第125章 两位经理人告状
负责吉林省、辽宁省营销工作的陈越和苏海两位职业经理人,被撤职后,回到了家乡林海市,休息了两天后,主动打电话约王升见一面。王升说让他俩来东方红储木场找自己。三个人一见面,王升就拿他俩打趣说他俩这是要退休了,要颐养天年了。王升从他俩的脸上看不出一丝被撤了职的恼怒,反倒是一副春风满面的德行。wapkanshμ5
两个人的行头让王升在心里面赞叹不已:两个人都穿着含羊毛率非常高的杜嘉班纳牌西装,t&a牌英伦风的白衬衣,扎着gucci(古驰)领带,腰上围着路易·威登牌的腰带,脚上是铁狮东尼皮鞋——经典的足部装饰。他俩这一身行头算下来,没有十万,也得价值五万以上。
王升热情地招呼他俩在沙发里落了座,王升坐在他俩对面——他俩年纪跟王升相仿又都曾是国营木工机械厂时的老同事,王升不好意思坐在班台后面跟他俩说话。
王升面露微笑地看着他俩心里想道:行啊!俩小子,被撤了职,在我面前还这么隐忍不发的,含而不露的,都一副喜行不于色,愠怒不于外的样子,看来你们俩这两年真是锻炼出来了,知道小不忍则乱大谋了。
王升笑着问道:“你们两个人都买车了吧?”
陈越和苏海点了点头:“他的是广本,我的是丰田。”
王升祝贺道:“不错不错,你们俩通过自己的努力都达到小康水平了。”
陈玉和苏海:“都是托您的
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第125章 两位经理人告状[1/3 福,我们得感谢您。”
王升摆摆手:“都是你们自己努力的结果,跟我没啥大关系。”
陈越和苏海沉了沉:“我们俩今天来找你,一个是拜望拜望你,再一个就是想跟你聊聊我们跟修强在管理理念上的一些分歧。首先咱说说销售额的问题,我们俩所在的省份,是经济相对落后的省份,不比江南沿海经济发达的省份,你修强拿我们的销售额跟上海、广东、江苏的经销处去比较,很不现实。”
王升问道:“你们俩的月销售额,平均是多少?”
陈越回道:“我们俩的月销售额差不多,大概在四百万左右。”
苏海补充:“在咱们一百零八家经销处中排名在第七十二、七十三位。”
陈越说道:“作为经济落后省份,能得到这个排名就很不错了。”
苏海说道:“修强说我们俩对待下属太温和、太文质彬彬了,他觉得我们俩在工作中应该给下属们上手段,让下属们噤若寒蝉才行。我们觉得我们作为销售负责人,给下属们指出工作目标、制定好销售计划、传授好销售方法就可以了,剩下的就是靠下属们的领悟和造化了。管理他人,我们觉得不管就是最好的管。销售中的纠错,只能靠销售员自己吃一堑长一智了,因为除了当事人自己以外,其他人都是不了解当事者所处的市场环境和氛围,作为上级领导,我们只能动之以情、晓之以理地让当事人们自己去感悟和领会。”
苏海说道:“修
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第125章 两位经理人告状[2/3 强说我们俩不思进取,尸位素餐,呵呵,我们觉得销售负责人最重要的工作就是处理好各方面的关系,处理好相关的数据。像个老娘们儿似的成天价喋喋不休,我们觉得那是开展不好工作的,有时会起到相反的作用。”
王升摇了摇头说道:“不对,我觉得这些都不是修强撤换你们俩的真正原因,是不是你们俩在工作中依仗是我的老同事,对他粗暴了?”
陈越和苏海相视一笑说道:“修强最大的错误就是忘记了我们俩是你的老同事了,把我们俩当成小赤佬了。他曾多次暗示,别的经销处的经理每个月从工资中拿出百分之二十给他送礼。我们俩听了权当没听见,从来没给他过‘红包’。”
苏海从上衣兜里掏出一张写着密密麻麻人名的a四纸放在王升面前的茶几上说道:“我们跟各个经销处的经理们都是相互通气的,这是给修强送‘红包’的经理人们的名单,他们手里都有给修强汇款的凭证,有给修强现金时的录音,你要是感兴趣的话,你可以找这些人聊聊。”
王升看了看陈越和苏海,又看了看这份名单:“你们真是一帮狡猾的人。”
陈越笑着说道:“不狡猾能当上经理么?不上手段能驾驭经销处么,不歹毒能操控市场么?不多留一个心眼儿,今天,我们能坐在这里跟你这么说话么?”
王升沉了沉说道:“你们俩先休息一段日子,然后,我给你们安排新的重要的工作任务。”
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