第12章 莫菲的刁难
丽萨将一个文件夹递到胡强面前。
“既然你说你能胜任，那我现在把这个领导亲儿子项目交给你，本周五提案，请务必重视。”
看着桌子上的文件夹，胡强有些担心。
领导亲儿子项目？这种好事能落到我头上？感觉是个坑呢。
“可是我刚刚当经理，还没有经验，也不太会带团队。。”
一阵敲门声打断了胡强。
“进。”
“丽萨，你找我？”
一个西装革履的男人推门进入。
不等丽萨介绍，胡强一脸兴奋地站了起来。
“兰尼傅？”
“好久不见啊。”
“丽萨，这是我之前带的实习生。”
“那时候天天跟在我屁股后面贴标语。”
“他怎么都贴不利索。”
“我就说啊。”
“兰尼，兰尼，你可真是烂泥糊不上墙啊。”
“哈哈哈”
胡强大笑着拍了拍兰尼的肩膀，回忆起了以往的美好时光。
“兰尼现在是你的直属领导。”
“以后你就向他汇报工作。”
丽萨说完，胡强的笑脸僵住了。
天啊！
这太尴尬了。
救命。。。
以前的下属成领导了。
那里有地洞，我要钻进去。
胡强用脚趾抠着地板，恨不得抠出三室一厅住进去。
兰尼拍了拍肩膀上的灰尘，笑容和煦地看着胡强。
非常满意他的表情，错愕中带着惊恐和慌张。
很好。
“好久不见啊，脚尼。”
“以前我做实习生的时候，我喊你师傅。”
“现在我成你领导了，喊你脚尼，你不会介意吧。”
“哈哈哈。”
“我叫强（jiang）”
胡强再次强调自己的名字。
太可恶了。
老是被这些领导叫成“脚尼”，不知道还以为我有脚气。
“没想到这么多年过去了。”
“我们都成为更好的自己。”
胡强伸出了手表示友好。
兰尼不给面子，没有和他握手。
“恭喜你啊，脚尼。”
“这么多年了，终于升职了。”
“很高兴你能够成为我的下属。”
“我会好好照顾你的。”
胡强心头升起了一股不好的感觉。
“谢谢你。。。”
“额，谢谢。。您。。的鼓励”
胡强摆正了自己的位置。
现在是下属，改变了对待兰尼的态度。
“脚尼没有带团队的经验。”
“兰尼，你给他讲几个最基础的知识点。”
“帮他速成一下。”
丽萨特地把兰尼叫过来，帮胡强培训一下作为经理的职业素养。
“那我就献丑了。”
“记住四个字，咖，欣，攻，遇。”
“开心公寓？”
“不，是咖，欣，攻，遇。”
“咖是给下属带咖啡。”
“……”
“欣是欣赏下属。”
“……”
“攻是拍桌子。”
“……”
“遇是遇到任何问题，都可以来找我。”
“……”
“你学会了吗？”
“还有，你这造型不太像个经理，最好带个眼镜。”
胡强听得迷迷糊糊的，不是很清楚。
‘’丽萨，这。。
“很好，看来你学会了。”
“你去忙吧。”
丽萨打断了胡强，直接下了逐客令。
胡强只好拿起文件离开了，走到门口时，丽萨叫住了他。
“脚尼，遇到任何困难都可以来找我，我的大门。。”
“帮我关一下，谢谢。”
胡强：“(Д)ノ”
还以为丽萨使用了兰尼说的第四招，结果只是让关个门。
没一会，胡强满身疲惫的回到迫事部。
刚刚被兰尼教训了一通，学了很多做经理的技巧。
一时间脑袋有点接受不过来，看着静静躺在地上的门板。
“小白，这门找后勤部报修了吗？”
庞小白摇头说：“后勤部？”
“胡经理，您可能不知道。”
“后勤部的门如果坏了。”
“都是我们迫事部去修的。”
“您不是之前就在后勤部干过吗？”
“什么时候见过您来迫事部修门过？”
胡强没想到迫事部的待遇这么差，“什么？”
“迫事部的地位也太低了吧。”
“维修门板不是后勤的活吗？”
“这都丢给咱们部门做？”
胡强感觉迫事部的经理好像真的不能当。
“现在知道厉害了吧。”
“前面已经走了好几个经理了。”
“胡经理，你能坚持多久？”
莫菲翘着腿，一脸坏笑地看着胡强头上的纱布。
第一天就把自己弄得一头包，说不定会成为迫事部任职时间最短的经理。
林胜这时收到了系统的消息。
【选择一：修理门板，奖励：1000维修基金，技能：机械维修高手】
【选择二：漠不关心，奖励：1500看戏基金】
选择一可以获得技能，这是林胜比较看中的。
俗话说，技多不压身。
多掌握两门手艺总是好的。
选择二看起来钱多了500，但这500块肯定不如技能来的实在。
林胜准备出手帮忙，不过遇到了一个小小的问题。
“莫菲，让一下，我要出去。”
“哈哈，你终于要出去了。”
“有本事从底下钻出去呀。”
“或者你求我。”
“如果我心情好。”
“就放你出去。”
莫菲得意地晃动两条白花花的大腿。
等了半天，你总算要出来了。
只要我把腿搁在桌子上，你就休想出来。
快来求我吧，让老娘揉碎你的自尊心。
让你看看整个迫事部谁才是老大。