校。
面试，分为临床和科研两部分进行。
偏重于临床的医生，进行临床病例、手术模拟考核。
偏重于科研的医生，则是主要考核科研的思维等等。
所有的标准，都是陆晨来拟定的。
这封招聘信息一出，在魔都小范围的区域内，引起了不少人的关注。
云华的定位是魔都私立三甲医院。
这样的三甲医院，虽然不是顶级的医院，但是好歹在魔都啊，居然不看招聘人的学历、毕业院校，还真是让人大吃一惊。
当然了，部分业界觉得云华医院这是太缺人了。
所以才想到这种办法，来广撒网招纳医生。
……
陆晨没有在意外界的看法。
云华医院才刚刚成立，没有人知道它的明天到底会怎么样。
甚至连陆晨自己都不敢保证。
他能做的，就是带着自己全部的激情，投身到云华医院的建设中。
很快就到了招聘考试的时候。
柯玥、谷新悦、范志平、金苗等人，摇身一变，直接成了主考官。
面试的题目，由陆晨拟定，然后他们四人最后敲定。
这一次来招聘会的医生，还不算少数。
参加初试的人员，一共有两百多人。
当然了，这和其他顶级医院相比，人数算是少的了。
陆晨需要在这一次的招聘会中，至少挑选二十人！
这二十人，完全是按照陆晨的喜好，来招纳的。
而其他科室的人选，则是由邹立乾前去招纳。
云华医院虽然是心血管专科医院，但是其他科室也是存在的。
比如大内科系统，呼吸、消化、内分泌等等科室，还有外科系统的普外等等科室，都是存在的。
只不过，云华的整体重心，偏向心血管系统。
陆晨目前主要负责的方向，则是心内科。
其他的科室，由邹立乾全权负责。
……
一家医院的创办是不容易的。
特别是这种全新医疗模式的运行，和华夏传统模式之间，绝对会有一场激烈的交锋。
在招聘工作和人员入职工作结束之后。
魔都云华心血管医院，正式开业了！
整个医院涵括了各大内科、外科、妇科、儿科等等，重心则是在心血管内科和外科。
陆晨目前负责的，则是整个心血管内科病房。
除了柯玥、谷新悦等人，陆晨还招聘了二十人，再加上邹立乾从其他医院挖了一些高年资主治医生和副主任过来。
目前整个心内科的人数，在四十人左右。
区别于传统的分病区管理患者。
陆晨效彷梅奥的模式，以各个医疗组侧重的疾病，来分病区。
云华的心内科医疗组，包括冠心病、心脏瓣膜病（tavr）、大血管疾病、先天性心脏病、心律失常、起搏器、心衰等。
目前一共分为七组。
所有人，按照自己的喜好和能力，分到各个组中。
新来的住院医师，则是被平均分配到各个医疗组。
四十人的医疗团队，相较于一般的三甲医院，人数已经够了。
但是，对于一个目光不仅在魔都的医院来说，这么点儿人，是远远不够的！
陆晨的想法，则是“以战养战”。
在治疗患者的同时，不停朝各大医院吸纳优秀的人才。
所以，陆晨需要做的第一步，那便是造势。
……
邹立乾对于云华的定位，是高端私立医疗机构。
这也就意味着，需要顶级医疗团队来匹配。
在云华开业后的第一件事，陆晨联系了梅奥的老朋友，包括梅奥心内沉文光主任等人。
通过简单的交流之后，沉文光主任同意和云华医院建立长期的合作关系。
云华开业的同时，也同时宣传着和梅奥的合作，包括定期的专家会诊等等。
在外界看来，这就是云华和其他医院的不同之处。
不过，开业一周的时间里。
整个心内科，或者说整个云华医院的患者数量，寥寥无几。
谷新悦和金苗等人，都开始担心医院能不能发出工资了！
好在陆晨及时站出来，给他们吃了一颗定心丸。
“你们放心吧，做好自己的本职工作。院领导敢实行这种模式，那一定是有自己的打算的。”
不过，在随后的一个月时间中，来云华看病的患者数量仍旧不多。
大部分都是在门诊看病。
很少真正来住院，甚至说是来做手术的。