第25章 主管欺人太甚，兑换副董事长

    有好消息了，各位，老胡焦急的从大门走过来。

    老胡什么好消息啊？让你高兴成这样，方青问道。

    董事长在公众号上看到公众号评论，发言踊跃，质量很好，他老人家是非常的高兴，于是董事长他老人家决定颁发总裁特别奖，截止到后天上班评论最多的5个部门能获得奖杯和奖金。

    等一下！胡经理，各个部门的所有评论都是我们发的呀，别的部门什么都没干，小白顶着黑眼圈问道。

    难道我们要包揽前5名！唐海星激动地问道。

    海星啊，你想多了，别的部门知道这个奖，他们早早就把评论任务什么的都给撤了，现在估计也在跟我们一样熬着写评论。

    对方青说的没错，从明天开始各个部门会派人完成自己的绩效，我们不用再写评论了，我们的付出没有白费，解脱了。

    阿杰和小白听到这消息之后，愣了数秒，悲催的说道。

    可是我和阿杰一小时前。已经把所有评论都写完了。

    那东西呢？

    大部分已经都发上去了，否则董事长怎么可能会觉得发言踊跃，那些都是我们自己写的评论，乐乐说道。

    也就是说咱们把活干了，别人完成绩效还拿到奖杯和奖金，真是妙蛙种子吃了妙脆角进了米奇妙妙屋，妙到家了。

    没事，大家咱们可以以咱们铺设部的名义再多发一点评论，争取拿到这个奖，乐乐调解道。

    没错，虽然我们部门现在的评论数为0，而且现在是半夜11点

    但是只要我们再稍微加个死班，顺便把效率升到20倍。绝对可以轻松超越所有部门拿到这个布灵布灵的总裁特别奖，阿杰悲催的说道。

    我现在眼前都是布灵布灵的东西，我只想把所有绩效都赶紧完成，然后请假睡它个三天三夜。

    这简直太过分了，得奖永远没有我们，但只有加班永不落空，我们就是亡下七武海银盒护卫队，只负责抬棺，不负责升官。

    好了，大家都稍微有点伤，万一碰到深远领导视察会扣我们绩效的，老胡说道。

    放心，正常人不会来2d层。

    顿时破事部引来了一阵激烈的讨论。

    好了，各位安静一下，我有办法，方青说到。

    什么办法？

    你们忘了我前几天给你们做的p图软件和评论软件了，小白你可以用这个平衡软件，把那些字符什么的都拼接成一张图，这样的话分分钟几千字。

    阿杰，你拼图的时候可以用这软件把他们脑门上的头发一键去掉，顺便还可以一加滤镜。

    浇水的话交给我，我可以用软件把他们的后台黑进去，这样的话分钟能成大树，至于题库……

    我倒是可以把咱们题目推进去，然后把他们的答案印刷出来交给若愚和海星，让若愚和海星对着答案，答题。

    太好了，方青你简直就是咱们破事部的救星，老胡激动的说道，大家都听见了，赶紧行动吧，总裁特别奖在向我们招手。

    好勒，这个奖金我们势在必得。

    方青也决定留下来加个班，然后打电话给一菲说今天晚上可以少做一点饭，众人在破事部一直干到第2天的早晨。

    完成了！完成了！评论说到前5了！小白激动的喊道。

    老胡，浇水也搞定了。

    好，我这就去找万主管，老胡说道。

    等一下，老胡，我陪你一块去，别一会再弄出什么幺蛾子了，方青说道。

    好。

    就这样方青跟着老胡来到了万主管的办公室。

    万主管，我们破事部的战斗力简直是破表了，评论数一下从0~前5，而且还都是优质评论，跳操和绩效大家一项没落下，这个总裁奖将会是我们破事部拿到第1个荣誉，老胡激动的说道。

    胡经理，你们不能拿奖了。

    老胡和方青听到这句话之后愣住了。

    为什么？明明我们的跳操任务和绩效还有评论都完成了，为什么不能拿奖？

    你们的评论从一天之内从0变到3000条，你们这是在刷单吗，而且就算你们写了足够的评论，可你们部门连续两天没打卡，基础绩效没有达标，也是无法拿奖的。

    可是那是因为我们一直在通宵加班，大家根本没时间打卡！方青也忍不住了。

    哟，新来的实习生，绩效不多，脾气都不行，好，那我回答一下你的问题。

    通宵加班也不妨碍你们早上打卡，对不对，当然我也理解你们的辛苦，但规定就是规定，谁也没办法。

    你！方青忍不住说道。

    系统资金现在有多少？方青内心问道。

    “叮，宿主奖励资金318,000元，现实资金3000元，共计321,000元”

    好，兑换万兽集团副董事长。

    “叮，兑换成功，正在修改部分人记忆，修改完成，已将总裁位置合理化”

    突然间方青手机接到一个未知电话。